Publiée 20 juillet 2026
Assistant(e) de service social en faveur des élèves MDPH DSDEN 47
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine 33060, France
CDI
Prise de poste prévue : au 01/09/2026
Secteur : Maison départementale des personnes handicapées - Hôtel du Département, 47000 AGEN.
Description de l'emploi :
Sous l'autorité hiérarchique de Monsieur l'inspecteur d'académie, directeur académique des services de l'éducation nationale de Lot-et-Garonne et sous l'autorité fonctionnelle du directeur de la Maison départementale des personnes handicapées de Lot-et-Garonne, l'assistant(e) sociale s'applique à évaluer les besoins des enfants handicapés et de leurs familles dans leur dimension familiale, sociale, scolaire et professionnelle.
Attributions :
L'assistant(e) social(e) exerce son activité au sein du pôle évaluation, sous l'autorité fonctionnelle du chef de service coordonnateur pôle évaluation. A ce titre, ce ou cette professionnel(le) :
- informe et conseille les familles sur leurs droits pour toutes les questions relatives à l'accompagnement des enfants en situation de handicap ;
- évalue les besoins des enfants et de leurs familles en matière de compensation du handicap dans le cadre de la participation à la vie sociale, de l'inclusion scolaire et de l'insertion professionnelle ;
- contribue à l'élaboration des plans de compensation en cohérence avec le projet de vie de l'enfant ou de sa famille ;
- apporte son expertise aux évaluations des demandes d'orientations médico-sociales, d'auxiliaire de vie scolaire, de matériel adapté, de transport adapté, d'allocation d'éducation de l'enfant handicapé, de prestation de compensation du handicap et de cartes ;
- participe aux instances d'évaluation interne de la MDPH : cellule de pré-évaluation, équipes pluridisciplinaires, commission des situations critiques, réunion jeunes 16-25 ans et à l'instance de décision : commission des droits et de l'autonomie ;
- assure l'accompagnement des jeunes qui ne relèvent plus de l'obligation scolaire et jusqu'à leurs 20 ans en étroite collaboration avec les référents sociaux enfants, adultes et 16-25 ans ;
- utilise les outils d'évaluation et de suivi réglementaires : GEVA et plan personnalisé de
scolarisation ;
- développe le travail en réseau avec les acteurs locaux qui œuvrent dans le champ du handicap ou du soin (établissements médico-sociaux, CMP, CAMSP, CHD la Candélie, Conseil Général ASE..) ;
- rédige des notes sociales.
Descriptif du profil recherché
Diplôme d'assistant(e) de service social (obligatoire) DEASS
Compétences professionnelles :
- Connaissance du secteur du handicap et de sa réglementation
- Connaissance du secteur de l'enseignement et de l'Education nationale
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacités d'analyse, de compréhension, diagnostic des situations
- Qualités rédactionnelles
- Aptitude au travail en équipe
Qualités requises :
- Écoute et empathie
- Sens de l'organisation
- Discrétion
- Rigueur
- Permis B
Horaires : 35 à 42 h hebdomadaires
Congés annuels selon le régime de l'Education Nationale (14 semaines), modulables en fonction des besoins et de l'activité de la MDPH.
Placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du directeur de la MDPH et soumis aux règles d'organisation et de fonctionnement de l'organisme
Lieu d'exercice des fonctions : Maison départementale des personnes handicapées - Hôtel du Département, 47000 AGEN.
Conditions particulières d'exercice
• Secret professionnel (article L411-3 du code de l'action sociale et de la famille ; article 226-13 et 226-14 du nouveau code pénal)
• Réactivité lors des situations de crise ou d'urgence
• Nécessité de maintenir une veille active sur l'évolution des lois et réglementations concernant les politiques sociales.
Informations complémentaires
salaire brut mensuel 2013 €
Rémunération
Grille des assistant(e)s de service social selon cadre de gestion des contractuels
Descriptif employeur
L'académie de Bordeaux intégrée à la région académique Nouvelle-Aquitaine (Bordeaux, Limoges et Poitiers) est composée des 5 départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et des Pyrénées-Atlantiques.
Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiants. Plus de 3 182 écoles et établissements et 3 universités composent le réseau de formation de l'académie.
56 291 personnels sont en poste dans l'académie de Bordeaux (41 654 enseignants, 833 personnels de direction et d'inspection, 431 psy EN, 6 106 AESH, 3 140 AED, 624 CPE et 3 503 ATSS).
Secteur : Maison départementale des personnes handicapées - Hôtel du Département, 47000 AGEN.
Description de l'emploi :
Sous l'autorité hiérarchique de Monsieur l'inspecteur d'académie, directeur académique des services de l'éducation nationale de Lot-et-Garonne et sous l'autorité fonctionnelle du directeur de la Maison départementale des personnes handicapées de Lot-et-Garonne, l'assistant(e) sociale s'applique à évaluer les besoins des enfants handicapés et de leurs familles dans leur dimension familiale, sociale, scolaire et professionnelle.
Attributions :
L'assistant(e) social(e) exerce son activité au sein du pôle évaluation, sous l'autorité fonctionnelle du chef de service coordonnateur pôle évaluation. A ce titre, ce ou cette professionnel(le) :
- informe et conseille les familles sur leurs droits pour toutes les questions relatives à l'accompagnement des enfants en situation de handicap ;
- évalue les besoins des enfants et de leurs familles en matière de compensation du handicap dans le cadre de la participation à la vie sociale, de l'inclusion scolaire et de l'insertion professionnelle ;
- contribue à l'élaboration des plans de compensation en cohérence avec le projet de vie de l'enfant ou de sa famille ;
- apporte son expertise aux évaluations des demandes d'orientations médico-sociales, d'auxiliaire de vie scolaire, de matériel adapté, de transport adapté, d'allocation d'éducation de l'enfant handicapé, de prestation de compensation du handicap et de cartes ;
- participe aux instances d'évaluation interne de la MDPH : cellule de pré-évaluation, équipes pluridisciplinaires, commission des situations critiques, réunion jeunes 16-25 ans et à l'instance de décision : commission des droits et de l'autonomie ;
- assure l'accompagnement des jeunes qui ne relèvent plus de l'obligation scolaire et jusqu'à leurs 20 ans en étroite collaboration avec les référents sociaux enfants, adultes et 16-25 ans ;
- utilise les outils d'évaluation et de suivi réglementaires : GEVA et plan personnalisé de
scolarisation ;
- développe le travail en réseau avec les acteurs locaux qui œuvrent dans le champ du handicap ou du soin (établissements médico-sociaux, CMP, CAMSP, CHD la Candélie, Conseil Général ASE..) ;
- rédige des notes sociales.
Descriptif du profil recherché
Diplôme d'assistant(e) de service social (obligatoire) DEASS
Compétences professionnelles :
- Connaissance du secteur du handicap et de sa réglementation
- Connaissance du secteur de l'enseignement et de l'Education nationale
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacités d'analyse, de compréhension, diagnostic des situations
- Qualités rédactionnelles
- Aptitude au travail en équipe
Qualités requises :
- Écoute et empathie
- Sens de l'organisation
- Discrétion
- Rigueur
- Permis B
Horaires : 35 à 42 h hebdomadaires
Congés annuels selon le régime de l'Education Nationale (14 semaines), modulables en fonction des besoins et de l'activité de la MDPH.
Placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du directeur de la MDPH et soumis aux règles d'organisation et de fonctionnement de l'organisme
Lieu d'exercice des fonctions : Maison départementale des personnes handicapées - Hôtel du Département, 47000 AGEN.
Conditions particulières d'exercice
• Secret professionnel (article L411-3 du code de l'action sociale et de la famille ; article 226-13 et 226-14 du nouveau code pénal)
• Réactivité lors des situations de crise ou d'urgence
• Nécessité de maintenir une veille active sur l'évolution des lois et réglementations concernant les politiques sociales.
Informations complémentaires
salaire brut mensuel 2013 €
Rémunération
Grille des assistant(e)s de service social selon cadre de gestion des contractuels
Descriptif employeur
L'académie de Bordeaux intégrée à la région académique Nouvelle-Aquitaine (Bordeaux, Limoges et Poitiers) est composée des 5 départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et des Pyrénées-Atlantiques.
Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiants. Plus de 3 182 écoles et établissements et 3 universités composent le réseau de formation de l'académie.
56 291 personnels sont en poste dans l'académie de Bordeaux (41 654 enseignants, 833 personnels de direction et d'inspection, 431 psy EN, 6 106 AESH, 3 140 AED, 624 CPE et 3 503 ATSS).
