Juriste

À propos de Babilou

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.

Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.

Dans un monde en pleine mutation, C'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Directrice juridique France, vous accompagnez les équipes opérationnelles et les fonctions support dans la sécurisation juridique de leurs activités.

Véritable partenaire des opérationnels, vous apportez des réponses juridiques fiables, pragmatiques et adaptées aux enjeux de l'entreprise.

Vos principales missions

• Rédiger, analyser, négocier et suivre les contrats commerciaux (clients, fournisseurs, partenaires, prestataires, etc.).
• Accompagner les équipes dans le cadre des marchés privés et des marchés publics.
• Conseiller les clients internes sur les problématiques juridiques rencontrées dans leurs activités quotidiennes.
• Identifier les risques juridiques et proposer des solutions opérationnelles.
• Participer au suivi des précontentieux et contentieux en lien avec les avocats.
• Réaliser des recherches et analyses juridiques et assurer une veille législative et jurisprudentielle.
• Contribuer à la diffusion d'une culture juridique au sein de l'entreprise.

Profil :

Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires ou droit des contrats, vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 à 4 ans en entreprise ou en cabinet d'avocats. Vous maîtrisez le droit des contrats et le droit des affaires, avec une expérience indispensable en rédaction et négociation de marchés privés. Une connaissance des marchés publics serait un atout.

Doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles, d'un solide esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les délais impartis. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils d'intelligence artificielle.

Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous faites preuve d'autonomie, de curiosité et d'un réel engagement dans vos missions. Vous savez également solliciter un appui lorsque nécessaire. Votre sens du service, votre écoute et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes sont reconnus.

Une attention particulière sera portée à votre capacité à assurer un suivi rigoureux des dossiers, à communiquer de manière proactive sur leur avancement et à garantir la qualité des livrables dans le respect des échéances.

Informations complémentaires :

• CDI Statut Cadre basé à Bois-Colombes
• Rémunération entre 39 et 42K annuel fixe + 1 mois de variable
• 12 jours de repos cadre
• Restaurant d'entreprise
• 60% du titre de transport
• 8jours de télétravail par mois

Titres restaurants

Journées de télétravail

Remboursement titre transport à 60%

Avantages CSE (réductions, chèques vacances...)

Mutuelle d'entreprise

Lieu de travail agréable et moderne

Déroulé des entretiens

• Un échange téléphonique avec l'équipe RH.
• Un entretien avec votre futur manager.
• Un second entretien avec votre futur N+2
• Bienvenue chez Babilou !

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Bois-Colombes

CDI

Temps plein

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Nos engagements

Evolution
Intégration, formation ou encore mobilité interne... Rejoignez un groupe qui met votre développement au cœur de ses préoccupations.

Développement durable
Vous souhaitez rejoindre un groupe qui agit en faveur d'un monde plus durable ? A travers des actions green, nous nous engageons dans la protection de la planète.

Handicap
Afin d'accompagner tous les collaborateurs en situation de handicap, nous avons fait le choix d'avoir un référent handicap 100% dédié à cette mission !