Publiée 20 juillet 2026
Gestionnaire RH - division des personnels enseignants - Rectorat - RENNES (35)
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Rennes, Hauts-de-France 35705, France
CDI
Sous la responsabilité du chef du bureau de gestion des enseignants des disciplines professionnelles et technologiques et des psychologues de l'Education nationale (DPE 2) et en lien direct avec l'équipe de gestionnaires du bureau, la ou le gestionnaire RH assure la prise en charge administrative et financière des personnels enseignants de son portefeuille tout au long de leur parcours professionnel, en sécurisant les décisions de gestion, les droits à rémunération et les dispositifs réglementaires. Elle/il assure une communication régulière avec les personnels de son portefeuille pour leur apporter conseil tout au long de leur carrière.
Dans ce cadre, elle/il assure plus particulièrement :
- Le suivi individuel de la carrière et des opérations de gestion collective des personnels et notamment l'élaboration des actes de gestion, la participation aux campagnes de gestion collectives et aux opérations de mobilité inter et intra-académique, les affectations des agents et la saisie et la mise à jour des bases de données du système d'information des ressources humaines (SIRH) ;
- La gestion de la rémunération des personnels de son portefeuille et notamment la saisie et le contrôle des éléments de paye, la vérification des mouvements automatiques, la saisie et le suivi des indemnités, en lien avec la direction régionale des finances publiques (DRFIP).
Poste permanent permettant l'affectation d'un personnel titulaire de la fonction publique à titre définitif.
Descriptif du profil recherché
Doté(e) d'un esprit d'initiative et aimant travailler en équipe, vous disposez d'une appétence pour les ressources humaines. Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de connaissances sur l'organisation et le fonctionnement du système éducatif. Vous disposez également de capacité d'écoute et d'une aisance relationnelle dans votre relation à l'usager.
Conditions particulières d'exercice
Modalités de travail : Répartition hebdomadaire de 37h30 ; 45 jours de congés annuels et 13 jours de RTT
Complémentaire santé et prévoyance
Restaurant administratif sur place, aux frais de l'agent avec subvention employeur
Accès transports en commun : Ligne bus C3 arrêt " Rectorat " et stations de métro Sainte-Anne (ligne A) et Jules Ferry (ligne B)
Informations complémentaires
Les candidatures devront être transmises via le portail Rejoindre l'Éducation Nationale exclusivement :\r\nhttps://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/ Aucune candidature ne sera prise en compte par un autre canal.\r\nComment postuler ?\r\n1. Créez votre compte candidat\r\n2. Connectez-vous et postulez en ligne sur l'offre qui vous intéresse\r\n3. Enregistrez vos documents et suivez l'avancement de votre dossier en temps réel\r\n4. Recevez des notifications à chaque étape du traitement de votre candidature\r\nNB: Si vous utilisez la plateforme CSP, un simple clic sur \"Postuler\" vous redirigera automatiquement vers le site \"Rejoindre l'Éducation nationale\".
Rémunération
Rémunération contractuels : 1944€ bruts (1562€ nets avant impôts) selon le profil et l'expérience
Descriptif employeur
L'Académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompagnement d'élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports, administratives ou techniques.
Elle s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention de toutes les discriminations dans ses activités de recrutement et d'accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l'Académie de Rennes, c'est mettre vos talents et votre expertise au service de l'éducation et de l'épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez-nous sur: https://www.ac-rennes.fr et suivez-nous sur les réseaux sociaux.
Dans ce cadre, elle/il assure plus particulièrement :
- Le suivi individuel de la carrière et des opérations de gestion collective des personnels et notamment l'élaboration des actes de gestion, la participation aux campagnes de gestion collectives et aux opérations de mobilité inter et intra-académique, les affectations des agents et la saisie et la mise à jour des bases de données du système d'information des ressources humaines (SIRH) ;
- La gestion de la rémunération des personnels de son portefeuille et notamment la saisie et le contrôle des éléments de paye, la vérification des mouvements automatiques, la saisie et le suivi des indemnités, en lien avec la direction régionale des finances publiques (DRFIP).
Poste permanent permettant l'affectation d'un personnel titulaire de la fonction publique à titre définitif.
Descriptif du profil recherché
Doté(e) d'un esprit d'initiative et aimant travailler en équipe, vous disposez d'une appétence pour les ressources humaines. Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de connaissances sur l'organisation et le fonctionnement du système éducatif. Vous disposez également de capacité d'écoute et d'une aisance relationnelle dans votre relation à l'usager.
Conditions particulières d'exercice
Modalités de travail : Répartition hebdomadaire de 37h30 ; 45 jours de congés annuels et 13 jours de RTT
Complémentaire santé et prévoyance
Restaurant administratif sur place, aux frais de l'agent avec subvention employeur
Accès transports en commun : Ligne bus C3 arrêt " Rectorat " et stations de métro Sainte-Anne (ligne A) et Jules Ferry (ligne B)
Informations complémentaires
Les candidatures devront être transmises via le portail Rejoindre l'Éducation Nationale exclusivement :\r\nhttps://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/ Aucune candidature ne sera prise en compte par un autre canal.\r\nComment postuler ?\r\n1. Créez votre compte candidat\r\n2. Connectez-vous et postulez en ligne sur l'offre qui vous intéresse\r\n3. Enregistrez vos documents et suivez l'avancement de votre dossier en temps réel\r\n4. Recevez des notifications à chaque étape du traitement de votre candidature\r\nNB: Si vous utilisez la plateforme CSP, un simple clic sur \"Postuler\" vous redirigera automatiquement vers le site \"Rejoindre l'Éducation nationale\".
Rémunération
Rémunération contractuels : 1944€ bruts (1562€ nets avant impôts) selon le profil et l'expérience
Descriptif employeur
L'Académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompagnement d'élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports, administratives ou techniques.
Elle s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention de toutes les discriminations dans ses activités de recrutement et d'accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l'Académie de Rennes, c'est mettre vos talents et votre expertise au service de l'éducation et de l'épanouissement de notre jeunesse.
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