Publiée 20 juillet 2026
Conducteur(trice) de travaux spécialisé(e) CFO - H/F
ENSIO
Genas, Auvergne-Rhône-Alpes 69740, France
CDI
Conducteur(trice) de travaux spécialisé(e) CFO - H/F
Genas
Le Groupe ENSIO
"Porteur de transformation", Ensio est un des leaders nationaux dans le déploiement de réseaux courant faible et fort et télécoms innovants.
Fort de notre expertise et de notre engagement envers nos clients, nous proposons des solutions clés en main de qualité.
Nous contribuons à la transformation des territoires en déployant des réseaux très haut débit, des infrastructures de recharge de véhicules électriques et des objets communicants.
Nous sommes engagés dans une politique de développement durable et de solutions respectueuses de l'environnement (Transition Energétique, Champs Photovoltaïques...)
Rejoindre Ensio, c'est rejoindre une équipe professionnelle de 2500 collaborateurs, répartis sur 50 agences en France.ENSIO EST, est Employeur Handi-Engagé. Cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.
Ce que nous vous proposons
Notre agence à Genas (69) recherche un(e) :
Conducteur(trice) de travaux spécialisé(e) CFO - H/F
Dans ce cadre, vous réaliserez les missions suivantes :
Savoir-faire requis :
Ce que vous nous apportez
De formation en électricité / électrotechnique, vous disposez d'une expérience significative entre 5 à 10 ans sur un poste similaire.
Manager reconnu, vous pilotez et animez au quotidien plusieurs équipes de techniciens et de chefs de chantier réparties sur différents chantiers et pour plusieurs clients.
Vous maîtrisez les règles et les normes électriques.
Vous avez des connaissances solides en CFO.
Vous avez le sens des responsabilités et des priorités.
Vous possédez vos habilitations électriques.
Rémunération entre 2 500 et 2 900 brut / mensuel en fonction du profil.
Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier !
Nous vous accompagnerons tout au long de votre évolution professionnelle...
Chez ENSIO, notre priorité est d'accompagner les talents qui rejoignent l'entreprise, en leur offrant des formations et des perspectives de promotion.
Le processus de recrutement Chez ENSIO, nous privilégions un recrutement simple, clair et rapide pour vous :
Compétences requises
Établir un devisÉtablir des éléments de facturationRéceptionner un chantier avec un client
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Curriculum Vitæ
Évaluation(s)
Entretien différé
Genas
Le Groupe ENSIO
"Porteur de transformation", Ensio est un des leaders nationaux dans le déploiement de réseaux courant faible et fort et télécoms innovants.
Fort de notre expertise et de notre engagement envers nos clients, nous proposons des solutions clés en main de qualité.
Nous contribuons à la transformation des territoires en déployant des réseaux très haut débit, des infrastructures de recharge de véhicules électriques et des objets communicants.
Nous sommes engagés dans une politique de développement durable et de solutions respectueuses de l'environnement (Transition Energétique, Champs Photovoltaïques...)
Rejoindre Ensio, c'est rejoindre une équipe professionnelle de 2500 collaborateurs, répartis sur 50 agences en France.ENSIO EST, est Employeur Handi-Engagé. Cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.
Ce que nous vous proposons
Notre agence à Genas (69) recherche un(e) :
Conducteur(trice) de travaux spécialisé(e) CFO - H/F
Dans ce cadre, vous réaliserez les missions suivantes :
- Assurer la conduite et la gestion des chantiers,
- Réaliser les études techniques de faisabilité, 📂
- Préparer et organiser le chantier avec les outils nécessaires à la réalisation des travaux,
- Encadrer et piloter les équipes sur le chantier,
- Assurer le suivi des chantiers en veillant au respect des délais, des coøts des installations,
- Garantir la conformité des réglementations en vigueur,
- Veiller au respect des règles HSE, 🦺
- Réaliser le reporting et le suivi administratif et budgétaire des chantiers,
- Entretenirles relations avec les clients.
Savoir-faire requis :
- Autonomie,
- Disponibilité,
- Sens des responsabilités,
- Capacités d'anticipation et d'organisation,
- Sens relationnel, goøt des contacts,
- Règles et consignes de sécurité,
- Effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, puissance installée).
Ce que vous nous apportez
De formation en électricité / électrotechnique, vous disposez d'une expérience significative entre 5 à 10 ans sur un poste similaire.
Manager reconnu, vous pilotez et animez au quotidien plusieurs équipes de techniciens et de chefs de chantier réparties sur différents chantiers et pour plusieurs clients.
Vous maîtrisez les règles et les normes électriques.
Vous avez des connaissances solides en CFO.
Vous avez le sens des responsabilités et des priorités.
Vous possédez vos habilitations électriques.
Rémunération entre 2 500 et 2 900 brut / mensuel en fonction du profil.
Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique qui cherche 1 super coéquipier !
Nous vous accompagnerons tout au long de votre évolution professionnelle...
Chez ENSIO, notre priorité est d'accompagner les talents qui rejoignent l'entreprise, en leur offrant des formations et des perspectives de promotion.
- Un management bienveillant, proche de vous, et axé sur votre progression.
- Saviez-vous qu'au sein d'ENSIO, nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers et Conducteurs de Travaux proviennent en grande majorité de nos promotions internes ?
- Des formations régulières, accessibles et adaptées à vos besoins.
- Des possibilités de mobilité interne grâce à notre bourse à l'emploi.
Le processus de recrutement Chez ENSIO, nous privilégions un recrutement simple, clair et rapide pour vous :
- Étape 1 : Un premier échange avec Richard BERTRAND | LinkedIn ou Amélie, membres de notre équipe recrutement, sous 4 jours.
- Étape 2 : Un entretien avec le manager pour mieux vous connaître.
Compétences requises
Établir un devisÉtablir des éléments de facturationRéceptionner un chantier avec un client
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Curriculum Vitæ
Évaluation(s)
Entretien différé