Technicien Informatique et Monétique H/F

Les compétences pour ce job

• Habilitation électrique

Les compétences pour ce job

• Habilitation électrique

Les missions du poste

Rattaché(e) à Lauriane, Responsable de Région, vous effectuerez sur site le dépannage, l'entretien et l'installation d'équipements informatique magasin (encaissement, monétique) ou bureautique (serveurs, périphériques réseaux, postes informatique, imprimantes, ...).

Dans ce cadre-là vous :

1- Intervenez et participer à la résolution des incidents sur les sites clients (magasins, grande distribution)

- Diagnostiquer et résoudre l'anomalie rencontrée sur site

- Coordonner et assurer le suivi de l'action

- Etablir un compte rendu de l'intervention manuscrit et dans les outils

- Suivre les procédures techniques

2- Accompagnez et conseillez les utilisateurs

- Accompagner, traiter et répondre aux demandes des utilisateurs

- Conseiller les utilisateurs dans l'utilisation de leur matériel

3- Assurez le déploiement de nouveaux matériel ou logiciels

- Installer les matériels et les équipements informatiques magasin, bureautiques et réseaux.

- Vérifier la conformité des outils à installer par rapport aux préconisations

4- Effectuerez des commandes de réapprovisionnement de matériel en fonction des interventions à réaliser et gérez votre stock véhicule

Horaires : 35h hebdomadaire sur 5 jours tournants (du lundi au samedi).

Tous les moyens nécessaires sont mis à votre disposition : véhicule de service pour vos déplacements professionnels, carte carburant, téléphone portable.

Vous bénéficiez des avantages du groupe : chèques déjeuner, mutuelle, accords de participation et d'intéressement, indemnité kilométrique vélo, CE, CET, crèche d'entreprise.

Spécificité:

• Travailleur isolé
• Déplacements quotidiens (Permis B)
• Habilitation électrique

Le profil recherché

• Compétences dans la maintenance informatique : remplacement de poste, installation d'un nouveau PC, raccordement périphériques, environnement encaissement, lecteur de carte bleue.
• Vous êtes autonome et faite preuve d'initiative
• Vos qualités d'écoute et votre sens du service vous permettent d'accompagner au mieux notre client et leurs utilisateurs
• Permis B exigé !

Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !

Convaincu qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil :

Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe !

https://www.youtube.com/watch?v=TUktOth4rw8

Pour encore plus d'informations :

• Twitter: @AVEM_Groupe #AVEMNEWS #TeamAVEM
• Linkedin : AVEM (Groupe)
• Site internet : http://www.avem-groupe.com/

Notre processus de recrutement

• Préqualification téléphonique avec Emmanuel de la team recrutement
• Entretien avec Cédric, Manager de proximité accompagné d'Emmanuel de la team recrutement

Les avantages

• Ticket restaurant de 10€ dont 6 € pris en charge par l'entreprise
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 70%
• Indemnité kilométrique vélo
• 14 JRTT selon les emplois occupés
• Participation/Intéressement
• Equilibre vie pro/perso avec 2 j/sem de télétravail
• Compte Epargne Temps
• Comité d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
• Préqualification téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
• Entretien visio ou présentiel avec un(e) chargé(e) de recrutement.
• Entretien avec le/la Manager

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Publiée le 08/07/2026 - Réf : 4202792/29516950 TIEM/33B