Chargé(e) de Comissions H/F

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Intitulé du poste

Chargé(e) de Comissions H/F

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

01/10/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

SPIRICA jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation).

SPIRICA a réalisé en 2025, plus de 4,2 milliards d'Euros de collecte et détient 18,5 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 140 collaborateurs à Paris et Lyon.

Le Service Commissions gère le calcul, le contrôle et le versement des commissions dues aux réseaux de distribution et aux partenaires commerciaux de la BU, en assurant l'exactitude et la traçabilité des flux financiers associés.

Dans le cadre de notre développement et de l'acquisition de Milleis Vie, nous recrutons un(e) chargé de commissions

Missions :

• Validation des commissions à percevoir et facturation selon les termes des conventions signées;
• Calcul et génération des commissions à verser aux périodicités définies;
• Elaboration de reporting financiers trimestriels permettant d'estimer les provisions de commissions à comptabiliser en vue des clôtures comptables;
• Prendre en charge ou contribuer à des projets liés à l'activité visant à l'amélioration des processus et des outils techniques de gestion.
• Traitements techniques en lien avec les commissions :

o Déclarations fiscales et réglementaires
o Création d'outils de calculs et tables de paramétrages de tarifications sur la base de documents contractuels.
o Mise à jour des outils de tarifications

• Répondre aux audits internes, externes et réglementaires sur le commissionnement

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, 69 - Rhône

Ville

Lyon

Télétravail

hybride

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 en école de commerce, mathématiques, gestion, économie

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en contrôle de gestion, analyse financière ou comptabilité.

Compétences recherchées

Compétences techniques :
• Connaissances comptables
• Connaissance du pack Office (Excel, Power Point...)
• Analyse des coûts

Aptitudes attendues :

Savoir s'organiser
• Faire preuve de curiosité
• Analyser
• Proposer des initiatives ou des solutions