Agent d'entretien bio nettoyage - H/F

Agent d'entretien bio nettoyage - H/F

Châteauroux

L'entreprise

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute.

À propos du poste

Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : C

Organisation du travail :

- Poste à temps plein

- Horaires : 6h00 - 13h30

- Repos fixe

- Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service.

Lieu de travail : CH Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui q non q

Suppléance (le cas échéant) : Néant

Position dans la structure - Relations hiérarchiques
• Directeur général
• Directeur DALT
• Responsable UCN

Position dans la structure - Relations fonctionnelles
• Direction des soins
• Cadres de santé
• Tous services confondus
• Service d'hygiène hospitalière pour les conseils sur les pratiques professionnelles

Missions du service
• Bio-nettoyage des surfaces, des locaux et des logements de l'établissement

Missions spécifiques du poste
• Missions principales

- Assure au quotidien l'entretien, l'hygiène des locaux et logements (selon la planification établie)

- Effectue la décontamination des surfaces et du matériel

- Applique les procédures et les protocoles d'hygiène et de désinfection des surfaces.

- S'investit dans les projets de service et institutionnels, notamment en participant à des groupes de travail

- Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service
• Missions spécifiques en lien avec la qualité

- Appliquer les procédures et protocoles en vigueur et si besoin, participer à leur mise à jour
• Fonction d'encadrement : Néant

Activités

Activité :

- Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine

- Contrôle, suivi de la propreté des locaux et réajustement si besoin

- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

- Évacuation des déchets de diverses natures

- Nettoyage et entretien des locaux, des équipements et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

- Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

- Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)

- Suivi des actions mises en œuvre

- Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosse, centrale vapeur) spécifiques à son domaine d'activité

Risques professionnels

- Chutes

- TMS

- Incivilité, agression, violence

- Contamination

- Accidents de la route

Compétences

(Issues du répertoire des métiers de la FPH)

- Savoir faire

- Appliquer les techniques spécifiques à l'entretien en milieu hospitalier.

- Faire preuve d'autonomie et de rigueur.

- Faire preuve de discrétion.

- Réajuster ses pratiques : respecter les règles professionnelles en vigueur.

- Evoluer et de s'impliquer dans le projet de service.

- Prendre des initiatives adaptées.

- S'adapter à une charge de travail variable

- Savoir être

- Faire preuve de disponibilité

- Intégrer les devoirs et les obligations du service public.

Profil recherché

Conditions d'accès au poste
• Diplôme requis : Diplôme de niveau 3 (anciennement V) ou expérience professionnelle significative dans le domaine

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum Vitæ