Chargé de projet 3NC : PMO Reporting (H/F) contrat de projets 36 mois

Description de l'entité

La Région Normandie pilote le programme stratégique 3NC - Normandie Nucléaire Nouvelles Compétences, visant à structurer la réponse régionale aux besoins massifs en compétences de la filière nucléaire.
Le projet mobilise des acteurs multiples (entreprises industrielles, organismes de formation, institutions publiques), et requiert un pilotage fin et un suivi rigoureux des indicateurs pour garantir l'efficacité de l'action publique.

L'équipe projet organise plusieurs remontées de données par an pour les 38 partenaires du projet qui sont consolidées pour présentation aux différentes instances de gouvernance et aux financeurs, dont France 2030.

Dans ce cadre, la Région Normandie souhaite renforcer l'équipe projet afin d'assurer un suivi fiable des indicateurs, une consolidation de ses tableaux de bord et une coordination efficace des acteurs impliqués.

Le/la chargé(e) de projet interviendra en soutien direct du Responsable Organisation et Finances pour contribuer à la structuration, au suivi et à la réussite opérationnelle du projet :

• Garantir la production, la consolidation et l'analyse régulières des indicateurs de suivi ;
• Contribuer à la qualité du reporting,
• Renforcer l'organisation et la coordination des instances de pilotage,
• Contribuer à la qualité, à la fiabilité et à la fluidité du pilotage global.

• Collecter, consolider et publier les données nécessaires au pilotage global.
• Construire, améliorer et maintenir les tableaux de bord (Power BI, Excel, autres outils).
• Garantir la cohérence et la fiabilité des données produites.
• Produire des analyses régulières pour éclairer la décision stratégique.
• Contribuer à l'identification des risques, alertes et points de vigilance.
• Assurer l'évolution des tableaux de bord pour répondre aux besoins des financeurs, de la gouvernance et de la direction de projet.

• Participer à la structuration documentaire du projet (référentiels, procédures, outils) ;
• Planifier et contribuer à la préparation des revues de projet avec les partenaires (2/an pour les 38 partenaires) ;
• Préparer, diffuser les reportings par partenaire avec les analyses associées.

• Collecter, structurer, fiabiliser et analyser des données ;
• Construire des tableaux de bord et outils de suivi ;
• Analyser, synthétiser et mettre en forme des informations complexes
• Travailler en transversalité et coordonner des contributions multiples ;
• Maîtrise des outils de traitement de données et de reporting (Power BI, Excel avancé) ;
• Expérience en gestion de données de projet ou financières, assistance au pilotage reporting ou analyse de données ;
• Très bonne maîtrise des outils numériques ;
• Esprit d'analyse et de synthèse sur des données chiffrées ;
• Goût pour le travail en équipe et les environnements complexes ;
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation ;
• Force de proposition ;
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des profils variés.

• Travail quotidien en équipe projet restreinte (3NC).
• Participation aux instances internes et aux réunions partenaires.
• Déplacements ponctuels en Normandie.

• Relations internes : Relations avec les services de la collectivité.

• L'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle : horaires variables, jusqu'à 23 jours de RTT par an, participation financière à la mobilité verte, offre de prestations d'actions sociale, de conciergerie et des tarifs avantageux pour les loisirs ;
• Prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile travail ; Gare SNCF à proximité ;
• Un restaurant administratif (Rouen) ;
• Un plan de prévention santé au travail ; Une participation à une mutuelle labellisée ;
• Le management agile à travers des campus dédiés ;
• La formation de ses agents tout au long de leur carrière dans le cadre d'un plan de formation novateur.

• Poste ouvert à tous les contractuels ;
• Les agents titulaires de la collectivité Région Normandie ne peuvent pas être recrutés sur des contrats de projets internes ;
• Les agents titulaires externes peuvent être recrutés par voie de détachement ou prendre une disponibilité pour convenance personnelle ;
• Rémunération 39 567,12 € Brut fiscal annuel.