Publiée 20 juillet 2026
Professeur(e) génie électrique : électronique Cannes 2026/2027
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur 06181, France
CDI
Vos missions :
Prendre en charge les élèves qui préparent le baccalauréat professionnel génie électrique : électronique
Accompagner les élèves dans la construction de leur parcours professionnel, avec des activités pédagogiques basées sur des situations professionnelles réelles ou simulées liées au métier.
Enseigner sur un plateau technique (atelier), seul ou en équipe.
Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves.
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire.
Assurer un lien régulier avec les parents d'élève.
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République.
Les compétences recherchées :
Les savoirs et savoir-faire sont décrits dans le référentiel des activités professionnelles.
Les savoir-être professionnels : travail en équipe, autonomie, rigueur, patience, sens de l'écoute.
Votre accompagnement :
Formations et période d'intégration.
Mentorat personnalisé.
Descriptif du profil recherché
Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master dans les métiers de l'électricité (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (Bac+2 minimum en lien avec la discipline enseignée).
Il est également accessible avec une expérience professionnelle significative dans ce secteur.
Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline.
Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute.
Vous savez travailler en équipe.
Vous avez un casier judiciaire vierge
Rémunération
→ Salaire indiciaire minimum : 1935 € bruts mois.
→ Reprise d'ancienneté.
→ Indemnités complémentaires (indemnité de résidence, ISOE, éventuellement IMP ou PACTE).
→ Heures supplémentaires possibles (HSA, HSE).
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter la page internet suivante
https://www.ac-nice.fr/recrutement-de-personnels-enseignants-d-education-ou-d-orientation-contractuels-121550
Descriptif employeur
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
L'académie se compose de 1 176 écoles, 189 collèges et 113 lycées (enseignement public et privé sous contrat). 2 universités sont sur son territoire. Elle accueille 368 263 élèves (dont 198 170 dans le premier degré et 170 093 dans le second degré), 64 066 étudiants et 37 535 personnels (dont environ 12 000 enseignants du 2nd degré public).
Le rectorat, siège de l'académie, compte environ 300 personnels. Ses services administratifs sont structurés en 3 pôles : Ressources humaines - Elèves et établissements - Soutien.
Prendre en charge les élèves qui préparent le baccalauréat professionnel génie électrique : électronique
Accompagner les élèves dans la construction de leur parcours professionnel, avec des activités pédagogiques basées sur des situations professionnelles réelles ou simulées liées au métier.
Enseigner sur un plateau technique (atelier), seul ou en équipe.
Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves.
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire.
Assurer un lien régulier avec les parents d'élève.
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République.
Les compétences recherchées :
Les savoirs et savoir-faire sont décrits dans le référentiel des activités professionnelles.
Les savoir-être professionnels : travail en équipe, autonomie, rigueur, patience, sens de l'écoute.
Votre accompagnement :
Formations et période d'intégration.
Mentorat personnalisé.
Descriptif du profil recherché
Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master dans les métiers de l'électricité (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (Bac+2 minimum en lien avec la discipline enseignée).
Il est également accessible avec une expérience professionnelle significative dans ce secteur.
Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline.
Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute.
Vous savez travailler en équipe.
Vous avez un casier judiciaire vierge
Rémunération
→ Salaire indiciaire minimum : 1935 € bruts mois.
→ Reprise d'ancienneté.
→ Indemnités complémentaires (indemnité de résidence, ISOE, éventuellement IMP ou PACTE).
→ Heures supplémentaires possibles (HSA, HSE).
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter la page internet suivante
https://www.ac-nice.fr/recrutement-de-personnels-enseignants-d-education-ou-d-orientation-contractuels-121550
Descriptif employeur
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
L'académie se compose de 1 176 écoles, 189 collèges et 113 lycées (enseignement public et privé sous contrat). 2 universités sont sur son territoire. Elle accueille 368 263 élèves (dont 198 170 dans le premier degré et 170 093 dans le second degré), 64 066 étudiants et 37 535 personnels (dont environ 12 000 enseignants du 2nd degré public).
Le rectorat, siège de l'académie, compte environ 300 personnels. Ses services administratifs sont structurés en 3 pôles : Ressources humaines - Elèves et établissements - Soutien.
