Publiée 20 juillet 2026
Travailleur Social AEMO / AGBF (H/F)
Association Départementale Actions Éducatives 62
Calais, Hauts-de-France 62100, France
CDI
Au sein du service ABGF et AEMO, vous intervenez dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives auprès des mineurs et de leurs familles. Vous assurez l'exercice des mesures AGBF (Aide à la Gestion du Budget Familial) et AEMO (Actions Educatives en Milieu Ouvert) dans le cadre défini par l'ADAE.
Par un accompagnement budgétaire et administratif, vous aidez à garantir la protection des enfants notamment par la gestion des prestations familiales et menez une action éducative auprès des parents, en vue de permettre à la cellule familiale de trouver ou de retrouver son équilibre et son autonomie.
Vous assurez également l'accompagnement socio-éducatif des familles, en se référant au projet associatif dans le cadre de la Protection de l'Enfance.
CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2026 dans le cadre d'un remplacement.
Rémunération selon CCNT 66.
Notre association étant soumise à l'article L.133-6 du CASF, le candidat doit être en mesure de remettre une attestation d'honorabilité valide (moins de 6 mois).
Par un accompagnement budgétaire et administratif, vous aidez à garantir la protection des enfants notamment par la gestion des prestations familiales et menez une action éducative auprès des parents, en vue de permettre à la cellule familiale de trouver ou de retrouver son équilibre et son autonomie.
Vous assurez également l'accompagnement socio-éducatif des familles, en se référant au projet associatif dans le cadre de la Protection de l'Enfance.
CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2026 dans le cadre d'un remplacement.
Rémunération selon CCNT 66.
- Diplôme d'État de niveau 6 exigé : Éducateur Spécialisé (DEES), Assistant de Service Social (ASS) ou Educateur Jeunes Enfants (EJE) acceptés selon profil
- Capacités d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
- Titulaire du Permis B
Notre association étant soumise à l'article L.133-6 du CASF, le candidat doit être en mesure de remettre une attestation d'honorabilité valide (moins de 6 mois).
