Publiée 20 juillet 2026
Agent d'entretien et d'accueil
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine 33060, France
CDI
L'Agente d'entretien et d'accueil assure l'entretien des locaux, contribue à l'accueil du public et à l'amélioration du cadre de vie.
Mission 1 : Propreté et hygiène des locaux
- Effectuer les travaux d'aspiration des locaux
- Dépoussiérer les bureaux
- Lustrer les couloirs
- Assurer l'entretien des sanitaires
- Nettoyer les vitres et les poubelles
Mission 2 : Propreté et hygiène des matériels
- Nettoyer les matériels et machines après usages (monobrosses, aspirateurs, aspirateurs à eau...)
- Veiller et rendre compte au responsable du bon état des locaux
- Signaler le plus rapidement possible les dégradations
Mission 3 : Être responsable de l'ensemble de la zone attribuée
- Nettoyer et entretenir le mobilier et le matériel
- Assurer la remise et le maintien en état de propreté des bureaux, lieux de circulation (couloirs) lieux de vie
Mission 4 : Accueil du public et réceptions
- Traiter les demandes d'information des usagers
- Assurer l'orientation du public
- Participer à la sécurité active des locaux (Vigipirate)
- Participer à l'organisation de cocktails et de manifestations diverses
Descriptif du profil recherché
Les " savoirs " :
- Connaître le fonctionnement de la monobrosse
- Posséder les techniques de balayages rasants
- Maîtriser les différentes techniques de nettoyage
- Connaître les propriétés des produits d'entretien
Les " savoir-faire " :
- Choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
- Prévoir les besoins d'approvisionnement en produits et matériels
- Utiliser et maîtriser les matériels de nettoyage
- Se conformer aux notices ou consignes d'utilisation des produits et matériels
- Savoir utiliser l'organigramme du rectorat pour orienter au mieux les usagers
Les " savoir-faire " comportementaux :
- Être organisée et méthodique
- Être réactive
- Faire preuve de curiosité professionnelle
- S'impliquer dans un travail d'équipe
- Faire preuve de discrétion
Conditions particulières d'exercice
- Forte autonomie dans l'accomplissement de son travail
- Obligation quotidienne de résultats quant à l'hygiène et à la propreté des locaux
- Alternance hebdomadaire des horaires
- Pénibilité de la station debout
Rémunération
Conformément au cadre de gestion des non titulaires : 1867€ brut/mois
Descriptif employeur
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).
L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.
Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiants. Plus de 3 182 écoles et établissements et 3 universités composent le réseau de formation de l'académie.
56 291 personnels sont en poste dans l'académie de Bordeaux (41 654 enseignants, 833 personnels de direction et d'inspection, 431 psy EN, 6 106 AESH, 3 140 AED, 624 CPE et 3 503 ATSS). Le rectorat de l'académie de Bordeaux est directement responsable de la gestion d'un budget de plus de 3,3 milliards d'euros, dont 95% sont consacrés à la rémunération des personnels.
Mission 1 : Propreté et hygiène des locaux
- Effectuer les travaux d'aspiration des locaux
- Dépoussiérer les bureaux
- Lustrer les couloirs
- Assurer l'entretien des sanitaires
- Nettoyer les vitres et les poubelles
Mission 2 : Propreté et hygiène des matériels
- Nettoyer les matériels et machines après usages (monobrosses, aspirateurs, aspirateurs à eau...)
- Veiller et rendre compte au responsable du bon état des locaux
- Signaler le plus rapidement possible les dégradations
Mission 3 : Être responsable de l'ensemble de la zone attribuée
- Nettoyer et entretenir le mobilier et le matériel
- Assurer la remise et le maintien en état de propreté des bureaux, lieux de circulation (couloirs) lieux de vie
Mission 4 : Accueil du public et réceptions
- Traiter les demandes d'information des usagers
- Assurer l'orientation du public
- Participer à la sécurité active des locaux (Vigipirate)
- Participer à l'organisation de cocktails et de manifestations diverses
Descriptif du profil recherché
Les " savoirs " :
- Connaître le fonctionnement de la monobrosse
- Posséder les techniques de balayages rasants
- Maîtriser les différentes techniques de nettoyage
- Connaître les propriétés des produits d'entretien
Les " savoir-faire " :
- Choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
- Prévoir les besoins d'approvisionnement en produits et matériels
- Utiliser et maîtriser les matériels de nettoyage
- Se conformer aux notices ou consignes d'utilisation des produits et matériels
- Savoir utiliser l'organigramme du rectorat pour orienter au mieux les usagers
Les " savoir-faire " comportementaux :
- Être organisée et méthodique
- Être réactive
- Faire preuve de curiosité professionnelle
- S'impliquer dans un travail d'équipe
- Faire preuve de discrétion
Conditions particulières d'exercice
- Forte autonomie dans l'accomplissement de son travail
- Obligation quotidienne de résultats quant à l'hygiène et à la propreté des locaux
- Alternance hebdomadaire des horaires
- Pénibilité de la station debout
Rémunération
Conformément au cadre de gestion des non titulaires : 1867€ brut/mois
Descriptif employeur
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).
L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.
Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiants. Plus de 3 182 écoles et établissements et 3 universités composent le réseau de formation de l'académie.
56 291 personnels sont en poste dans l'académie de Bordeaux (41 654 enseignants, 833 personnels de direction et d'inspection, 431 psy EN, 6 106 AESH, 3 140 AED, 624 CPE et 3 503 ATSS). Le rectorat de l'académie de Bordeaux est directement responsable de la gestion d'un budget de plus de 3,3 milliards d'euros, dont 95% sont consacrés à la rémunération des personnels.
