Publiée 20 juillet 2026
Senior OPEX Services Operations Manager H/F
Arabelle Solutions
La Courneuve, Île-de-France 93120, France
CDI
Description du poste
Rattaché(e) à l'équipe de leadership OPEX, le Senior OPEX Services Operations Manager encadre une équipe de 4 Managers OPEX et joue un rôle clé dans la transformation et l'excellence opérationnelle de l'organisation.
Ses responsabilités s'articulent autour de 6 axes majeurs :
• Diriger et exécuter la transformation Lean au sein d'Arabelle Solutions pour atteindre les objectifs opérationnels en utilisant une gestion de la performance basée sur les KPI, avec un fort accent sur la réduction des délais.
• Accompagner et collaborer avec tous les niveaux de l'organisation et des fonctions, y compris les opérateurs, le personnel de soutien et l'équipe de direction, pour aider à faire progresser notre culture Lean et à encourager l'amélioration continue.
• Être un champion du Kaizen et animer des événements Kaizen pour stimuler les améliorations en utilisant le Flux Tiré, le Kanban, le Travail Standard, les 5S et le Flux à la Pièce Unique.
• Enseigner, promouvoir et pratiquer l'Approche Systématique et développer la capacité Kaizen.
• Mettre en œuvre le contrôle de gestion (du Hoshin Kanri à la Gestion Quotidienne) et la culture du gemba.
• Accompagner les équipes en utilisant le processus Kata pour encourager des expériences rapides quotidiennes et la résolution de problèmes de manière systématique.
Profil recherché
Compétences et qualités recherchées
Localisation :
Belfort (FR) ou La Courneuve (FR)
Déplacements :
Région de Nancy (FR) & Rugby (UK) (environ 30% de déplacements)
Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.
At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.
Rattaché(e) à l'équipe de leadership OPEX, le Senior OPEX Services Operations Manager encadre une équipe de 4 Managers OPEX et joue un rôle clé dans la transformation et l'excellence opérationnelle de l'organisation.
Ses responsabilités s'articulent autour de 6 axes majeurs :
• Diriger et exécuter la transformation Lean au sein d'Arabelle Solutions pour atteindre les objectifs opérationnels en utilisant une gestion de la performance basée sur les KPI, avec un fort accent sur la réduction des délais.
• Accompagner et collaborer avec tous les niveaux de l'organisation et des fonctions, y compris les opérateurs, le personnel de soutien et l'équipe de direction, pour aider à faire progresser notre culture Lean et à encourager l'amélioration continue.
• Être un champion du Kaizen et animer des événements Kaizen pour stimuler les améliorations en utilisant le Flux Tiré, le Kanban, le Travail Standard, les 5S et le Flux à la Pièce Unique.
• Enseigner, promouvoir et pratiquer l'Approche Systématique et développer la capacité Kaizen.
• Mettre en œuvre le contrôle de gestion (du Hoshin Kanri à la Gestion Quotidienne) et la culture du gemba.
• Accompagner les équipes en utilisant le processus Kata pour encourager des expériences rapides quotidiennes et la résolution de problèmes de manière systématique.
Profil recherché
- Diplôme Bac+3 minimum (Licence ou équivalent) / GED
- Plus de 15 ans d'expérience dans les secteurs de la fabrication, de l'assemblage ou de la logistique.
- Au moins 10 ans d'expérience en management d'équipes et en déploiement des principes Lean.
- Maîtrise professionnelle de l'anglais.
Compétences et qualités recherchées
- Solide expérience de la conduite et de la réussite de projets de transformation Lean.
- Excellente maîtrise des méthodes, outils et principes Lean.
- Forte capacité d'influence et de mobilisation des parties prenantes.
- Aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement exigeant.
- Leadership reconnu, avec d'excellentes compétences en communication, collaboration et prise de décision.
- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes de manière structurée.
- Capacité à challenger l'existant et à promouvoir l'amélioration continue.
- Personnalité humble, agile et tournée vers l'apprentissage.
- Communication transparente, constructive et orientée résultats.
- Sens des priorités, réactivité et forte orientation terrain.
Localisation :
Belfort (FR) ou La Courneuve (FR)
Déplacements :
Région de Nancy (FR) & Rugby (UK) (environ 30% de déplacements)
Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.
At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.
