Publiée 20 juillet 2026
Chargé d'entretien des locaux (H/F) - Dijon (21)
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Dijon, Bourgogne-Franche-Comté 21019, France
CDI
Assurer la propreté des locaux et le confort des usagers et agents du rectorat de l'académie de Dijon et de la Direction des services départementaux de l'éducation nationale de Côte-d'Or vous intéresse, alors rejoignez-nous comme chargé d'entretien des locaux (H/F) à compter du 1 er septembre 2026 pour un CDD de 4 mois à 70%.
Vous intégrerez une équipe de 6 chargés d'entretien des locaux qui assurent au quotidien la propreté et le confort des locaux et par là-même contribuent à la qualité de vie au travail de toutes et tous.
Vos activités principales sur la ou les zones confiées :
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés,
• Tri et évacuation des déchets courants,
• Contrôle de l'état et de la propreté des locaux,
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits,
• Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Les candidatures seront traitées à partir du 20/08 et les entretiens se dérouleront du 24/08 au 28/08.
Descriptif du profil recherché
Connaissances :
• Maîtrise du matériel, des techniques et produits,
• Règles d'utilisation des produits et matériels,
• Notions de pourcentage, de dosage, de proportion,
• Règles de base du tri sélectif,
• Techniques de nettoyage,
• Notion de discrétion.
Savoir-faire :
• Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation,
• Aspirer, balayer, laver,
• Changer les sacs poubelles et opérer le tri sélectif,
• Vérifier l'état de propreté des locaux,
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux ou bureaux occupés,
• Contribuer aux économies d'eau et d'énergie,
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
Savoir-être :
• Sens des relations humaines
• Discrétion
• Faire preuve de diplomatie
• Réactivité
Conditions particulières d'exercice
Informations complémentaires
Les candidatures seront traitées à partir du 20/08 et les entretiens se dérouleront du 24/08 au 28/08.
Rémunération
Votre rémunération varie selon votre niveau de diplôme et d'expérience, pour un temps plein la rémunération minimum proposée est :
A partir du niveau CAP/BEP : 1309.46€ brut mensuel
Descriptif employeur
Académie de Dijon, audacieuse et engagée !
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires !
Elle emploie plus de 27 000 agents et scolarise 250 603 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1 893 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé sous contrats).
5 ambitions sont portées par son projet académique :
Faites partie des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie !
En savoir plus sur : https://www.ac-dijon.fr
Vous intégrerez une équipe de 6 chargés d'entretien des locaux qui assurent au quotidien la propreté et le confort des locaux et par là-même contribuent à la qualité de vie au travail de toutes et tous.
Vos activités principales sur la ou les zones confiées :
• Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés,
• Tri et évacuation des déchets courants,
• Contrôle de l'état et de la propreté des locaux,
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits,
• Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Les candidatures seront traitées à partir du 20/08 et les entretiens se dérouleront du 24/08 au 28/08.
Descriptif du profil recherché
Connaissances :
• Maîtrise du matériel, des techniques et produits,
• Règles d'utilisation des produits et matériels,
• Notions de pourcentage, de dosage, de proportion,
• Règles de base du tri sélectif,
• Techniques de nettoyage,
• Notion de discrétion.
Savoir-faire :
• Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation,
• Aspirer, balayer, laver,
• Changer les sacs poubelles et opérer le tri sélectif,
• Vérifier l'état de propreté des locaux,
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux ou bureaux occupés,
• Contribuer aux économies d'eau et d'énergie,
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
Savoir-être :
• Sens des relations humaines
• Discrétion
• Faire preuve de diplomatie
• Réactivité
Conditions particulières d'exercice
- Prise de poste tôt le matin à 6h30.
- Bâtiment moderne et fonctionnel. Local technique dédié à l'entretien des locaux à chaque étage. Matériels et produits conformes à la législation en vigueur.
Informations complémentaires
Les candidatures seront traitées à partir du 20/08 et les entretiens se dérouleront du 24/08 au 28/08.
Rémunération
Votre rémunération varie selon votre niveau de diplôme et d'expérience, pour un temps plein la rémunération minimum proposée est :
A partir du niveau CAP/BEP : 1309.46€ brut mensuel
- Bénéfice de l'action sociale des agents de l'académie de Dijon et plus largement du ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse : https://www.ac-dijon.fr/prestationssociales
- Grâce à l'association nationale PREAU, accédez à des tarifs préférentiels pour de nombreuses prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques : https://www.ac-dijon.fr/preau-ameliorer-la-vie-quotidienne-de-tous-les-personnels-125032
- Prise en charge de 75% de l'abonnement transport (dans la limite d'un plafond)
- Couverture santé avec affiliation obligatoire à la mutuelle MGEN (sauf cas de dispense réglementaire)
Descriptif employeur
Académie de Dijon, audacieuse et engagée !
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires !
Elle emploie plus de 27 000 agents et scolarise 250 603 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1 893 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé sous contrats).
5 ambitions sont portées par son projet académique :
Faites partie des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie !
En savoir plus sur : https://www.ac-dijon.fr
