Passer au contenu principal
Publiée 20 juillet 2026

Conseiller en entreprise - filière métiers d'art

CMA NA Dordogne
La Rochelle, Nouvelle-Aquitaine 17000, France CDI
Rémunération: 29 848 $ Annuel

Brand description

Qui sommes-nous ?

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.

Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux.

La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés :
• 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements
• 37 points de contact
• 1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites
• 12 CMA de niveau départemental
• 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine
• 12 500 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)

Job description

Vous participez à des actions collectives ou individuelles d'information, de perfectionnement, de conseil et/ou à des actions collectives de développement.

MISSIONS PRINCIPALES
  • Informer, conseiller, établir des diagnostics économiques auprès des Chefs d'entreprises et des porteurs de projets
  • Promouvoir la filière des Métiers d'Art sur l'ensemble de la Charente Maritime
  • Assurer une assistance et un conseil auprès des élus en matière de développement économique
  • Développer des actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires
  • Réaliser des activités de promotion des services aux entreprises


Profile description

SAVOIR
  • Environnement institutionnel et partenarial des CMA
  • Règles et procédures en matière de création, de reprise et/ou de transmission d'entreprise
  • Droit des entreprises

SAVOIR FAIRE
  • Travailler en mode projet
  • Animer un réseau
  • Communiquer
  • Analyser une information, un document
  • Evaluer une activité, une action, un résultat
  • Techniques d'évaluation des entreprises
  • Piloter un projet

SAVOIR ETRE
  • Esprit d'analyse
  • Esprit de synthèse
  • Sens de la pédagogie
  • Aisance relationnelle

S’inscrire aux alertes d’offres d’emploi