Publiée 20 juillet 2026
Adjoint.e au chef de la Division des personnels (DIPER)
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine 33060, France
CDI
Vous souhaitez exercer des responsabilités stratégiques au cœur des ressources humaines de l'Éducation nationale ? Vous aimez piloter des projets, accompagner les équipes et contribuer à la qualité du service public ?
Aux côtés du chef de division, vous jouerez un rôle central dans le pilotage des ressources humaines des enseignants du premier degré et participerez à la modernisation des pratiques de gestion.
🎯 Vos missions
Vous contribuerez au fonctionnement et à l'évolution de la division en intervenant sur des dossiers à forts enjeux :
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une équipe investie au service des personnels et bénéficierez d'un poste offrant :
Descriptif du profil recherché
👤 Profil recherché
Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle.
Vous disposez idéalement :
La maîtrise des outils SIRH (AGAPE, I-Prof, COLIBRIS, BI RANA, Excel...) constitue un véritable atout.
Conditions particulières d'exercice
Missions variées nécessitant une faculté d'adaptation, réactivité, disponibilité pour répondre à la demande, souvent dans l'urgence ou dans un délai contraint.
Informations complémentaires
Postes ouverts aux titulaires et aux contractuels.\r\nPour les contractuels, contrat de 12 mois.\r\nPour les titulaires:\r\n• Traitement indiciaire conformément à la grille des attachés d'administration de l'Etat\r\n• IFSE: 1172.08€ brut\r\n• NBI: 147.68€ brut\r\nPour les contractuels:\r\n• Application du cadre de gestion (minimum 1993.73€ brut)
Rémunération
minimum 23924.76€
Descriptif employeur
🏛 Votre environnement de travail
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).
L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.
Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiants. Plus de 3 182 écoles et établissements et 3 universités composent le réseau de formation de l'académie.
56 291 personnels sont en poste dans l'académie de Bordeaux (41 654 enseignants, 833 personnels de direction et d'inspection, 431 psy EN, 6 106 AESH, 3 140 AED, 624 CPE et 3 503 ATSS). Le rectorat de l'académie de Bordeaux est directement responsable de la gestion d'un budget de plus de 3,3 milliards d'euros, dont 95% sont consacrés à la rémunération des personnels.
Aux côtés du chef de division, vous jouerez un rôle central dans le pilotage des ressources humaines des enseignants du premier degré et participerez à la modernisation des pratiques de gestion.
🎯 Vos missions
Vous contribuerez au fonctionnement et à l'évolution de la division en intervenant sur des dossiers à forts enjeux :
- Piloter et coordonner l'activité des bureaux de la division.
- Accompagner le chef de division dans les dossiers RH transversaux en lien avec les services départementaux et académiques.
- Organiser et sécuriser les procédures disciplinaires.
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des enquêtes nationales.
- Participer à la cellule d'accompagnement RH des personnels enseignants.
- Piloter des dossiers sensibles et complexes.
- Développer des méthodes de travail innovantes en exploitant les outils numériques et les opportunités offertes par l'intelligence artificielle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une équipe investie au service des personnels et bénéficierez d'un poste offrant :
- des missions variées et à forte valeur ajoutée ;
- une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité ;
- des responsabilités stratégiques au sein d'une division essentielle au fonctionnement de l'Éducation nationale ;
- l'opportunité de contribuer à la transformation des pratiques RH et à l'innovation numérique ;
- un environnement de travail stimulant, au cœur de Bordeaux.
Descriptif du profil recherché
👤 Profil recherché
Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle.
Vous disposez idéalement :
- de bonne connaissance de la réglementation des personnels enseignants du premier degré.
- d'un sens de l'organisation, de la rigueur et d'une capacité à prioriser.
- d'un esprit d'analyse, de synthèse et de qualités rédactionnelles.
- d'aptitude au travail en équipe et en transversalité.
- d'autonomie, de réactivité et d'un sens de l'initiative.
- d'excellentes qualités relationnelles, écoute, tact et discrétion.
- d'un intérêt pour l'innovation et les outils d'intelligence artificielle.
La maîtrise des outils SIRH (AGAPE, I-Prof, COLIBRIS, BI RANA, Excel...) constitue un véritable atout.
Conditions particulières d'exercice
Missions variées nécessitant une faculté d'adaptation, réactivité, disponibilité pour répondre à la demande, souvent dans l'urgence ou dans un délai contraint.
Informations complémentaires
Postes ouverts aux titulaires et aux contractuels.\r\nPour les contractuels, contrat de 12 mois.\r\nPour les titulaires:\r\n• Traitement indiciaire conformément à la grille des attachés d'administration de l'Etat\r\n• IFSE: 1172.08€ brut\r\n• NBI: 147.68€ brut\r\nPour les contractuels:\r\n• Application du cadre de gestion (minimum 1993.73€ brut)
Rémunération
minimum 23924.76€
Descriptif employeur
🏛 Votre environnement de travail
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).
L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.
Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiants. Plus de 3 182 écoles et établissements et 3 universités composent le réseau de formation de l'académie.
56 291 personnels sont en poste dans l'académie de Bordeaux (41 654 enseignants, 833 personnels de direction et d'inspection, 431 psy EN, 6 106 AESH, 3 140 AED, 624 CPE et 3 503 ATSS). Le rectorat de l'académie de Bordeaux est directement responsable de la gestion d'un budget de plus de 3,3 milliards d'euros, dont 95% sont consacrés à la rémunération des personnels.
