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Publiée 20 juillet 2026

Chargé de facturation H/F

Fondation &OElig
Paris, Île-de-France 75000, France CDI

L'Hospitalisation à Domicile de la Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute

Un chargé de facturation (H/F)

En CDI Temps plein

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.

Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accueil, d'accompagnement, de soins ou de prise en charge médicale en Ile-de-France.

Véritable hôpital hors des murs, l'HAD de notre Fondation, structure à taille humaine, permet d'assurer, au domicile des patients, des soins techniques, intensifs, complexes et continus.

Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute.

Vos responsabilités

En lien avec l'équipe administrative et les équipes médicales et soignantes, vous avez pour principales missions de :
• Saisie des feuilles de soins des partenaires et des factures de prestataires intervenant en partenariat avec l'HAD
• Collecter, coordonner et gérer les informations rattachées au flux de facturation.
• Contrôler les différents flux pour établir les factures en conséquence.
• Vérifier l'ouverture des séjours pour les factures rattachées aux prises en charge patients
• Répondre aux appels téléphoniques de tous les partenaires
• Gestion du flux des mails

Vous avez
• Expérience en établissement de santé ou HAD serait un plus indispensable
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Expression orale et écrite soignée.
• Aisance relationnelle, rigueur, précision, sens de l'organisation, polyvalence.
• Capacités à travailler en équipe, à gérer ses émotions.

Nous vous attendons !

A vos marques, prêt, postulez !

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.

- Un programme d'intégration accompagné et individualisé.

- Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.

- Plan d'amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).

- La possibilité de place en crèche / Aide au logement.

- Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.

- Une prime à l'embauche de 2 600 € bruts (une fois la période d'essai achevée).

- Prime de cooptation de 300 € bruts.

- Prime d'intéressement.

- Rémunération déterminée en fonction de l'expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.

Département Pôle Santé - HAD Localisations HAD - Paris

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