Publiée 20 juillet 2026
Conseiller technique départemental en charge de la santé mentale-La Rochelle-F/H
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine 86022, France
CDI
Vos missions :
1. Vous contribuez au pilotage de la politique départementale :
• Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi de la feuille de route départementale en santé mentale.
• Contribuer à la définition de la stratégie départementale en lien avec les priorités ministérielles et académiques.
• Assurer une veille réglementaire, institutionnelle et scientifique afin d'éclairer la décision du DASEN.
2. Vous accompagnez les écoles et les établissements scolaires
• Assurer un appui technique et méthodologique aux inspecteurs du premier degré, aux directeurs d'école, aux chefs d'établissement, en lien avec l'Inspectrice chargée de l'information et de l'orientation et les directeurs des Centres d'information et d'orientation.
• Participer au recensement, au déploiement et au suivi des protocoles départementaux de santé mentale.
• Accompagner les établissements confrontés à des situations complexes.
3. Vous développez les compétences et animer les réseaux
• Identifier les besoins, concevoir et coordonner des actions de formation en santé mentale.
• Animer un réseau départemental de psychologues de l'Éducation nationale (EDA et EDO).
• Élaborer et diffuser des ressources départementales à destination des psychologues du 1er et du 2d degré.
4. Vous structurez les partenariats
• Développer et consolider les partenariats avec les établissements de santé, les structures médico-sociales, l'Agence régionale de santé (ARS), les associations, les services de justice, les collectivités territoriales et l'ensemble des partenaires concourant à la santé mentale des jeunes.
• Participer aux instances partenariales départementales et académiques.
5. Vous contribuez à la politique départementale du climat scolaire
• Mettre en place, exploiter et analyser des outils de diagnostic et de mesure du climat scolaire dans les écoles et les établissements.
• Capitaliser et diffuser les pratiques innovantes en matière de prévention des violences, de gestion des conflits, de développement des compétences psychosociales et de promotion du bien-être.
• Participer à des groupes de travail transversaux ou des comités de pilotage sur des enjeux liés au climat scolaire (citoyenneté, laïcité, prévention des conduites à risque, lutte contre le décrochage scolaire, ...).
6. Vous participez à la prévention et à la gestion des situations sensibles
• Renforcer l'efficacité des dispositifs départementaux de prévention, notamment en lien avec le programme pHARe et le chargé de mission académique ou départemental en charge du harcèlement.
• Apporter un appui stratégique et opérationnel dans la gestion des situations complexes ou fortement médiatisées relatives au harcèlement scolaire.
• Participer aux initiatives mises en place dans le cadre de gestion des situations de crise, en particulier les cellules d'écoute.
• Assurer, en lien avec le directeur de cabinet, le suivi des faits établissements nécessitant une expertise en santé mentale ou en climat scolaire.
Descriptif du profil recherché
Titulaire d'un Master 2 en psychologie, vous avez une excellente connaissance de la psychologie du développement.
Vous disposez d'une solide connaissance du système éducatif, de ses acteurs et des enjeux qui le traversent. Vous maîtrisez également le fonctionnement des services déconcentrés de l'État, des collectivités territoriales ainsi que les politiques publiques interministérielles. Une bonne connaissance des enjeux éducatifs propres à l'académie et au département constitue un atout déterminant.
Vous êtes en mesure d'analyser rapidement les situations, d'identifier les priorités, d'alerter de manière pertinente et de gérer les situations d'urgence avec discernement. Vous savez hiérarchiser les informations et adapter votre réponse dans des contextes évolutifs.
Doté d'un excellent sens du relationnel, vous développez des partenariats de confiance avec les acteurs institutionnels, au sein du département comme avec les partenaires extérieurs. Vous appréciez le travail en réseau et en mode projet et savez fédérer des interlocuteurs aux profils variés autour d'objectifs communs.
Vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions, la conduite d'actions de formation ou de sensibilisation et l'accompagnement des équipes. Vous savez également gérer des situations sensibles ou complexes impliquant plusieurs partenaires, tout en faisant preuve de maîtrise de soi et de discernement, notamment en contexte de crise.
Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et orales, associées à de fortes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Votre sens de l'écoute, votre discrétion et votre respect de la confidentialité vous permettent d'exercer vos missions avec professionnalisme.
Enfin, vous faites preuve de rigueur, de diplomatie, de loyauté institutionnelle, de réactivité, d'adaptabilité et d'un réel esprit d'initiative, qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Conditions particulières d'exercice
Le poste est à pourvoir au 1 er septembre avec une affectation permanente pour les titulaires ou CDD d'un an pour les contractuels.
Vous serez basé(e) à La Rochelle.
Informations complémentaires
Missions aux champs d'intervention multiples : partenaires institutionnels, élus, collectivités territoriales, parents d'élèves, personnels de l'Éducation nationale, organisations syndicales.\r\nCellules et contexte de crises (impact sur les conditions et l'environnement de travail).\r\nAmplitudes horaires pouvant être importantes.
Rémunération
Rémunération selon la grille indiciaire du corps pour les titulaires ou conformément au cadre de gestion.
Prise en charge forfaitaire de la mutuelle obligatoire MGEN.
Supplément familial de traitement selon conditions.
Prise en charge partielle de l'abonnement des transports en commun.
Descriptif employeur
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux attractifs. Offrant un cadre de vie agréable, l'académie de Poitiers est reliée aux grandes métropoles (Paris, Bordeaux) par des axes routiers et ferroviaires rapides.
1. Vous contribuez au pilotage de la politique départementale :
• Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi de la feuille de route départementale en santé mentale.
• Contribuer à la définition de la stratégie départementale en lien avec les priorités ministérielles et académiques.
• Assurer une veille réglementaire, institutionnelle et scientifique afin d'éclairer la décision du DASEN.
2. Vous accompagnez les écoles et les établissements scolaires
• Assurer un appui technique et méthodologique aux inspecteurs du premier degré, aux directeurs d'école, aux chefs d'établissement, en lien avec l'Inspectrice chargée de l'information et de l'orientation et les directeurs des Centres d'information et d'orientation.
• Participer au recensement, au déploiement et au suivi des protocoles départementaux de santé mentale.
• Accompagner les établissements confrontés à des situations complexes.
3. Vous développez les compétences et animer les réseaux
• Identifier les besoins, concevoir et coordonner des actions de formation en santé mentale.
• Animer un réseau départemental de psychologues de l'Éducation nationale (EDA et EDO).
• Élaborer et diffuser des ressources départementales à destination des psychologues du 1er et du 2d degré.
4. Vous structurez les partenariats
• Développer et consolider les partenariats avec les établissements de santé, les structures médico-sociales, l'Agence régionale de santé (ARS), les associations, les services de justice, les collectivités territoriales et l'ensemble des partenaires concourant à la santé mentale des jeunes.
• Participer aux instances partenariales départementales et académiques.
5. Vous contribuez à la politique départementale du climat scolaire
• Mettre en place, exploiter et analyser des outils de diagnostic et de mesure du climat scolaire dans les écoles et les établissements.
• Capitaliser et diffuser les pratiques innovantes en matière de prévention des violences, de gestion des conflits, de développement des compétences psychosociales et de promotion du bien-être.
• Participer à des groupes de travail transversaux ou des comités de pilotage sur des enjeux liés au climat scolaire (citoyenneté, laïcité, prévention des conduites à risque, lutte contre le décrochage scolaire, ...).
6. Vous participez à la prévention et à la gestion des situations sensibles
• Renforcer l'efficacité des dispositifs départementaux de prévention, notamment en lien avec le programme pHARe et le chargé de mission académique ou départemental en charge du harcèlement.
• Apporter un appui stratégique et opérationnel dans la gestion des situations complexes ou fortement médiatisées relatives au harcèlement scolaire.
• Participer aux initiatives mises en place dans le cadre de gestion des situations de crise, en particulier les cellules d'écoute.
• Assurer, en lien avec le directeur de cabinet, le suivi des faits établissements nécessitant une expertise en santé mentale ou en climat scolaire.
Descriptif du profil recherché
Titulaire d'un Master 2 en psychologie, vous avez une excellente connaissance de la psychologie du développement.
Vous disposez d'une solide connaissance du système éducatif, de ses acteurs et des enjeux qui le traversent. Vous maîtrisez également le fonctionnement des services déconcentrés de l'État, des collectivités territoriales ainsi que les politiques publiques interministérielles. Une bonne connaissance des enjeux éducatifs propres à l'académie et au département constitue un atout déterminant.
Vous êtes en mesure d'analyser rapidement les situations, d'identifier les priorités, d'alerter de manière pertinente et de gérer les situations d'urgence avec discernement. Vous savez hiérarchiser les informations et adapter votre réponse dans des contextes évolutifs.
Doté d'un excellent sens du relationnel, vous développez des partenariats de confiance avec les acteurs institutionnels, au sein du département comme avec les partenaires extérieurs. Vous appréciez le travail en réseau et en mode projet et savez fédérer des interlocuteurs aux profils variés autour d'objectifs communs.
Vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions, la conduite d'actions de formation ou de sensibilisation et l'accompagnement des équipes. Vous savez également gérer des situations sensibles ou complexes impliquant plusieurs partenaires, tout en faisant preuve de maîtrise de soi et de discernement, notamment en contexte de crise.
Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et orales, associées à de fortes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Votre sens de l'écoute, votre discrétion et votre respect de la confidentialité vous permettent d'exercer vos missions avec professionnalisme.
Enfin, vous faites preuve de rigueur, de diplomatie, de loyauté institutionnelle, de réactivité, d'adaptabilité et d'un réel esprit d'initiative, qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Conditions particulières d'exercice
Le poste est à pourvoir au 1 er septembre avec une affectation permanente pour les titulaires ou CDD d'un an pour les contractuels.
Vous serez basé(e) à La Rochelle.
Informations complémentaires
Missions aux champs d'intervention multiples : partenaires institutionnels, élus, collectivités territoriales, parents d'élèves, personnels de l'Éducation nationale, organisations syndicales.\r\nCellules et contexte de crises (impact sur les conditions et l'environnement de travail).\r\nAmplitudes horaires pouvant être importantes.
Rémunération
Rémunération selon la grille indiciaire du corps pour les titulaires ou conformément au cadre de gestion.
Prise en charge forfaitaire de la mutuelle obligatoire MGEN.
Supplément familial de traitement selon conditions.
Prise en charge partielle de l'abonnement des transports en commun.
Descriptif employeur
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux attractifs. Offrant un cadre de vie agréable, l'académie de Poitiers est reliée aux grandes métropoles (Paris, Bordeaux) par des axes routiers et ferroviaires rapides.
