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Publiée 20 juillet 2026

Gestionnaire des personnels AESH

Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Agen, Nouvelle-Aquitaine 47916, France CDI

🎯 Vos missions
• assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers relatifs aux personnels accompagnant d'élèves en situation de handicap (AESH) ;
• participer au suivi des effectifs et des moyens alloués au département ;
• réaliser les extractions, tableaux de bord et études statistiques nécessaires au suivi de l'activité ;
• mettre à jour et fiabilise les outils de gestion et les bases de données (dotations, évaluations, révisions indiciaires, suivi des pôles inclusifs d'accompagnement localisés (PIAL)/pôles d'appui à la scolarité (PAS), etc.) ;
• assurer le suivi de l'implantation des supports et contribuer aux enquêtes relatives aux accompagnants des élèves en situation de handicap ;
• participer à la préparation du calibrage annuel des PIAL/PAS en lien avec les services concernés ;
• contribuer au traitement des situations administratives individuelles et des dossiers RH nécessitant une expertise réglementaire ;
• assurer une veille sur les procédures et la réglementation applicables aux personnels AESH ;
• apporter un appui technique aux interlocuteurs du pôle (PIAL/PAS, établissements, circonscriptions et services de la DSDEN) ;
• contribuer à la préparation des actions d'information ou de formation des personnels AESH ;
• assurer une coordination fonctionnelle des échanges d'informations et du suivi des dossiers entre les différents partenaires du pôle, afin de garantir la continuité et la qualité du traitement des situations.

Descriptif du profil recherché

👤 Profil recherché

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie.

Vous disposez idéalement de :
  • bonnes connaissances du fonctionnement de la fonction publique et du système éducatif ;
  • compétences en gestion administrative et ressources humaines ;
  • aisance avec les outils bureautiques et les systèmes d'information ;
  • capacités d'analyse, de synthèse et de communication.

Une expérience en gestion RH ou dans un environnement administratif public serait un atout.

Conditions particulières d'exercice

Le poste nécessite des échanges réguliers avec de nombreux partenaires internes et externes ainsi qu'une capacité d'organisation afin d'assurer le suivi des dossiers dans des calendriers contraints.

Informations complémentaires

Postes ouverts aux titulaires et aux contractuels.\r\nPour les contractuels, contrat de 12 mois.\r\nPour les titulaires:\r\n• Traitement indiciaire conformément à la grille des secrétaires administratifs\r\n• IFSE: 579.16€ brut\r\nPour les contractuels:\r\n• Application du cadre de gestion (entre 1801.74€ brut et 2161,74€ brut)

Rémunération

entre 21620.88€ brut et 25940.88€ brut

Descriptif employeur

L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).

L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.

La direction des services départementaux de l'Éducation nationale du Lot-et-Garonne comprend quatre divisions (Ressources humaines, Moyens, Scolarité et Affaires générales) dont un service mutualisé des frais de déplacement des personnels itinérants. 75 personnels administratifs y sont rattachés, dont les personnels Jeunesse et Sport.

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