Technicien de maintenance itinérant international en CDI (H/F)

Manpower recrute pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e) afin d'intervenir sur des équipements industriels modernes, installés en France et à l'étranger.

Vous participez au maintien en conditions opérationnelles des machines, à leur optimisation et à l'accompagnement technique des utilisateurs.
Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement innovant, international et orienté satisfaction clients.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable du Service Clients, vous intervenez sur un parc machines varié et à forte technicité :

Maintenance & dépannage :

• Assurer le dépannage, la maintenance curative et préventive
• Réaliser les audits machines et installations
• Installer les upgrades et nouvelles fonctionnalités
• Garantir la remise en fonctionnement optimale des équipements

• Installer les équipements chez les clients
• Mettre en service les machines
• Former les utilisateurs (opérateurs, maintenance, encadrement)
• Conseiller les clients sur l'utilisation et la maintenance

• Représenter l'entreprise lors des interventions
• Garantir la satisfaction et la fidélisation client
• Identifier et remonter les besoins et points de vigilance observés sur site
• Renseigner les supports d'intervention et transmettre les informations nécessaires

• Déplacements 60 à 80 % du temps
• Missions de quelques jours à plusieurs semaines
• Déplacements France & International
• Possibilités d'opportunités d'expatriation (Amérique du Nord / Asie)

• Bac+2 / Bac+3 en maintenance, électrotechnique, ou domaine équivalent
• Première expérience en maintenance de machines industrielles souhaitée

• Diagnostic et recherche de pannes
• Électricité, mécanique, automatisme : bases solides
• Lecture de plans et schémas
• Utilisation des outils informatiques et supports d'intervention
• CDI - 37h/semaine avec compteur de récupération
• Travail en journée
• Flexibilité horaire sur site
• Salaire fixe + prime semestrielle + prime de déplacement
• Participation aux bénéfices
• Majoration dimanche / jours fériés
• Prévoyance (100 % prise en charge)
• Mutuelle (75 % prise en charge)
• Frais de déplacement intégralement pris en charge
• Organisation logistique des missions (voyages, hôtels)
• Accès transports en commun & parking gratuit
• Aide à la mobilité (Action Logement)
• Espaces de pause équipés (frigos, micro-ondes)
• Événements d'entreprise & avantages CSE