Conseiller/Conseillère d'Education Populaire et de Jeunesse

Conseiller/Conseillère d'Education Populaire et de Jeunesse chargé des politiques d'intégration et d'autonomisation de la Jeunesse

Activités principales:

Développement des politiques Jeunesse

- \tRéférent service civique :

Instruction des demandes d'agrément et d'avenant Promotion du dispositif auprès des jeunes et des structures

Réalisation de contrôles (en lien avec le PDICE), suivi qualitatif des formations civiques et citoyennes liées au dispositif

-\t Appui au développement des dispositifs de la Jeunesse :

Participation aux dispositifs encourageant la mise en place de projets chez la jeunesse (bourse départementale de soutien aux initiatives des jeunes, réserve civique volontariat de jeunes, projets de mobilité et d'échange interculturels, information jeunesse)

-\t Référent des formations volontaires en animation BAFA-BAFD :

Politique de protection des mineurs, sécurisation des pratiques éducatives :

-\tRéalisation de contrôles dans les accueils collectifs de mineurs

Activités annexes et contribution à la transversalité du service :

-\tParticipation aux réunions de service, participation au soutien de projets associatifs et de jeunesse dans le cadre de l'éducation populaire (BOP 163, FONJEP, Projets jeunesse), transversalité des politiques JES, participation à un jury BAFD par an, participation à l'élaboration du plan de contrôle

Descriptif du profil recherché

Connaissances :

-\tPolitiques de jeunesse et de la vie associative

-\tModèle associatif

-\tRelations entre associations et collectivités territoriales

-\tEnvironnement institutionnel et administratif

-\tDimension éducative des politiques de jeunesse

-\tConnaissances techniques et pédagogiques afférentes au domaine d'intervention

-\tTechniques pédagogiques

-\tPrincipes et méthodes de l'évaluation des dispositifs publics

Compétences :

-\tCréer et animer un réseau

-\tRechercher une démarche participative

-\tProposer des stratégies d'actions et d'interventions\t

-\tTravailler en partenariat

-\tTerritorialiser les politiques publiques au plus près des acteurs de terrain

-\tRéaliser un diagnostic, une analyse, pour identifier les actions et les critères d'évaluation

-\tUtiliser les techniques de communication

-\tCapacité à rendre compte de son action

-\tCapacité rédactionnelle et de synthèse

-\tFaire preuve d'autonomie dans l'accomplissement de ses missions

-\tFaire preuve d'aisance dans la prise de parole en public

Savoir être :

-\tAvoir le sens de l'écoute et du dialogue

-\tÊtre disponible

-\tAvoir le sens du service public

-\tAvoir l'esprit d'analyse et d'initiative

-\tTravailler en équipe

-\tFaire preuve de rigueur

-\tSavoir se positionner en agent de l'Etat

-\tFaire preuve d'adaptation professionnelle

Conditions particulières d'exercice

Affectation opérationnel: SDJES Lot-et-Garonne - 1050 Avenue Jean Bru - 1er étage - 47000 AGEN.

Horaires atypiques à amplitude variable et nombreux déplacements sur le territoire.

Rémunération

Conformément au cadre de gestion des non titulaires : 22 800€ brut/an au minimum