Publiée 20 juillet 2026
Analyste Crédit H/F
Crédit Agricole S.A.
Montrouge, Île-de-France 92120, France
CDI
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Intitulé du poste
Analyste Crédit H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6 mois
Date prévue de prise de fonction
01/09/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vous recherchez un stage en finance d'entreprise et vous avez un intérêt pour les risques ? Alors cette offre est faite pour vous !
La direction Risk & Permanent Control (RPC) a pour mission principale la maîtrise et le contrôle de l'ensemble des risques de Crédit Agricole CIB, afin de minimiser le coût du risque des différents métiers. Elle identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de marché, les risques de contrepartie, ainsi que les risques pays et de portefeuilles.
Au sein de RPC, le département Secteurs Corporates et Structurés (SCS) est en charge de la gestion des risques de crédit, en intéraction continue avec les équipes Front Office et les autres départements de RPC à l'international.
Le pôle SCS France, et plus spécifiquement l'équipe Consumer & Retail, couvre les secteurs des biens de consommation, de la distribution et des services aux entreprises (France & International). L'équipe traite les demandes ponctuelles de financement, les revues annuelles et les notations sur ce périmètre.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Université ou école de commerce
Spécialisation : Finance
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Hard Skills :
Soft Skills :
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Intitulé du poste
Analyste Crédit H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6 mois
Date prévue de prise de fonction
01/09/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vous recherchez un stage en finance d'entreprise et vous avez un intérêt pour les risques ? Alors cette offre est faite pour vous !
La direction Risk & Permanent Control (RPC) a pour mission principale la maîtrise et le contrôle de l'ensemble des risques de Crédit Agricole CIB, afin de minimiser le coût du risque des différents métiers. Elle identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de marché, les risques de contrepartie, ainsi que les risques pays et de portefeuilles.
Au sein de RPC, le département Secteurs Corporates et Structurés (SCS) est en charge de la gestion des risques de crédit, en intéraction continue avec les équipes Front Office et les autres départements de RPC à l'international.
Le pôle SCS France, et plus spécifiquement l'équipe Consumer & Retail, couvre les secteurs des biens de consommation, de la distribution et des services aux entreprises (France & International). L'équipe traite les demandes ponctuelles de financement, les revues annuelles et les notations sur ce périmètre.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Intégré(e) au sein du pôle Secteurs Corporates et Structurés (SCS France), vous participerez activement aux missions suivantes :
• Réaliser l'analyse financière des contreparties clientes de la Banque dans le cadre de revues annuelles et de demandes de financement
• Participer aux études sectorielles
• Participer à la rédaction des revues annuelles des groupes (Large French Corporates, ETI)
• Proposer et mettre à jour les notations corporate
• Déterminer des recommandations de crédit en association avec un analyste senior
Ce stage vous permettra de développer une expérience solide en analyse financière et crédit sur des entreprises de premier plan. Vous serez exposé(e) à la large la gamme de produits offerts par la banque aux entreprises.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Université ou école de commerce
Spécialisation : Finance
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Hard Skills :
- Bonnes connaissances en analyse financière ;
- Bonne capacité rédactionnelle ;
- Excellente maîtrise du Pack Office ;
- Français & Anglais courants.
Soft Skills :
- Esprit de synthèse et critique ;
- Très bon relationnel ;
- Autonomie et Adaptabilité ;
- Curiosité intellectuelle, notamment sur le secteur des Transports.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.