Publiée 20 juillet 2026
Responsable de l'Animation Pastorale (H/F)
Fondation D'auteuil
Blanquefort, Nouvelle-Aquitaine 47500, France
CDI
Responsable de l'Animation Pastorale (H/F)
Pour notre site de MECS ST JOSEPH - Foyer Saint Antoine, nous recherchons un Responsable de l'Animation Pastorale (H/F) en CDI.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes etfamilles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pourdonner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite...
Ce que nous vous proposons
La Maison d'enfants Saint-Joseph accueille et accompagneprès de 250 jeunes sur l'ensemble de ses services.
L'établissement accueille 100 jeunes sur 5 unités de vie de 10 à 12 jeuneset des appartements de proximité. Le secteur de Bordeaux dispose de 4 unitésparmi lesquelles, deux accueillent des jeunes en mixité de 10 à 14 ans, un accueilledes jeunes filles de 14 à21 ans, et une unité accueille des garçons de 15 à 21 ans. Une unité de vie accueillantdes enfants de 3 à 9 ans est implantée sur le Médoc.
La MECS accompagne également près de 150 situations de jeunes et famillesau sein de différents services : la Touline (accompagnement des jeunes sortantsde la MECS de 17 à 25 ans), le placement à domicile, l'Éclaircie (accueilspécifique en externat pour des jeunes en mixité de 12 à 21 ans) et un relaisfamilial alternatif aux placements.
Contenu de vos missions
Concevoir, coordonner et animer des projets socio-éducatifs etspirituels, en lien avec l'équipe éducative :
• Élaborer et définir avec l'équipe de direction, unprojet d'animation pastorale
• Concevoir, préparer et animer des temps forts, des propositions spirituelles,et des actions de solidarité
• Contribuer aux réflexions et actions nationales et régionales au sein de lafondation
Accompagner la communauté éducative (jeunes, familles, salariés) :
• Proposer des animations adaptées et apportez du sens aux événements du quotidien en en révélantla dimension pastorale.
Être en posture de responsabilité et force de proposition au seinde la communauté éducative :
• Être en lien étroit avec l'équipe de Direction et soutenirles équipes éducatives par une qualité relationnelle de chaque instant,porteuse d'attention et de sens dans une posture professionnelle incarnant lamission.
• Participer aux réunions institutionnelles dont le Comité de Direction (CODIR)Etablissement, les Assemblées Générales des collaborateurs, des réunionsd'équipe, des groupes de travail (projet d'établissement, démarche qualité,éducation affective, etc.), et y apporter son point de vue dans un esprit decollaboration.
• Animer des temps de relecture des activités proposées pour collecter laparole et évaluer l'action
• Être moteur dans la mise en œuvre du projet éducatif, le faire connaître etle rendre accessible à tous ; élaborer des actions au regard de ce projet, lesévaluer
• Être porteur de projets transversaux et créateur de liens entre les servicesde l'établissement.
Travailler en partenariat et en réseau :
Être en lien avec les paroisses, le diocèse, lesservices d'Église et les mouvements caritatifs
Idéalement titulaire d'un diplôme de l'enseignementsupérieur en sciences de l'éducation, intervention sociale ou métiers del'enseignement, vous possédez une formation en éducation, sociologie,philosophie et théologie.
Vous maitrisez les méthodes d'animationcoopératives. Rigoureux, autonome et ambitieux, les challenges vous stimulentet alimentent votre persévérance.
Vous avez une bonne connaissance du secteur de laProtection de l'Enfance ; vous avez déjà travaillé en collaboration avecles partenaires institutionnels et êtes sensibilisés au travail avec lesfamilles. Vous avez idéalement déjà travaillé auprès d'enfants et d'adolescents.
Vous maitrisez parfaitement l'outil numérique.
Vous vous sentez concerné par la cause des jeunes endifficulté et les enjeux de développement humain. Vous adhérez au projet del'établissement et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil.
Informationscomplémentaires :
Contrat : CDI Cadre
Temps plein, 23 RTT
Des astreintes et interventions sont à prévoir certains soirs, weekend et jours fériés
Prise de poste : fin août 2026
Lieu de travail :Blanquefort (33) avec déplacements réguliers sur sites diffus en Gironde
En savoir plus sur nous
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale etsolidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil etd'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400établissements en France.
Pour notre site de MECS ST JOSEPH - Foyer Saint Antoine, nous recherchons un Responsable de l'Animation Pastorale (H/F) en CDI.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes etfamilles fragilisées ?
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Ce que nous vous proposons
La Maison d'enfants Saint-Joseph accueille et accompagneprès de 250 jeunes sur l'ensemble de ses services.
L'établissement accueille 100 jeunes sur 5 unités de vie de 10 à 12 jeuneset des appartements de proximité. Le secteur de Bordeaux dispose de 4 unitésparmi lesquelles, deux accueillent des jeunes en mixité de 10 à 14 ans, un accueilledes jeunes filles de 14 à21 ans, et une unité accueille des garçons de 15 à 21 ans. Une unité de vie accueillantdes enfants de 3 à 9 ans est implantée sur le Médoc.
La MECS accompagne également près de 150 situations de jeunes et famillesau sein de différents services : la Touline (accompagnement des jeunes sortantsde la MECS de 17 à 25 ans), le placement à domicile, l'Éclaircie (accueilspécifique en externat pour des jeunes en mixité de 12 à 21 ans) et un relaisfamilial alternatif aux placements.
Contenu de vos missions
Concevoir, coordonner et animer des projets socio-éducatifs etspirituels, en lien avec l'équipe éducative :
• Élaborer et définir avec l'équipe de direction, unprojet d'animation pastorale
• Concevoir, préparer et animer des temps forts, des propositions spirituelles,et des actions de solidarité
• Contribuer aux réflexions et actions nationales et régionales au sein de lafondation
Accompagner la communauté éducative (jeunes, familles, salariés) :
• Proposer des animations adaptées et apportez du sens aux événements du quotidien en en révélantla dimension pastorale.
Être en posture de responsabilité et force de proposition au seinde la communauté éducative :
• Être en lien étroit avec l'équipe de Direction et soutenirles équipes éducatives par une qualité relationnelle de chaque instant,porteuse d'attention et de sens dans une posture professionnelle incarnant lamission.
• Participer aux réunions institutionnelles dont le Comité de Direction (CODIR)Etablissement, les Assemblées Générales des collaborateurs, des réunionsd'équipe, des groupes de travail (projet d'établissement, démarche qualité,éducation affective, etc.), et y apporter son point de vue dans un esprit decollaboration.
• Animer des temps de relecture des activités proposées pour collecter laparole et évaluer l'action
• Être moteur dans la mise en œuvre du projet éducatif, le faire connaître etle rendre accessible à tous ; élaborer des actions au regard de ce projet, lesévaluer
• Être porteur de projets transversaux et créateur de liens entre les servicesde l'établissement.
Travailler en partenariat et en réseau :
Être en lien avec les paroisses, le diocèse, lesservices d'Église et les mouvements caritatifs
Idéalement titulaire d'un diplôme de l'enseignementsupérieur en sciences de l'éducation, intervention sociale ou métiers del'enseignement, vous possédez une formation en éducation, sociologie,philosophie et théologie.
Vous maitrisez les méthodes d'animationcoopératives. Rigoureux, autonome et ambitieux, les challenges vous stimulentet alimentent votre persévérance.
Vous avez une bonne connaissance du secteur de laProtection de l'Enfance ; vous avez déjà travaillé en collaboration avecles partenaires institutionnels et êtes sensibilisés au travail avec lesfamilles. Vous avez idéalement déjà travaillé auprès d'enfants et d'adolescents.
Vous maitrisez parfaitement l'outil numérique.
Vous vous sentez concerné par la cause des jeunes endifficulté et les enjeux de développement humain. Vous adhérez au projet del'établissement et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil.
Informationscomplémentaires :
Contrat : CDI Cadre
Temps plein, 23 RTT
Des astreintes et interventions sont à prévoir certains soirs, weekend et jours fériés
Prise de poste : fin août 2026
Lieu de travail :Blanquefort (33) avec déplacements réguliers sur sites diffus en Gironde
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Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale etsolidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil etd'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400établissements en France.
