Publiée 20 juillet 2026
Vendeur Showroom H/F
Richardson.
Avignon, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 84000, France
CDI
Rémunération: 28 000 $ à 32 000 $ Annuel
Les missions du poste
Le poste sera basé soit une Avignon soit sur Cavaillon
Missions :
Le profil recherché
Infos complémentaires
Contrat : CDI, 35h ou 37h30 par semaine selon préférence du candidat
Le poste sera basé soit une Avignon soit sur Cavaillon
Rémunération :
- Salaire entre 28 et 32K€ par an
- Primes : 13eme mois (1/2 en juin et ½ en novembre) + prime de participation + commission sur la marge brute dégagée sur les ventes
Mutuelle pris en charge à 65% par l'employeur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
Richardson. en images
16 de plus
14 de plus
La carte
100 Route de Montfavet
84000 Avignon
Localiser le poste
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 4200549/29506364 VS/05G
Le poste sera basé soit une Avignon soit sur Cavaillon
Missions :
- Vous avez le goût du challenge et du service client.
- Vous accueillez, conseillez et accompagnez les clients dans leurs projets.
- Vous valorisez nos produits au sein du showroom.
- Vous assurez la mise en valeur de l'espace de vente (présentation, propreté, déco, affichage).
- Vous participez aux échanges avec les fournisseurs (nouveautés, SAV, litiges...).
- Vous analysez les ventes et ajustez l'offre si besoin.
- Vous contribuez activement au développement du CA grâce à votre sens du commerce et de l'aménagement.
- Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous aimez le travail en équipe et la communication.
Le profil recherché
- Formations de niveau Bac à Bac +2 commerce.
- Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la vente de salle de bain (la vente de carrelage serait un plus), ou dans le domaine du négoce de bâtiment/TP
Infos complémentaires
Contrat : CDI, 35h ou 37h30 par semaine selon préférence du candidat
Le poste sera basé soit une Avignon soit sur Cavaillon
Rémunération :
- Salaire entre 28 et 32K€ par an
- Primes : 13eme mois (1/2 en juin et ½ en novembre) + prime de participation + commission sur la marge brute dégagée sur les ventes
Mutuelle pris en charge à 65% par l'employeur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
- Entretien téléphonique de prise de contact
- Premier entretien avec le N+1
- Test de personnalité en ligne et rdv d'échange sur les résultats
- Second entretien avec le N+2
- Prise de références auprès des anciens employeurs
- Parcours d'intégration dans les différents services et autres agences Richardson
- Complété par des formations fournisseurs, informatiques
- Et accompagnement par ses pairs ainsi que sa hiérarchie
Richardson. en images
16 de plus
14 de plus
La carte
100 Route de Montfavet
84000 Avignon
Localiser le poste
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 4200549/29506364 VS/05G