Publiée 20 juillet 2026
Responsable d'équipe Gestion H/F
Action Logement
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Description du poste
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
Action Logement, qui sommes-nous ?
Vouloir améliorer le logement... ET LE FAIRE !
Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.
Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements sociaux durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe.
Rejoignez-nous !
Dans ce contexte nous recherchons un Responsable d'équipe contentieux H/F.
A ce titre vos missions consisteront à :
Assurer la gestion opérationnelle de l'activité :
Organiser, coordonner et veiller au bon fonctionnement de l'activité ainsi qu'à l'atteinte des résultats de l'équipe ;
Assurer le recouvrement des impayés par la mise en œuvre et le suivi des procédures judiciaires, lorsque les actions amiables n'ont pas permis de solder les dossiers de Prêts et Aides aux personnes physiques.
Assurer le traitement du contentieux selon la procédure en faisant exécuter les titres et en assurant le suivi de l'exécution des dossiers titrés
Contribuer à l'amélioration du fonctionnement et du résultat du service, remonter les dysfonctionnements constatés et proposer des solutions de résolution;
Prendre en charge, le cas échéant des dossiers/projets complexes.
Assurer le reporting de son périmètre d'activité ;
Manager l'équipe :
Animer, encadrer et motiver l'équipe (de 8 à 10 personnes);
Mesurer ou participer à la mesure des performances individuelles au travers d'objectifs collectivement fixés ;
Participer, le cas échéant, au recrutement, à la formation, au maintien et au développement des compétences de son équipe ;
Apporter un appui technique, méthodologique et réglementaire à l'équipe ;
Informer, communiquer auprès de l'équipe.
Profil
Vous disposez d'une solide expertise en contentieux locatif et souhaitez évoluer dans un environnement où la technicité juridique reste au cœur du poste.
Le management n'est pas un prérequis :
Vous pouvez être expert• e confirmé• e souhaitant rester concentré• e sur l'opérationnel et la stratégie juridique,
Ou avoir une première expérience managériale (ou l'envie d'en développer une) dans un cadre structuré et accompagné.
Nous attachons une importance particulière à :
Votre maîtrise des procédures de contentieux locatif (baux, impayés, expulsions, relations avec les conseils et juridictions),
Votre capacité d'analyse et de sécurisation juridique,
Votre aisance dans la transmission de votre expertise, que ce soit auprès de pairs ou d'équipes.
Le poste s'adapte à votre profil : l'expertise technique reste centrale.
Ce poste en CDI est basé à Paris (75013) et à pourvoir dès maintenant.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'Handicap.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, 75 - Paris
Lieu
Grand Seine
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC + 4 (Master 1, Maitrise)
Spécialisation du diplôme
Autre filière
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
Action Logement, qui sommes-nous ?
Vouloir améliorer le logement... ET LE FAIRE !
Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.
Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements sociaux durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe.
Rejoignez-nous !
Dans ce contexte nous recherchons un Responsable d'équipe contentieux H/F.
A ce titre vos missions consisteront à :
Assurer la gestion opérationnelle de l'activité :
Organiser, coordonner et veiller au bon fonctionnement de l'activité ainsi qu'à l'atteinte des résultats de l'équipe ;
Assurer le recouvrement des impayés par la mise en œuvre et le suivi des procédures judiciaires, lorsque les actions amiables n'ont pas permis de solder les dossiers de Prêts et Aides aux personnes physiques.
Assurer le traitement du contentieux selon la procédure en faisant exécuter les titres et en assurant le suivi de l'exécution des dossiers titrés
Contribuer à l'amélioration du fonctionnement et du résultat du service, remonter les dysfonctionnements constatés et proposer des solutions de résolution;
Prendre en charge, le cas échéant des dossiers/projets complexes.
Assurer le reporting de son périmètre d'activité ;
Manager l'équipe :
Animer, encadrer et motiver l'équipe (de 8 à 10 personnes);
Mesurer ou participer à la mesure des performances individuelles au travers d'objectifs collectivement fixés ;
Participer, le cas échéant, au recrutement, à la formation, au maintien et au développement des compétences de son équipe ;
Apporter un appui technique, méthodologique et réglementaire à l'équipe ;
Informer, communiquer auprès de l'équipe.
Profil
Vous disposez d'une solide expertise en contentieux locatif et souhaitez évoluer dans un environnement où la technicité juridique reste au cœur du poste.
Le management n'est pas un prérequis :
Vous pouvez être expert• e confirmé• e souhaitant rester concentré• e sur l'opérationnel et la stratégie juridique,
Ou avoir une première expérience managériale (ou l'envie d'en développer une) dans un cadre structuré et accompagné.
Nous attachons une importance particulière à :
Votre maîtrise des procédures de contentieux locatif (baux, impayés, expulsions, relations avec les conseils et juridictions),
Votre capacité d'analyse et de sécurisation juridique,
Votre aisance dans la transmission de votre expertise, que ce soit auprès de pairs ou d'équipes.
Le poste s'adapte à votre profil : l'expertise technique reste centrale.
Ce poste en CDI est basé à Paris (75013) et à pourvoir dès maintenant.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'Handicap.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, 75 - Paris
Lieu
Grand Seine
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC + 4 (Master 1, Maitrise)
Spécialisation du diplôme
Autre filière
