Chef de projet technique Cloud et Infra F/H

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Votre futur collectif :

• Faire face à des projets qui exploitent des services de cloud (public, privé, hybride) tout en concevant des infrastructures Cloud performantes, innovantes et durables qui répondent aux besoins des client,
• Collaborer avec les équipes de production et projets avec la mise en place de process de déploiements automatiques et sécurisés,
• Assurer une veille constante sur les Cloud public et privée,
• Former et sensibiliser les équipes aux enjeux du Cloud tout en réduisant les coûts (Approche FinOps)
• Être un soutien pour les architectes et experts cloud de nos clients permettant le transfert progressif des connaissances.

• Vous dirigerez et gérez les projets de Cloud / DevOps de la phase de conception à la phase de mise en production ;
• Vous collaborerez avec les clients pour définir les besoins et les exigences du projet et portez les engagements du delivery ;
• Vous gérez les ressources et les échéances ;
• Vous coordonnerez les activités des équipes techniques et des partenaires ;
• Vous assurerez la livraison des projets dans les délais, le budget et la qualité.

• Vous avez une expérience significative dans le pilotage de projet ;
• Vous maitrisez des méthodologies (PMP, Prince2, Agile, DevOps, Cascade ...) ;
• Vous avez des connaissances des technologies Cloud et / ou type AWS, AZURE, GCP, Cloudfoundry / Git, Jenkins, Ansible, ELK, Prometheus ;
• Vous avez des qualités relationnelles comme la communication, la capacité à conseiller, l'organisation, la pédagogie, l'écoute etc...
• Vous avez envie d'intervenir sur des projets novateurs, stratégiques et à grande échelle.

• 1er échange avec l'équipe recrutement : (durée : 30 min téléphonique / Teams)
• 2ème échange avec un expert technique/Leader : Mise en situations et questions techniques (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
• 3ème échange avec un des partners de la communauté - (durée : 1 heure, en présentiel)