Publiée 20 juillet 2026
Alternance - Chargé de recrutement F/H
Immobilière 3F
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
IMMOBILIERE 3F | Contrat d'Alternance | 700 à 1800€ bruts mensuel | Paris 13e (75) | 01/09/2026 | Télétravail proposé
Description de l'entreprise :
Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.Chez 3F, nous favorisons l'inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise.
Description du poste :
LaDirection des Ressources Humaines (DRH) occupe une place stratégique au sein del'organisation. Elle accompagne l'ensemble des directions dans le développementdes compétences, l'évolution professionnelle et la qualité de vie au travaildes collaborateurs.
Au cœur de la DRH, le service recrutement assure les missions RH relatives ausuivi des collaborateurs de leurs entrée à leur intégration.
Rattachéà la responsable du pôle, vous appuyez l'équipe dans la gestion administrative,le sourcing et le recrutement de nos futurs talents. A ce titre, vos missionssont les suivantes :
- Recrutement et sourcing : rédaction et diffusion des annonces, optimisation du vivier de candidatures, recherches sur CVthèque, sélection des CV, entretiens téléphoniques et physiques.
- Gestion administrative et administration du personnel : DPAE, rédaction et suivi des contrats de travail et des avenants, montage des dossiers pour la paie, mise à jour des tableaux de bord, saisie des informations dans notre logiciel RH...
- Gestion de sujets transverses : optimisation du vivier, suivi et mise à jour de données et des tableaux de bord.
Profil attendu :
Etudianten Master RH, vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre rigueur, votresens de l'écoute et du service. Force de proposition, vos capacitésrédactionnelles et votre aisance orale ne sont plus à démontrer !
Unepremière expérience en recrutement (stage ou alternance) ainsi qu'une bonnemaîtrise des outils informatiques / digitaux et des réseaux sociaux sontindispensables pour vous épanouir dans vos missions.
Avantages :
* 30 jours de congés payés* Mutuelle avantageuse* Intéressement* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)* Carte restaurant (60% pris en charge)
Description de l'entreprise :
Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.Chez 3F, nous favorisons l'inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise.
Description du poste :
LaDirection des Ressources Humaines (DRH) occupe une place stratégique au sein del'organisation. Elle accompagne l'ensemble des directions dans le développementdes compétences, l'évolution professionnelle et la qualité de vie au travaildes collaborateurs.
Au cœur de la DRH, le service recrutement assure les missions RH relatives ausuivi des collaborateurs de leurs entrée à leur intégration.
Rattachéà la responsable du pôle, vous appuyez l'équipe dans la gestion administrative,le sourcing et le recrutement de nos futurs talents. A ce titre, vos missionssont les suivantes :
- Recrutement et sourcing : rédaction et diffusion des annonces, optimisation du vivier de candidatures, recherches sur CVthèque, sélection des CV, entretiens téléphoniques et physiques.
- Gestion administrative et administration du personnel : DPAE, rédaction et suivi des contrats de travail et des avenants, montage des dossiers pour la paie, mise à jour des tableaux de bord, saisie des informations dans notre logiciel RH...
- Gestion de sujets transverses : optimisation du vivier, suivi et mise à jour de données et des tableaux de bord.
Profil attendu :
Etudianten Master RH, vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre rigueur, votresens de l'écoute et du service. Force de proposition, vos capacitésrédactionnelles et votre aisance orale ne sont plus à démontrer !
Unepremière expérience en recrutement (stage ou alternance) ainsi qu'une bonnemaîtrise des outils informatiques / digitaux et des réseaux sociaux sontindispensables pour vous épanouir dans vos missions.
Avantages :
* 30 jours de congés payés* Mutuelle avantageuse* Intéressement* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)* Carte restaurant (60% pris en charge)
