Publiée 20 juillet 2026
Enseignant en maintenance des systèmes mécaniques automatisés (H/F) Sens (89)
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Dijon, Bourgogne-Franche-Comté 21019, France
CDI
Partagez votre expérience, accompagnez les talents de demain et contribuez à la réussite des futurs professionnels de l'industrie en rejoignant le lycée professionnel JANOT CURIE de Sens (89100)
Il s'agit d'un CDD à temps plein (18h de face à face devant élèves) du 29 août 2026 au 31 août 2027.
En tant qu'enseignant en lycée professionnel, vous accompagnez des élèves préparant un baccalauréat professionnel ou une mention complémentaire vers leur future insertion professionnelle.
Vous assurez la préparation, l'animation et l'évaluation des enseignements techniques en maintenance des systèmes automatisés, tout en transmettant les compétences attendues par les entreprises industrielles.
Au quotidien, vous serez amené à :
Les enseignements portent notamment sur :
Les élèves sont formés sur des équipements récents intégrant notamment :
Au-delà de vos compétences techniques, vous aurez l'opportunité de transmettre votre passion du métier, de développer le potentiel de jeunes en formation et de contribuer à répondre aux besoins en compétences des entreprises industrielles du territoire.
Crédits photos : lycée Raoul MORTIER
Descriptif du profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine de la maintenance industrielle, du génie mécanique, de la maintenance des systèmes automatisés ou d'une spécialité équivalente, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en maintenance des systèmes mécaniques automatisés, en environnement industriel.
Savoirs
Savoir-faire
Savoir-être
Une première expérience en formation, en tutorat ou dans l'accompagnement d'apprentis ou de stagiaires constitue un atout, sans être indispensable.
Conditions particulières d'exercice
En savoir plus sur " être professeur en lycée professionnel " : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127
Informations complémentaires
CDD jusqu'au 31/08/2027 possiblement renouvelable pour l'année scolaire 2027/2028.
Rémunération
Votre rémunération varie selon votre niveau de diplôme et d'expérience. Pour les attendus du poste la rémunération débute à partir de 2363,78 € brut mensuel.
Vous disposez d'un ensemble d'accessoires à la rémunération :
Descriptif employeur
Découvrez le lycée Pierre et Marie Curie à Sens : https://lyc-janot-curie-sens.eclat-bfc.fr/
Académie de Dijon, audacieuse et engagée !
L'éducation nationale est le 1 er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1 er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires !
Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé sous contrats).
5 ambitions sont portées par son projet académique :
Faites partie des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie !
En savoir plus sur : www.ac-dijon.fr
Il s'agit d'un CDD à temps plein (18h de face à face devant élèves) du 29 août 2026 au 31 août 2027.
En tant qu'enseignant en lycée professionnel, vous accompagnez des élèves préparant un baccalauréat professionnel ou une mention complémentaire vers leur future insertion professionnelle.
Vous assurez la préparation, l'animation et l'évaluation des enseignements techniques en maintenance des systèmes automatisés, tout en transmettant les compétences attendues par les entreprises industrielles.
Au quotidien, vous serez amené à :
- Concevoir et animer des séquences pédagogiques alliant théorie et pratique ;
- Accompagner les élèves dans l'acquisition des compétences professionnelles et des gestes techniques ;
- Évaluer les acquis et suivre la progression de chaque élève ;
- Participer au suivi des périodes de formation en entreprise ;
- Travailler en équipe avec les autres enseignants et les partenaires de la communauté éducative ;
- Contribuer à la réussite et à l'insertion professionnelle des élèves.
Les enseignements portent notamment sur :
- La préparation, la sécurisation et la clôture des interventions de maintenance ;
- La maintenance préventive, corrective et l'amélioration continue des équipements industriels ;
- L'organisation et l'optimisation des opérations de maintenance ;
- Le pilotage de lignes de production et la conduite d'équipements industriels automatisés.
Les élèves sont formés sur des équipements récents intégrant notamment :
- les automatismes industriels ;
- les réseaux de communication industriels ;
- la pneumatique ;
- l'hydraulique ;
- l'électricité industrielle.
Au-delà de vos compétences techniques, vous aurez l'opportunité de transmettre votre passion du métier, de développer le potentiel de jeunes en formation et de contribuer à répondre aux besoins en compétences des entreprises industrielles du territoire.
Crédits photos : lycée Raoul MORTIER
Descriptif du profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine de la maintenance industrielle, du génie mécanique, de la maintenance des systèmes automatisés ou d'une spécialité équivalente, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en maintenance des systèmes mécaniques automatisés, en environnement industriel.
Savoirs
- Maintenance des systèmes mécaniques automatisés ;
- Maintenance préventive, corrective et amélioration continue ;
- Pilotage de lignes de production et conduite d'équipements industriels ;
- Organisation et optimisation des opérations de maintenance ;
- Réseaux de communication industriels ;
- Automatismes industriels récents ;
- Pneumatique ;
- Hydraulique ;
- Électricité industrielle ;
- Réglementation et règles de sécurité applicables en milieu industriel ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-faire
- Concevoir et animer des situations d'apprentissage adaptées aux différents publics ;
- Transmettre des connaissances techniques et des gestes professionnels ;
- Préparer, sécuriser et clôturer une intervention de maintenance ;
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les opérations de maintenance ;
- Participer à l'amélioration continue des équipements et des organisations ;
- Travailler en équipe et contribuer au fonctionnement de l'établissement ;
Savoir-être
- Goût pour la transmission des connaissances et la pédagogie ;
- Sens de l'écoute et de la communication ;
- Pédagogie, bienveillance et capacité à fédérer ;
- Sens de l'organisation et rigueur ;
- Réactivité et capacité d'adaptation ;
- Persévérance ;
- Gestion du stress ;
- Esprit d'équipe ;
- Sens des responsabilités et exemplarité.
Une première expérience en formation, en tutorat ou dans l'accompagnement d'apprentis ou de stagiaires constitue un atout, sans être indispensable.
Conditions particulières d'exercice
En savoir plus sur " être professeur en lycée professionnel " : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127
Informations complémentaires
CDD jusqu'au 31/08/2027 possiblement renouvelable pour l'année scolaire 2027/2028.
Rémunération
Votre rémunération varie selon votre niveau de diplôme et d'expérience. Pour les attendus du poste la rémunération débute à partir de 2363,78 € brut mensuel.
Vous disposez d'un ensemble d'accessoires à la rémunération :
- Bénéfice de l'action sociale des agents de l'académie de Dijon et plus largement du ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse : https://www.ac-dijon.fr/prestationssociales ;
- Grâce à l'association nationale PREAU, accédez à des tarifs préférentiels pour de nombreuses prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques : https://www.ac-dijon.fr/preau-ameliorer-la-vie-quotidienne-de-tous-les-personnels-125032 ;
- Prise en charge de 75% de l'abonnement transport (dans la limite d'un plafond)
- Adhésion obligatoire à la mutuelle MGEN (PSC) sauf dispense ou dérogation.
Descriptif employeur
Découvrez le lycée Pierre et Marie Curie à Sens : https://lyc-janot-curie-sens.eclat-bfc.fr/
Académie de Dijon, audacieuse et engagée !
L'éducation nationale est le 1 er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1 er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires !
Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé sous contrats).
5 ambitions sont portées par son projet académique :
Faites partie des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie !
En savoir plus sur : www.ac-dijon.fr