Responsable Technique H/F

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier

Intitulé du poste

Responsable Technique H/F

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

10/08/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Crédit Agricole Immobilier est leader du Property Management Institutionnel en France, avec l'offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d'actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux.

Crédit Agricole Immobilier Property Management recrute aujourd'hui un(e) Responsable Technique H/F pour un poste en CDI basé à Lyon (déplacements Auvergne Rhône Alpes : Lyon, Valence, Grenoble, Clermont-Ferrand, Chambéry, Annecy).

En tant que Responsable Technique H/F vous serez directement rattaché(e) au Responsable Grands Comptes et serez en charge de gérer le patrimoine immobilier d'un institutionnel.

Vous aurez pour principales missions :

• Management et pilotage opérationnel de l'équipe (9 gestionnaires techniques)
• Améliorer la qualité des prestations et la tenue de meilleurs délais à travers un pilotage resserré des prestataires
• Suivre et mettre en place les actions nécessaires à l'amélioration des indicateurs contractuels : Traitement des Demandes d'interventions (DI), Traitement des Demandes de travaux (DT), Traitement des réclamations et des enquêtes satisfaction, Suivi des contrôles règlementaires, Suivi des livrables (visites de sites, contrôles prestataires...)
• S'assurer de la qualité de nos prestations (notamment par la réalisation de contrôles internes)
• Préparer divers reportings nécessaires à l'activité du contrat
• Suivre des prises en charges des nouveaux marchés et reportings
• Suivre la bonne réalisation des visites hiérarchiques de sécurité et reporting
• Suivre la bonne réalisation des visites de sécurité prestataires et reporting
• Suivre des DTA preneurs et bailleurs (en lien avec le PM)
• Suivre les Plans de Prévention (PDP) : à jour, conformes et archivés
• Contrôler l'application des contrats et des règles d'achat
• Suivre des budgets et des engagements

Compléments

Parce qu'être en situation d'handicap n'est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, 69 - Rhône

Ville

Lyon

Télétravail

hybride

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

De formation technique ou immobilière (Bac +3 minimum)

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum en immobilier et d'une première expérience indispensable en management.

Compétences recherchées

• Maîtrise des réglementations en vigueur : Code du Travail, ERP, Code de la Construction et de l'Habitation ainsi que des compétences techniques associées.
• Bon relationnel, anticipation et force de proposition.

Outils informatiques

• Maîtrise des outils informatiques bureautiques (suite Office, Docuware) est impérative.