Agent de Securite - Site Institutionnel Verdun - CDD H/F

Les missions du poste

Nous vous proposons un poste d'agent de sécurité polyvalent (H/F) :

A propos du job :

Typologie sites : Institutionnel / plateforme logistique

Localisation : Verdun

Type de poste : travail de jour / de nuit / de week-end

Coefficient : 140

Type de contrat : CDD à temps complet jusqu'au 31/08/2026

En équipe, vos principales missions sont :

• La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...)
• Permanences sur PC Sécurité
• Remonter des informations liées à des situations dangereuses ou des évènements accidentels.
• La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...)
• La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site
• filtrage et contrôle des entrées et sorties sur site
• Gestion de conflits

Le profil recherché

Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas !

Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer !

Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible.

Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour, le SSIAP 1 et le SST à jour et un permis B (si obligatoire sur site) ! Pour des formations diverses, pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens !

Infos complémentaires

Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier :

• Un financement de vos frais de formations obligatoires
• D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
• De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée
• Des heures supplémentaires payées au mois ;
• Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
• Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
• Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;
• Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Réception des CV et tri des candidatures
• Première approche lors d'un entretien téléphonique
• Prise de rendez-vous pour un entretien physique
• Entretien physique avec le manager qualité

Groupe SGP en images

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Publiée le 13/07/2026 - Réf : 1168165/29567637 ADSVCT/55V