Publiée 20 juillet 2026
Gestionnaire coordonnateur d'examens F/H- DEC - Rectorat - site de VANNES 56
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Vannes, Île-de-France 56019, France
CDI
Placé sous l'autorité de la cheffe du service des examens professionnels (DEC7), le titulaire du poste coordonne et a en charge des examens de niveaux 3 et 4 de certaines spécialités et contribue à l'organisation et au suivi des sessions d'examen qui lui sont confiées.
Activités :
• Organiser et piloter un bureau composé de 2 agents,
• Mettre en place les sessions d'examens en veillant au bon déroulement des examens de niveau 3 et 4 des secteurs de certaines spécialités et ce, de l'inscription des candidats à la remise du diplôme,
• Assurer le suivi et l'application de la réglementation de ces examens,
• Contribuer à la gestion des rémunérations et des indemnisations de frais de mission des intervenants,
• Informer et renseigner les usagers,
• Participer aux tâches transversales au sein du service .
Contexte d'exercice des fonctions :
• Outils disponibles :
Applications de gestion : Cyclades, Imag'in, Business Object, Outils bureautiques.
• Relations :
Corps d'inspection, chefs d'établissements, enseignants, ministère, autres services académiques, candidats.
• Le champ d'autonomie, d'initiative et de responsabilités :
Autonomie importante d'organisation de son propre travail, au sein d'une équipe, dans le respect des calendriers et des objectifs fixés par la cheffe de service.
• Conditions particulières d'exercice :
Contraintes horaires en fonction du calendrier de gestion, obligation de résultats.
• Opportunités et avantages du poste :
Relations variées, tâches diversifiées, autonomie, travail en équipe.
Descriptif du profil recherché
Connaissances :
o Réglementation des examens,
o Connaissances budgétaires générales,
o Connaissance des cursus scolaires,
o Environnement professionnel.
Compétences opérationnelles :
o Mettre en œuvre les procédures et les règles,
o Savoir gérer des aléas,
o Évaluer et hiérarchiser des besoins,
o Savoir inscrire son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe,
o Rédiger des documents de portée individuelle,
o Participer à l'élaboration de documents de portée générale,
o Optimiser les moyens à mettre en œuvre,
o Rendre compte de son activité,
o Utiliser les outils informatiques,
Compétences comportementales :
o Sens de l'organisation,
o Capacité d'adaptation,
o Capacité à gérer le stress,
o Capacité à piloter un pôle,
o Rigueur/Fiabilité,
o Sens de la confidentialité,
o Sens relationnel.
Conditions particulières d'exercice
Modalités de travail : Répartition hebdomadaire de 37h30 ; 45 jours de congés annuels et 13 jours de RTT
Complémentaire santé et prévoyance
Informations complémentaires
Les candidatures devront être transmises via le portail Rejoindre l'Éducation Nationale exclusivement :\r\nhttps://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/ Aucune candidature ne sera prise en compte par un autre canal.\r\nComment postuler ?\r\n1. Créez votre compte candidat\r\n2. Connectez-vous et postulez en ligne sur l'offre qui vous intéresse\r\n3. Enregistrez vos documents et suivez l'avancement de votre dossier en temps réel\r\n4. Recevez des notifications à chaque étape du traitement de votre candidature\r\nNB: Si vous utilisez la plateforme CSP, un simple clic sur \"Postuler\" vous redirigera automatiquement vers le site \"Rejoindre l'Éducation nationale\".
Rémunération
Rémunération contractuels : 1944€ bruts (1562€ nets avant impôts) selon le profil et l'expérience
Descriptif employeur
L'Académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompagnement d'élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports, administratives ou techniques.
Elle s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention de toutes les discriminations dans ses activités de recrutement et d'accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l'Académie de Rennes, c'est mettre vos talents et votre expertise au service de l'éducation et de l'épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez-nous sur: https://www.ac-rennes.fr et suivez-nous sur les réseaux sociaux.
Activités :
• Organiser et piloter un bureau composé de 2 agents,
• Mettre en place les sessions d'examens en veillant au bon déroulement des examens de niveau 3 et 4 des secteurs de certaines spécialités et ce, de l'inscription des candidats à la remise du diplôme,
• Assurer le suivi et l'application de la réglementation de ces examens,
• Contribuer à la gestion des rémunérations et des indemnisations de frais de mission des intervenants,
• Informer et renseigner les usagers,
• Participer aux tâches transversales au sein du service .
Contexte d'exercice des fonctions :
• Outils disponibles :
Applications de gestion : Cyclades, Imag'in, Business Object, Outils bureautiques.
• Relations :
Corps d'inspection, chefs d'établissements, enseignants, ministère, autres services académiques, candidats.
• Le champ d'autonomie, d'initiative et de responsabilités :
Autonomie importante d'organisation de son propre travail, au sein d'une équipe, dans le respect des calendriers et des objectifs fixés par la cheffe de service.
• Conditions particulières d'exercice :
Contraintes horaires en fonction du calendrier de gestion, obligation de résultats.
• Opportunités et avantages du poste :
Relations variées, tâches diversifiées, autonomie, travail en équipe.
Descriptif du profil recherché
Connaissances :
o Réglementation des examens,
o Connaissances budgétaires générales,
o Connaissance des cursus scolaires,
o Environnement professionnel.
Compétences opérationnelles :
o Mettre en œuvre les procédures et les règles,
o Savoir gérer des aléas,
o Évaluer et hiérarchiser des besoins,
o Savoir inscrire son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe,
o Rédiger des documents de portée individuelle,
o Participer à l'élaboration de documents de portée générale,
o Optimiser les moyens à mettre en œuvre,
o Rendre compte de son activité,
o Utiliser les outils informatiques,
Compétences comportementales :
o Sens de l'organisation,
o Capacité d'adaptation,
o Capacité à gérer le stress,
o Capacité à piloter un pôle,
o Rigueur/Fiabilité,
o Sens de la confidentialité,
o Sens relationnel.
Conditions particulières d'exercice
Modalités de travail : Répartition hebdomadaire de 37h30 ; 45 jours de congés annuels et 13 jours de RTT
Complémentaire santé et prévoyance
Informations complémentaires
Les candidatures devront être transmises via le portail Rejoindre l'Éducation Nationale exclusivement :\r\nhttps://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/ Aucune candidature ne sera prise en compte par un autre canal.\r\nComment postuler ?\r\n1. Créez votre compte candidat\r\n2. Connectez-vous et postulez en ligne sur l'offre qui vous intéresse\r\n3. Enregistrez vos documents et suivez l'avancement de votre dossier en temps réel\r\n4. Recevez des notifications à chaque étape du traitement de votre candidature\r\nNB: Si vous utilisez la plateforme CSP, un simple clic sur \"Postuler\" vous redirigera automatiquement vers le site \"Rejoindre l'Éducation nationale\".
Rémunération
Rémunération contractuels : 1944€ bruts (1562€ nets avant impôts) selon le profil et l'expérience
Descriptif employeur
L'Académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompagnement d'élèves en situation de handicap, ou encore des missions supports, administratives ou techniques.
Elle s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention de toutes les discriminations dans ses activités de recrutement et d'accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l'Académie de Rennes, c'est mettre vos talents et votre expertise au service de l'éducation et de l'épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez-nous sur: https://www.ac-rennes.fr et suivez-nous sur les réseaux sociaux.
