Chef(fe) de Projets Events & Medico-Marketing Junior - Alternance H/F

Description du poste

Métier

INNOVATION - RELATIONS MEDICALES

Intitulé du poste

Chef(fe) de Projets Events & Medico-Marketing Junior - Alternance H/F

Date d'embauche souhaitée

01/09/2026

Durée du contrat

1 an

Type de contrat

Contrat d'apprentissage

Temps de travail

Temps complet

Principales missions

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être et participer à un projet
d'entreprise ambitieux et challengeant ?

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) CHEF(FE) de
PROJETS EVENTS & MEDICO-MARKETING JUNIOR, en ALTERNANCE à partir
de Septembre 2026.

Au sein de l'équipe Relations Médicales Internationales, vous assistez le
pôle Evénements dans l'organisation de divers événements internationaux
(congrès principalement) et dans la création de contenus à destination
des professionnels de santé.

Les missions proposées:
- Préparer la présence de NAOS (Laboratoire BIODERMA, Institut
Esthederm, Etat Pur) aux congrès internationaux de Dermatologie : participer
avec la responsable des congrès internationaux à la gestion de projet pour ces
événements (création de stand, organisation, coordination entre les différents
départements concernés, contacts avec les filiales, relations médecins, animations sur le stand, communication...)
- Organisation de divers événements à destination des professionnels de santé
- Création de contenus Médico-Marketing à destination des professionnels de santé (revues médicales, contenus digitaux, ...)

Alternance d'un an
Lieu de travail : Lyon (141 Avenue Gambetta, 69 003 Lyon)

Déplacements ponctuels à prévoir selon les congrès (France & étranger).

Equipe composée de plus de 15 personnes et environnement de travail très international.

Une première expérience opérationnelle en Relations Publiques est souhaitée ainsi qu'un intérêt pour la Dermo-Cosmétique.

Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste
revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement :

Il est susceptible de changer légèrement.

1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.

2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.

3. Entretiens avec différents interlocuteurs.

4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

Savoir-faire et Savoir-être requis pour le poste

Gestion de plusieurs dossiers en même temps
Négociation
Maîtrise du Pack Office & outils de création graphique, si possible
Organisation
Rigueur

Sens relationnel & esprit d'équipe
Autonomie
Curiosité
Créativité
Dynamisme & réactivité
Bonne humeur & positivité

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS !

Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Rhone-Alpes, Rhône (69)

Ville / Secteur

Lyon

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 5

Spécialisation

AUTRE

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Langues

• Français (Langue maternelle)
• Anglais (Courant)