RECRUTEMENTS Elèves AS / Jeunes diplômés AS (F/H)

Vue d'ensemble

À propos de nous

Implanté au cœur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.

Mission

En tant qu'Aide-Soignant(e), vous interviendrez au cœur des soins et participerez à l'accompagnement des patients au quotidien.
Vous serez notamment chargé(e) de :

• Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de son degré d'autonomie
• Apprécier l'état clinique d'un patient
• Réaliser des soins adaptés à la situation clinique
• Utiliser les techniques de manutention et respecter les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
• Communiquer de manière adaptée avec le patient et son entourage
• Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles
• Rechercher, traiter et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
• Organiser votre travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle

• Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant
• Rigueur, réactivité, polyvalence et sens des responsabilités
• Goût du travail en équipe
• Respect du secret professionnel et sens du service indispensable

• CDD évolutif :
  
  • 1er contrat : 4 mois
  • 2e contrat : 8 mois
  • 3e contrat : 1 an
  • Possibilité ensuite de candidater au concours de la Fonction Publique Hospitalière
• Postes ouverts aux détachements et mutations
• Rémunération : 1 795 € net mensuels, hors éléments variables

• Remboursement de 75 % des transports en commun
• Forfait « mobilités durables »
• Parkings gratuits (véhicules et vélos)
• Réseau de covoiturage accessible

• Restaurant du personnel 24h/24 - 7j/7
• Cafétéria
• Salle de sport prochainement accessible aux professionnels

• Avantages CGOS et Amicale du Personnel : réductions, aides pour les gardes d'enfants, loisirs, vacances, culture...
• 25 jours de congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison
• Compte épargne temps (sous condition d'ancienneté d'un an)

• Large offre de formation, favorisant la promotion professionnelle
• Politique handicap engagée
• Accompagnement individuel : ergonome, assistants sociaux, psychologues du travail
• Mobilité interne facilitée, tout en conservant les avantages statutaires

• un CV détaillé,
• une lettre de motivation