Publiée 20 juillet 2026
Responsable RH
Amcor plc
Besançon, Bourgogne-Franche-Comté 25000, France
CDI
PRÉSENTATION DU POSTE
En tant que Responsable Ressources Humaines du site de Besançon, vous jouerez un rôle clé en créant et en développant une fonction RH de proximité. Véritable partenaire de l'équipe de direction locale et de la communauté RH France et Europe, vous serez l'interlocuteur privilégié des managers, des représentants du personnel et des collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH.
Rattaché.e à la Directrice RH Europe du Sud de la division Rigide d'Amcor, et en étroite collaboration avec le Directeur de site, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH du site de Besançon, avec le management d'une petite équipe RH. Ce poste s'adresse à un.e Manager RH de terrain, capable d'instaurer sa légitimité dans un environnement industriel exigeant, tout en accompagnant les managers et en développant une culture RH forte au plus près des opérations.
Ce poste vous permettra de contribuer activement à la transformation du site, notamment à travers la préparation au déploiement de Workday et l'évolution des pratiques RH. À moyen terme, il pourra également offrir l'opportunité d'élargir votre périmètre en prenant la responsabilité RH d'un second site industriel en France.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Pilotage RH opérationnel & gestion des effectifs
Relations sociales & climat social
Développement des managers & accompagnement RH
Conduite du changement & business partnering
QUALIFICATIONS ET PRÉREQUIS
About Amcor
Amcor is the global leader in developing and producing responsible consumer packaging and dispensing solutions across a variety of materials for nutrition, health, beauty and wellness categories. Our global product innovation and sustainability expertise enables us to solve packaging challenges around the world every day, producing a range of flexible packaging, rigid packaging, cartons and closures that are more sustainable, functional and appealing for our customers and their consumers. We are guided by our purpose of elevating customers, shaping lives and protecting the future. Supported by a commitment to safety, over 75,000 people generate $23 billion in annualized sales from operations that span over 400 locations in more than 40 countries.
NYSE: AMCR; ASX: AMC www.amcor.com | LinkedIn | YouTube
Amcor is committed to providing a secure and reliable experience for all job seekers. If you are looking to join Amcor, please read this page to help you avoid recruitment scams. Click Here!
En tant que Responsable Ressources Humaines du site de Besançon, vous jouerez un rôle clé en créant et en développant une fonction RH de proximité. Véritable partenaire de l'équipe de direction locale et de la communauté RH France et Europe, vous serez l'interlocuteur privilégié des managers, des représentants du personnel et des collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH.
Rattaché.e à la Directrice RH Europe du Sud de la division Rigide d'Amcor, et en étroite collaboration avec le Directeur de site, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH du site de Besançon, avec le management d'une petite équipe RH. Ce poste s'adresse à un.e Manager RH de terrain, capable d'instaurer sa légitimité dans un environnement industriel exigeant, tout en accompagnant les managers et en développant une culture RH forte au plus près des opérations.
Ce poste vous permettra de contribuer activement à la transformation du site, notamment à travers la préparation au déploiement de Workday et l'évolution des pratiques RH. À moyen terme, il pourra également offrir l'opportunité d'élargir votre périmètre en prenant la responsabilité RH d'un second site industriel en France.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Pilotage RH opérationnel & gestion des effectifs
- Piloter les effectifs, l'intérim et l'absentéisme en lien avec la Production.
- Garantir les ressources et les compétences nécessaires à la performance du site.
Relations sociales & climat social
- Piloter les relations sociales (CSE, CSSCT, NAO) et le dialogue social.
- Garantir un climat social constructif et accompagner les situations sensibles.
Développement des managers & accompagnement RH
- Accompagner les managers sur l'ensemble des sujets RH.
- Développer les compétences et promouvoir une culture sécurité, qualité et performance.
Conduite du changement & business partnering
- Piloter les projets de transformation RH et le déploiement de Workday.
- Être le partenaire RH de l'équipe de direction et contribuer aux projets du site.
QUALIFICATIONS ET PRÉREQUIS
- Expérience confirmée en tant que Responsable Ressources Humaines sur un poste similaire, idéalement avec une expérience en management d'équipe.
- Expérience RH opérationnelle sur un ou plusieurs sites de production, avec une forte proximité terrain.
- Expertise des relations sociales (CSE, NAO, négociations collectives) en tant qu'interlocuteur principal.
- Expérience de l'accompagnement des transformations organisationnelles et de la conduite du changement.
- Leadership reconnu, capacité à instaurer sa crédibilité et à influencer les managers à tous les niveaux.
- Français bilingue et anglais professionnel (niveau B1/B2).
About Amcor
Amcor is the global leader in developing and producing responsible consumer packaging and dispensing solutions across a variety of materials for nutrition, health, beauty and wellness categories. Our global product innovation and sustainability expertise enables us to solve packaging challenges around the world every day, producing a range of flexible packaging, rigid packaging, cartons and closures that are more sustainable, functional and appealing for our customers and their consumers. We are guided by our purpose of elevating customers, shaping lives and protecting the future. Supported by a commitment to safety, over 75,000 people generate $23 billion in annualized sales from operations that span over 400 locations in more than 40 countries.
NYSE: AMCR; ASX: AMC www.amcor.com | LinkedIn | YouTube
Amcor is committed to providing a secure and reliable experience for all job seekers. If you are looking to join Amcor, please read this page to help you avoid recruitment scams. Click Here!
