Publiée 20 juillet 2026
Opérateur(trice) de fabrication WEEK-END H/F
Vivialys
Montaigu, Pays-de-la-Loire 85600, France
CDI
Présentation de l'offre
Vous souhaitez vous investir dans un Groupe en pleine croissance et donner du sens à votre carrière, au profit de marques de santé au naturel ?
C'est parfait ! Nous recrutons dans le cadre de notre développement un(e) Opérateur(trice) de fabrication, au sein du pôle Cosmétique, en CDI pour notre équipe week-end.
Vous intégrez le pôle Complément Alimentaire, et une équipe de 5 à 10 collaborateurs.
Vos missions seront d'élaborer les mélanges de matières premières de nos produits des compléments alimentaires, dans le respect des directives suivantes : procédures internes, dossiers de lot, instructions, règles d'hygiène et de sécurité et directives de la hiérarchie.
Notre environnement de travail en production est proche de l'agroalimentaire, cependant, nous travaillons avec des températures entre 20 et 21 degrés toute l'année.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
o Opérations de fabrication des produits du groupe : mélange et mise en forme, pesée, selon le niveau d'habilitation validé des matières premières
o Contrôles et vérifications mentionnés dans le dossier de lot,
o Renseignement du dossier de lot : opérations et contrôles réalisés,
o Nettoyage des machines, des équipements mobiles et des locaux.
Profil recherché
Dans l'idéal vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans le domaine industriel, idéalement sur un poste similaire.
Vous appréciez le travail d'équipe, et êtes volontaire.
Garant(e) de la qualité de nos produits, vous êtes méticuleux(se) et organisé(e).
Travail en équipe de week-end(samedi et dimanche) : 2*12H00 (6h00-18H00//18H00-6H00)
Base 24 heures/semaines rémunérée 35 heures.
Période de formation en binôme au poste en horaire 2*7 pendant plusieurs mois, avant d'intégrer l'équipe week-end.
Site de production à Boufféré, en Vendée (30 km au Sud de Nantes et 30 km au Nord de La Roche sur Yon).
Rémunération à partir de 13.46 brut de l'heure, soit 2041e brut mensuel
Informations utiles
Nos avantages : Prime de participation I Prime de panier I Prime engamenent | Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète) I Locaux lumineux et modernes I Remises tarifaires sur nos produits I Cafés et boissons chaudes à disposition I Corbeilles de fruits I Salle de sport I Participation de l'employeur aux frais de repas I Comité d'entreprise I Crèche interentreprise...
Diversité, Équité et Inclusion
Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.
Vous souhaitez vous investir dans un Groupe en pleine croissance et donner du sens à votre carrière, au profit de marques de santé au naturel ?
C'est parfait ! Nous recrutons dans le cadre de notre développement un(e) Opérateur(trice) de fabrication, au sein du pôle Cosmétique, en CDI pour notre équipe week-end.
Vous intégrez le pôle Complément Alimentaire, et une équipe de 5 à 10 collaborateurs.
Vos missions seront d'élaborer les mélanges de matières premières de nos produits des compléments alimentaires, dans le respect des directives suivantes : procédures internes, dossiers de lot, instructions, règles d'hygiène et de sécurité et directives de la hiérarchie.
Notre environnement de travail en production est proche de l'agroalimentaire, cependant, nous travaillons avec des températures entre 20 et 21 degrés toute l'année.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
o Opérations de fabrication des produits du groupe : mélange et mise en forme, pesée, selon le niveau d'habilitation validé des matières premières
o Contrôles et vérifications mentionnés dans le dossier de lot,
o Renseignement du dossier de lot : opérations et contrôles réalisés,
o Nettoyage des machines, des équipements mobiles et des locaux.
Profil recherché
Dans l'idéal vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans le domaine industriel, idéalement sur un poste similaire.
Vous appréciez le travail d'équipe, et êtes volontaire.
Garant(e) de la qualité de nos produits, vous êtes méticuleux(se) et organisé(e).
Travail en équipe de week-end(samedi et dimanche) : 2*12H00 (6h00-18H00//18H00-6H00)
Base 24 heures/semaines rémunérée 35 heures.
Période de formation en binôme au poste en horaire 2*7 pendant plusieurs mois, avant d'intégrer l'équipe week-end.
Site de production à Boufféré, en Vendée (30 km au Sud de Nantes et 30 km au Nord de La Roche sur Yon).
Rémunération à partir de 13.46 brut de l'heure, soit 2041e brut mensuel
Informations utiles
Nos avantages : Prime de participation I Prime de panier I Prime engamenent | Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète) I Locaux lumineux et modernes I Remises tarifaires sur nos produits I Cafés et boissons chaudes à disposition I Corbeilles de fruits I Salle de sport I Participation de l'employeur aux frais de repas I Comité d'entreprise I Crèche interentreprise...
Diversité, Équité et Inclusion
Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.
