Publiée 20 juillet 2026
Responsable Centre de Profit - BU H/F
Saprena
Vienne, Nouvelle-Aquitaine 86000, France
CDI
Rémunération: 50 000 $ à 60 000 $ Annuel
Les compétences pour ce job
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Dans un contexte de structuration et de développement de ses activités, SAPRENA recrute un(e) Responsable centre de profit / BU.
Vous aimez piloter, structurer et faire performer une activité ?
Prenez la responsabilité de deux sites et devenez un acteur clé de leur performance économique et humaine.
Votre mission :
Rattaché• e au Directeur des prestations de services, vous assurez le pilotage de deux sites situés à Châtellerault et Saint-Pierre-d'Exideuil, à proximité de Poitiers.
En véritable pilote de centre de profit, vous avez pour mission principale de structurer, piloter et faire monter en maturité l'organisation.
À ce stade, la priorité est donnée à :
La dimension développement sera attendue dans un second temps, sur des bases solides.
Vos missions principales :
Le profil recherché
Une expérience multisites ou dans les services est un plus
Ce que nous recherchons avant tout :
Un professionnel capable de :
Infos complémentaires
• Poste basé secteur Poitiers
• Déplacements réguliers Châtellerault et Saint-Pierre-d'Exideuil et chez les clients
• Statut cadre - forfait jours
• Rémunération fixe + variable (package 45-55K€ / an)
• Véhicule de service
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
Saprena en images
11 de plus
9 de plus
Publiée le 12/07/2026 - Réf : 4136597/29163572 RDDDS/86P
- P&L
Les compétences pour ce job
- P&L
Les missions du poste
Dans un contexte de structuration et de développement de ses activités, SAPRENA recrute un(e) Responsable centre de profit / BU.
Vous aimez piloter, structurer et faire performer une activité ?
Prenez la responsabilité de deux sites et devenez un acteur clé de leur performance économique et humaine.
Votre mission :
Rattaché• e au Directeur des prestations de services, vous assurez le pilotage de deux sites situés à Châtellerault et Saint-Pierre-d'Exideuil, à proximité de Poitiers.
En véritable pilote de centre de profit, vous avez pour mission principale de structurer, piloter et faire monter en maturité l'organisation.
À ce stade, la priorité est donnée à :
- la structuration de l'activité
- le pilotage économique
- le management opérationnel
La dimension développement sera attendue dans un second temps, sur des bases solides.
Vos missions principales :
- Encadrer, animer et faire progresser les équipes opérationnelles
- Structurer l'organisation et optimiser le fonctionnement des sites
- Construire et piloter le plan de charge
- Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, productivité...)
- Analyser le compte de résultat et activer les leviers de performance
- Garantir la rentabilité et piloter l'amélioration continue
- Assurer la relation client
- Développer l'activité de manière progressive et maîtrisée
Le profil recherché
- Expérience significative en pilotage de centre de profit / BU, idéalement en environnement industriel ou opérationnel
- Management éprouvé d'équipes opérationnelles,
- Très forte maîtrise des leviers économiques (P&L, marges, organisation, productivité)
- Capacité à structurer, organiser et faire progresser une activité
- Approche terrain, pragmatisme, sens des responsabilités et relation client
Une expérience multisites ou dans les services est un plus
Ce que nous recherchons avant tout :
Un professionnel capable de :
- poser un cadre et structurer une organisation
- tenir et piloter un compte de résultat
- faire progresser durablement une exploitation
Infos complémentaires
• Poste basé secteur Poitiers
• Déplacements réguliers Châtellerault et Saint-Pierre-d'Exideuil et chez les clients
• Statut cadre - forfait jours
• Rémunération fixe + variable (package 45-55K€ / an)
• Véhicule de service
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- Un process de recrutement adapté à chacun (avec ou sans CV, 1 à 3 entretiens)
- Un recrutement basé sur vos aptitudes et votre motivation
- A compétences égales, priorité donnée aux demandeurs d'emploi en situation de handicap
- Propositions de postes adaptés aux parcours de vie et projets professionnels
- Parcours d'intégration personnalisé : café de bienvenue, visite ateliers, suivi...
Saprena en images
11 de plus
9 de plus
Publiée le 12/07/2026 - Réf : 4136597/29163572 RDDDS/86P