Publiée 20 juillet 2026
Enseignant(e) CAP Peintre-applicateur de revêtements - Annemasse (74) - P3028
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes 38001, France
CDI
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Peinture-applicateur de revêtements au lycée polyvalent Jean Monnet à Annemasse (74100) sur le site de la voie professionnel.
L'enseignant(e) de peinture-revêtement intervient dans tous les domaines de la finition du bâtiment (peinture, plaquiste, pose de revêtement de sol, carrelage ...) pour les diplômes :
- CAP interventions en maintenance technique des bâtiments,
- Bac Pro Aménagement et finition du bâtiment,
- CAP Peintre applicateur de revêtements,
- CAP Métiers du plâtre et de l'isolation.
CDD à mi-temps de 9h jusqu'au 31/08/2027 (possibilité de compléter le service avec des heures sur les formations par apprentissage).
Activités principales :
• Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
• Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
• Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves
. Suivi individuel des jeunes et implication dans leur projet d'apprentissage.
. Participation au processus d'orientation des jeunes
. Organisation du poste de travail
. Application de peinture et de produits décoratifs, participation à la mise en place d'harmonies colorées
. Pose de papiers peints et de revêtements muraux collés, pose de revêtements de sols collés, travaux sur façades
Compétences attendues :
. Préparer et rechercher des projets de réalisation nécessaires à la mise en œuvre des heures d'enseignement.
. Maitrise du numérique et de logiciels professionnels, en particulier dans le domaine des environnements BIM.
. Concevoir et mettre en œuvre un enseignement adapté à la diversité des publics
. Assurer une veille dans les disciplines enseignées.
. Assurer la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation.
. Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
• Capacité à animer un groupe
• Maitrise des outils numériques
Descriptif du profil recherché
Savoir-être :
• Faire preuve d'ouverture d'esprit
• Avoir la volonté de transmettre
• Démontrer de fortes qualités relationnelles
• Capacité d'écoute et de patience
Niveau d'études et diplômes requis :
. BAC+2 minimum dans le domaine du bâtiment
. et/ou expérience professionnelle dans une entreprise de finition dans des missions de productions ou d'encadrement de chantier (chef d'équipe ou chef de chantier)
Conditions particulières d'exercice
Les atouts du métier :
• Un accompagnement académique sera dispensé lors de formations pédagogiques et didactiques, mais aussi personnalisé par l'équipe de l'établissement
• Un métier porteur de sens et de valeurs communes
• 9h * de face à face élèves (+ préparation des cours, corrections, réunions...) correspondant à une charge de travail équivalent à un mi-temps
• Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire
• Enfin, vous rejoindrez une équipe pédagogique engagée dans leurs missions !
Informations complémentaires
* CDD mi-temps de 9h jusqu'au 31/08/2027.
Rémunération
A partir de 1 181,89 € brut selon niveau diplôme et expérience.
A cette rémunération principale, peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : indemnité professeur(e) principal(e), remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transport, dans la limite de 104,04 € par mois.
Descriptif employeur
Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité.
Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
L'enseignant(e) de peinture-revêtement intervient dans tous les domaines de la finition du bâtiment (peinture, plaquiste, pose de revêtement de sol, carrelage ...) pour les diplômes :
- CAP interventions en maintenance technique des bâtiments,
- Bac Pro Aménagement et finition du bâtiment,
- CAP Peintre applicateur de revêtements,
- CAP Métiers du plâtre et de l'isolation.
CDD à mi-temps de 9h jusqu'au 31/08/2027 (possibilité de compléter le service avec des heures sur les formations par apprentissage).
Activités principales :
• Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
• Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
• Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves
. Suivi individuel des jeunes et implication dans leur projet d'apprentissage.
. Participation au processus d'orientation des jeunes
. Organisation du poste de travail
. Application de peinture et de produits décoratifs, participation à la mise en place d'harmonies colorées
. Pose de papiers peints et de revêtements muraux collés, pose de revêtements de sols collés, travaux sur façades
Compétences attendues :
. Préparer et rechercher des projets de réalisation nécessaires à la mise en œuvre des heures d'enseignement.
. Maitrise du numérique et de logiciels professionnels, en particulier dans le domaine des environnements BIM.
. Concevoir et mettre en œuvre un enseignement adapté à la diversité des publics
. Assurer une veille dans les disciplines enseignées.
. Assurer la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation.
. Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
• Capacité à animer un groupe
• Maitrise des outils numériques
Descriptif du profil recherché
Savoir-être :
• Faire preuve d'ouverture d'esprit
• Avoir la volonté de transmettre
• Démontrer de fortes qualités relationnelles
• Capacité d'écoute et de patience
Niveau d'études et diplômes requis :
. BAC+2 minimum dans le domaine du bâtiment
. et/ou expérience professionnelle dans une entreprise de finition dans des missions de productions ou d'encadrement de chantier (chef d'équipe ou chef de chantier)
Conditions particulières d'exercice
Les atouts du métier :
• Un accompagnement académique sera dispensé lors de formations pédagogiques et didactiques, mais aussi personnalisé par l'équipe de l'établissement
• Un métier porteur de sens et de valeurs communes
• 9h * de face à face élèves (+ préparation des cours, corrections, réunions...) correspondant à une charge de travail équivalent à un mi-temps
• Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire
• Enfin, vous rejoindrez une équipe pédagogique engagée dans leurs missions !
Informations complémentaires
* CDD mi-temps de 9h jusqu'au 31/08/2027.
Rémunération
A partir de 1 181,89 € brut selon niveau diplôme et expérience.
A cette rémunération principale, peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : indemnité professeur(e) principal(e), remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transport, dans la limite de 104,04 € par mois.
Descriptif employeur
Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité.
Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.