Publiée 20 juillet 2026
Alternant Assistant QSE H/F - Territoire Francilien
APAJH
Colombes, Île-de-France 92700, France
CDI
Rémunération: 51 $ Horaire
Le poste
Missions :
Finalité du poste
Vous assurez la mise en œuvre et le déploiement du système de management QSE au sein de l'ensemble des structures du Territoire, en cohérence avec la politique QSE ainsi qu'avec les orientations définies par le Territoire et le siège de la Fédération APAJH.
Principales missions
Vous aurez pour mission d'accompagner les structures dans la mise en place, le suivi et l'animation d'une démarche d'amélioration continue, à travers les actions suivantes :
- Participation à l'animation de la politique QSE sur les différents établissements
- Actualisation et accompagnement à la mise en œuvre des plans d'actions,
- Suivi des dysfonctionnements,
- Suivi des tableaux de bord des indicateurs,
- Gestion du système documentaire des structures, rédaction ou mise à jour de document
- Préparation des revues de processus / direction
- Animation de groupe de travail, sensibilisation des équipes à la qualité
- Veiller à la mise à jour de l'outil de suivi des contrôles règlementaires sur les structures
- Accompagner les directions de structure dans l'élaboration des plans de prévention et protocoles de sécurité
- S'assurer de la mise en œuvre de la démarche HACCP
- Participer à l'analyse des accidents de travail sur site et au suivi des actions correctives
L'ensemble de ces missions devront être réalisées en lien avec le projet de certification groupe ISO 9001 : 2015 des structures en gestion nationale de la Fédération APAJH.
Présentation de l'établissement :
Le territoire Francilien est composé de 21 structures réparties en 4 pôles : vie professionnelle, enfance, vie sociale et autonomie. Le territoire Ile de France accompagne 928 personnes bénéficiaires et représente un effectif de plus de 1000 salariés.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Profil
Diplômes / Autres critères :
• Vous préparez un master 1 dans le domaine de la QSE / Gestion des risques
• Connaissances ISO 9001 : 2015 / Management de projet / Pack Office
• La connaissance du secteur ESMS est un plus
Qualités requises :
• Autonomie, écoute et rigueur
• Savoir impliquer et mobiliser les acteurs
• Savoir prioriser les actions
• Etre attentif aux résultats mais aussi à l'adhésion des acteurs
• Etre pédagogue
Le poste nécessite des déplacements hebdomadaires sur les structures de la région Île de France (75, 77, 92,93,94 et 95). Les différents sites sont accessibles en transport en commun.
Votre rythme d'alternance vous permet d'être présent à minima 2 jeudis par mois en entreprise.
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
Votre recruteur
Nom et prénom : Edwige SILETE
Clôture des candidatures le : 10/08/2026
Missions :
Finalité du poste
Vous assurez la mise en œuvre et le déploiement du système de management QSE au sein de l'ensemble des structures du Territoire, en cohérence avec la politique QSE ainsi qu'avec les orientations définies par le Territoire et le siège de la Fédération APAJH.
Principales missions
Vous aurez pour mission d'accompagner les structures dans la mise en place, le suivi et l'animation d'une démarche d'amélioration continue, à travers les actions suivantes :
- Participation à l'animation de la politique QSE sur les différents établissements
- Actualisation et accompagnement à la mise en œuvre des plans d'actions,
- Suivi des dysfonctionnements,
- Suivi des tableaux de bord des indicateurs,
- Gestion du système documentaire des structures, rédaction ou mise à jour de document
- Préparation des revues de processus / direction
- Animation de groupe de travail, sensibilisation des équipes à la qualité
- Veiller à la mise à jour de l'outil de suivi des contrôles règlementaires sur les structures
- Accompagner les directions de structure dans l'élaboration des plans de prévention et protocoles de sécurité
- S'assurer de la mise en œuvre de la démarche HACCP
- Participer à l'analyse des accidents de travail sur site et au suivi des actions correctives
L'ensemble de ces missions devront être réalisées en lien avec le projet de certification groupe ISO 9001 : 2015 des structures en gestion nationale de la Fédération APAJH.
Présentation de l'établissement :
Le territoire Francilien est composé de 21 structures réparties en 4 pôles : vie professionnelle, enfance, vie sociale et autonomie. Le territoire Ile de France accompagne 928 personnes bénéficiaires et représente un effectif de plus de 1000 salariés.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Profil
Diplômes / Autres critères :
• Vous préparez un master 1 dans le domaine de la QSE / Gestion des risques
• Connaissances ISO 9001 : 2015 / Management de projet / Pack Office
• La connaissance du secteur ESMS est un plus
Qualités requises :
• Autonomie, écoute et rigueur
• Savoir impliquer et mobiliser les acteurs
• Savoir prioriser les actions
• Etre attentif aux résultats mais aussi à l'adhésion des acteurs
• Etre pédagogue
Le poste nécessite des déplacements hebdomadaires sur les structures de la région Île de France (75, 77, 92,93,94 et 95). Les différents sites sont accessibles en transport en commun.
Votre rythme d'alternance vous permet d'être présent à minima 2 jeudis par mois en entreprise.
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
- Adaptabilité [?]
Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles - Autonomie [?]
Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème - Esprit d'équipe [?]
Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s'adapter et tirer parti des différentes personnalités - Pédagogie [?]
Savoir rendre des informations accessibles au plus grand nombre et les présenter de manière attrayante. Savoir enseigner une connaissance ou une expérience par des méthodes adaptées à un individu ou un groupe d'individus. - Sens de l'analyse [?]
Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement
Votre recruteur
Nom et prénom : Edwige SILETE
Clôture des candidatures le : 10/08/2026
