RESPONSABLE D'ACTIVITE CONFIRME - TELECOM (H/F)

Description de l'entreprise

Constructel : Déployons Ensemble les Réseaux de Demain !

Constructel n'est pas qu'une entreprise ; nous sommes un moteur essentiel de la transformation numérique et énergétique en France. En tant qu'acteur incontournable et leader dans l'ingénierie des réseaux de télécommunications et d'énergie, nous offrons une opportunité unique de jouer un rôle clé dans les infrastructures vitales de notre pays.

Ce qui nous définit :

• L'Offre Globale et Stratégique : De la vision initiale (conception) à la réalisation concrète (construction et maintenance), notre expertise couvre l'intégralité du cycle de vie des infrastructures. Nous travaillons sur des projets majeurs et structurants en partenariat direct avec les principaux gestionnaires de réseaux pour le déploiement de la fibre optique, des réseaux électriques et gaziers.

• L'Engagement pour l'Avenir (Transition Écologique) : Nous sommes au cœur de la transition énergétique ! Constructel investit et développe activement des projets innovants pour bâtir un avenir plus durable. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer directement à cet enjeu majeur.

• L'Expertise et la Diversité : Avec plus de 20 ans d'expertise reconnue, nous offrons un environnement riche avec plus de 66 métiers différents. Que vous soyez passionné par le terrain ou les fonctions support, vous trouverez chez nous le chemin d'une carrière stimulante et évolutive.

Fiers d'être une filiale du Groupe international Visabeira, Constructel vous ouvre les portes d'un environnement solide et multiculturel. Notre présence est nationale (y compris dans les DOM-TOM) et s'étend à plusieurs pays européens, offrant des perspectives de carrière bien au-delà des frontières.

Poste

Constructel est à la recherche de son/sa nouveau(lle) RESPONSABLE D'ACTIVITE CONFIRME - TELECOM (H/F)pour accompagner la bonne réalisation de nos activités TELECOM

En tant que RESPONSABLE D'ACTIVITE CONFIRME - TELECOM (H/F) :

Votre mission principale sera la suivante : Garantir la performance stratégique, la rentabilité et le développement pérenne de l'activité, en assurant le pilotage de l'ensemble des opérations, la maîtrise des risques contractuels et la structuration des équipes d'encadrement pour atteindre l'excellence opérationnelle et la satisfaction client à long terme.

Vos tâches au quotidien :

Pilotage Stratégique et Développement de l'Activité :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle de l'activité en ligne avec les objectifs globaux de la région et de l'entreprise;
• Assurer la veille marché et identifier les opportunités de développement et d'optimisation de l'activité (nouveaux services, amélioration des processus, etc.);
• Proposer des plans d'action structurants pour l'amélioration continue de la performance (financière, opérationnelle, QHSE) et la montée en maturité de l'activité;
• Superviser la préparation des budgets annuels de l'activité et valider les engagements financiers majeurs;
• Représenter l'entreprise auprès des instances décisionnelles du client et négocier les évolutions contractuelles importantes.

Gestion de la Performance Opérationnelle et Contractuelle :

• Garantir la rentabilité de l'activité en pilotant étroitement les indicateurs financiers clés (marge, chiffre d'affaires, coûts);
• Analyser de manière proactive les écarts de performance (financiers, opérationnels, QHSE) et définir les mesures correctives stratégiques à mettre en place;
• Assurer la conformité de l'activité aux exigences contractuelles du client et aux normes réglementaires en vigueur;
• Optimiser l'organisation et les processus de l'activité pour maximiser l'efficacité et la qualité de service;
• Piloter les revues de performance et les audits complexes, et valider les plans d'actions en découlant.

Management d'Équipe et Développement des Compétences :

• Manager, encadrer et faire monter en compétence l'équipe d'encadrement, en développant leur autonomie et leur leadership.
• Définir les besoins en ressources humaines (effectifs, compétences) à moyen et long terme en anticipant l'évolution de l'activité;
• Impulser une culture de performance, de qualité et de sécurité au sein de l'activité;
• Piloter les processus d'évaluation et de développement de carrière pour les collaborateurs clés;
• Garantir l'application des politiques RH et veiller à un climat social favorable et au développement professionnel de l'équipe.

Maîtrise des Risques et Gestion des Partenaires :

• Assurer la validation technique et l'évaluation approfondie des compétences spécifiques des partenaires pressentis et partenaire actuels, afin de garantir leur aptitude opérationnelle et leur alignement avec les exigences de l'entreprise et de ses clients;
• Auditer et évaluer la performance stratégique des sous-traitants majeurs et négocier les conditions cadres de partenariat;
• Superviser le traitement des situations d'aléas complexes à forte criticité et valider les solutions apportées.

Veiller au respect de règles QSE et/ ou contribuer à leur adaptation et évolution :

• Animer les réunions/Briefs avec les équipes
• Réaliser des contrôles internes et accompagnement
• Assurer la mise en œuvre des plans d'actions
• Assurer la formation/Information des équipes sur les évolutions contractuelles (articles facturation, règles d'ingénierie, QSE, mod'ops...)
• Remonter de situations dangereuses
• Assurer le suivi journalier des indicateurs QS des équipes
• Appliquer et faire appliquer les règles en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
• Appliquer la Politique de Sécurité de l'Information (PSI), la Charte informatique de l'entreprise, de signaler toute anomalie ou incident de sécurité, et de contribuer activement à la protection de la confidentialité, de l'intégrité et de la disponibilité des actifs informationnels de l'organisation, conformément aux exigences de l'ISO 27001.

Vous serez rattachez à notre agence située à Laon (02).

Pour ce poste, CONSTRUCTEL vous propose :

• Un CDI
• Statut cadre / forfait jour
• Temps de travail réparti du lundi au vendredi
• Un niveau de classification minimum Cadre - position B - Coefficient 90
• Un niveau de rémunération minimum de 3 310.09€ brut / mois

Profil

Nous recherchons un profil :

• Qui détienne une expérience signification sur poste similaire : une connaissance accomplie de l'activité et qui pourra apporter son savoir ainsi que sa technicité
• Formation de niveau I ou II avec une expérience significative dans la gestion d'une activité ou formation minimum de niveau III avec une expérience confirmée dans la gestion d'une activité
• Connaissances des modes opératoires, objectifs et exigences internes et du client

Notre RESPONSABLE D'ACTIVITE CONFIRME - TELECOM (H/F) sera une personne :

• Détenant un engagement et un sens du résultat naturels
• Pouvant participer à différents échanges avec une intelligence relationnelle aguerrie
• Qui apportera de par son sens des responsabilités et sa fiabilité un suivi et une gestion technique de ses sujets
• Qui aura un esprit de synthèse, collaboratif et constructif

Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ?

Vous souhaitez mettre votre ambition et motivation en avant, grandir à nos côtés et continuer à monter en compétences par votre rigueur ?

Alors n'hésitez plus, candidatez à notre offre et rencontrons-nous !

Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Autres informations

Pourquoi nous rejoindre ?

/!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :

Participation aux bénéfices

Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur)

Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés)

Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté)

Comité Social et Economique (CSE)

Accord Télétravail (2jrs par semaine, pour les postes éligibles)

Remboursement légal des transports en commun (50%)

Prime panier pour les postes terrains

L'aventure Constructel est bâtie autour de 4 valeurs :

La Bienveillance : Constructel accompagne ses collaborateurs afin qu'ils soient pleinement intégrés et portent une attention particulière au respect d'autrui.

La Performance : L'entreprise peut compter sur le professionnalisme et l'implication de ses équipes afin d'opérer des interventions de qualité, grâce à un savoir-faire reconnu.

L'Innovation : Dans un monde en constante évolution, Constructel fait preuve d'audace dans ses domaines d'expertise. Le groupe a été l'un des précurseurs en matière de gestion globale de projets en industrialisant le déploiement de réseaux en masse.

Du fait de son secteur d'activité et de ses initiatives, l'entreprise s'appuie sur les nouvelles technologies pour optimiser son efficacité et anticiper les évolutions.

La Responsabilité : Depuis sa création, Constructel prouve son engagement en matière de responsabilité environnementale et sociétale en mettant en place des actions responsables pour préserver la biodiversité et favoriser l'insertion et la diversité au sein du groupe.

Notre ambition : Confirmer notre place de leader européen dans le secteur des télécoms dans les pays où Constructel est déjà présent comme la France, l'Angleterre, la Belgique, le Danemark, l'Allemagne et diversifier nos activités.