Publiée 20 juillet 2026
EDUCATEUR SPECIALISE H/F
APAJH
Laon, Hauts-de-France 2000, France
CDI
Le poste
Missions :
En lien avec les équipes, assurer l'accompagnement social et éducatif des enfants et adolescents sourds ou déficients auditifs en organisant et impulsant une dynamique dans leur vie quotidienne et les activités, en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés de chacun.
Principales missions :
- Concevoir, conduire et évaluer les Projets Personnalisés d'Accompagnement ;
- Elaborer et mettre en place des actions socio-éducatives qui permettent de répondre au PPA du jeune ;
- Elaborer des outils adaptés au profil des personnes accompagnées ;
- Participer et s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.
Vous pouvez intervenir sur le lieu de vie de l'enfant (domicile, école, ...)
Possibilité d'être formé à la LSF par la structure.
Présentation de l'établissement :
Le SESSAD SENSORIEL accompagne 130 enfants et adolescents déficients sensoriels (DA/DV/TSL) de 0 à 20 ans sur l'ensemble du département de l'Aisne.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Profil
Diplômes / Autres critères :
Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
Autres critères :
- Des aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Une première expérience dans un établissement accueillant des personnes sourdes et déficientes auditives serait un plus ;
- Permis B ;
- Connaissance de la Langue des Signes Française (LSF) souhaitée.
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
Votre recruteur
Nom et prénom : Léa GAILLARD
Clôture des candidatures le : 23/08/2026
Missions :
En lien avec les équipes, assurer l'accompagnement social et éducatif des enfants et adolescents sourds ou déficients auditifs en organisant et impulsant une dynamique dans leur vie quotidienne et les activités, en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés de chacun.
Principales missions :
- Concevoir, conduire et évaluer les Projets Personnalisés d'Accompagnement ;
- Elaborer et mettre en place des actions socio-éducatives qui permettent de répondre au PPA du jeune ;
- Elaborer des outils adaptés au profil des personnes accompagnées ;
- Participer et s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.
Vous pouvez intervenir sur le lieu de vie de l'enfant (domicile, école, ...)
Possibilité d'être formé à la LSF par la structure.
Présentation de l'établissement :
Le SESSAD SENSORIEL accompagne 130 enfants et adolescents déficients sensoriels (DA/DV/TSL) de 0 à 20 ans sur l'ensemble du département de l'Aisne.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Profil
Diplômes / Autres critères :
Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé
Autres critères :
- Des aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Une première expérience dans un établissement accueillant des personnes sourdes et déficientes auditives serait un plus ;
- Permis B ;
- Connaissance de la Langue des Signes Française (LSF) souhaitée.
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
- Aisance relationnelle [?]
Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges - Capacité d'écoute [?]
Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive - Pédagogie [?]
Savoir rendre des informations accessibles au plus grand nombre et les présenter de manière attrayante. Savoir enseigner une connaissance ou une expérience par des méthodes adaptées à un individu ou un groupe d'individus.
Votre recruteur
Nom et prénom : Léa GAILLARD
Clôture des candidatures le : 23/08/2026
