Publiée 20 juillet 2026
Chef de Produit Lipault International
Samsonite
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Job Description
#LI-DNI
À propos de Lipault
Lipault est une marque parisienne de bagagerie et accessoires, reconnue pour la qualité de ses produits, son design coloré, ses matériaux souples et son approche innovante du voyage.
Dans un contexte de forte croissance internationale, nous recherchons un(e) Chef de Produit pour piloter le développement et la performance de nos collections.
Votre rôle
Au cœur de la stratégie produit, vous êtes responsable de faire vivre et grandir l'offre Lipault, en pilotant l'ensemble du cycle de vie des collections.
Véritable chef d'orchestre, vous intervenez de la création à la mise sur le marché, en coordonnant les équipes internes et les partenaires internationaux.
Rattaché(e) au Brand Director Lipault, vous contribuez directement à la désirabilité de la marque à travers le développement produit, les collaborations et l'expérience globale. Vous managerez un(e) alternant(e).
VOS MISSIONS PRINCIPALES
1. Développement produit & collections
- Construire et piloter les collections (roadmap, nouveautés, rationalisation)
- Coordonner le développement produit (design, sourcing, industrialisation)
- Superviser le naming produit et leur cohérence internationale
- Garantir la cohérence avec le positionnement de marque (design, couleurs, fonctionnalités)
- Développer les packagings en cohérence avec l'identité de marque
2. Développement des collaborations & capsules
- Identifier et piloter des projets de collaborations (co-branding, capsules, licences)
- Gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborations (brief, contractualisation, développement, lancement)
3. Pilotage des lancements
- Planifier les lancements des nouveautés avec les différents services concernés (communication, digital, visual merchandising etc...)
- Concevoir les outils commerciaux (présentations, order forms, training)
- Définir les assortiments marchés et accompagner les équipes commerciales
4. Gestion des partenaires & fournisseurs
- Travailler en direct avec les fournisseurs internationaux
- Arbitrer les choix techniques et économiques (matières, MOQ, pricing)
- Optimiser les marges et la faisabilité industrielle
5. Suivi de la performance produit
- Analyser les performances produits et identifier les opportunités
- Ajuster les collections en fonction des résultats marché
- Gérer les problématiques qualité et proposer des améliorations
6. Projets transverses
- Contribuer à des projets retail (pop-up, wholesale, lancement de nouveaux client)
- Collaborer étroitement avec marketing, retail, supply et finance
- Organisation d'événements internes liés à la formation produit
Qualifications
PROFIL RECHERCHÉ
Bac+5 (école de commerce, marketing)
3 à 5 ans d'expérience en développement produit (mode, accessoires ou lifestyle)
Forte sensibilité produit & design
Expérience sur collaborations fortement appréciée
Capacité à piloter des projets complexes à l'international
Anglais courant indispensable
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Un profil hybride : créatif, organisé et structuré
Une capacité à gérer le détail produit autant que la vision globale
Une forte culture du « brand consistency »
Un excellent niveau de coordination cross-fonctionnelle
Sens du détail et exigence dans le suivi produit
Force de proposition et esprit orienté solution
tres bon relationnel et capacité à travailler en équipe dans un environnement transversal
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Une marque en forte croissance avec une vraie ambition internationale
Un rôle clé dans la construction de l'offre produit
Un environnement agile, exigeant et créatif
About Us
Who we are:
Lipault, une jeune marque qui bouscule les codes de la bagagerie et du voyage...Mais pas seulement !
De la valise au sac de voyage en passant par le sac à dos de tous les jours, Lipault développe des produits adaptés à tous les besoins : des destinations coup de coeur aux simples déplacements du quotidien.
Précurseur d'originalité et de tendances, Lipault véhicule avant tout un état d'esprit : celui d'une maison positive et décomplexée. Chaque pas est une aventure, le monde devient un terrain de jeu - la mode un champ d'expression. La couleur est notre devise. C'est une valeur authentique qui a la capacité d'embellir la vie, donner le pouvoir d'affirmer qui on est. Notre palette évolue au gré des saisons et des tendances. Elle est le reflet de l'incroyable diversité que nous avons à coeur de représenter.
Avec son rachat en 2014 par le groupe Samsonite, acteur mondial et majeur dans le domaine du bagage, Lipault vient enrichir un portefeuille de marques déjà bien implantées et ce grâce à son identité toute singulière. Le groupe supporte activement depuis, le développement de cette jeune et dynamique marque Française à tous les niveaux.
Déjà présente dans plus de 40 pays dans le monde, Lipault est principalement représentée grâce à son réseau de boutiques en propre, ses sitewebs, et son réseau de revendeurs qualitatifs.
About the Team
Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :
Ce que nous valorisons :
Chez Samsonite, nous faisons bien plus que créer des sacs qui accompagnent nos clients : nous inspirons et célébrons les moments qui les animent. Nous croyons que nous avons une responsabilité envers le monde que ce soit dans notre façon de fonctionner, les produits que nous commercialisons, les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons ou encore la manière dont nous traitons nos employés. Notre diversité reflète celle du voyage lui-même. Et comme le voyage, votre parcours avec Samsonite vous offre également l'opportunité de faire partie de quelque chose de plus grand et d'explorer vos passions. C'est pourquoi nous offrons une variété de trajectoires professionnelles et valorisons les talents et les compétences qui enrichissent nos équipes. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux permettant à nos collaborateurs de donner le meilleur d'eux-mêmes chaque jour.
Samsonite est un employeur qui garantit l'égalité des chances et s'engage à favoriser et à préserver un environnement de travail dans lequel tous les candidats, collaborateurs, clients et autres personnes sont traités avec dignité et respect, sans subir de harcèlement, discrimination ou représailles illégitimes.
#LI-DNI
À propos de Lipault
Lipault est une marque parisienne de bagagerie et accessoires, reconnue pour la qualité de ses produits, son design coloré, ses matériaux souples et son approche innovante du voyage.
Dans un contexte de forte croissance internationale, nous recherchons un(e) Chef de Produit pour piloter le développement et la performance de nos collections.
Votre rôle
Au cœur de la stratégie produit, vous êtes responsable de faire vivre et grandir l'offre Lipault, en pilotant l'ensemble du cycle de vie des collections.
Véritable chef d'orchestre, vous intervenez de la création à la mise sur le marché, en coordonnant les équipes internes et les partenaires internationaux.
Rattaché(e) au Brand Director Lipault, vous contribuez directement à la désirabilité de la marque à travers le développement produit, les collaborations et l'expérience globale. Vous managerez un(e) alternant(e).
VOS MISSIONS PRINCIPALES
1. Développement produit & collections
- Construire et piloter les collections (roadmap, nouveautés, rationalisation)
- Coordonner le développement produit (design, sourcing, industrialisation)
- Superviser le naming produit et leur cohérence internationale
- Garantir la cohérence avec le positionnement de marque (design, couleurs, fonctionnalités)
- Développer les packagings en cohérence avec l'identité de marque
2. Développement des collaborations & capsules
- Identifier et piloter des projets de collaborations (co-branding, capsules, licences)
- Gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborations (brief, contractualisation, développement, lancement)
3. Pilotage des lancements
- Planifier les lancements des nouveautés avec les différents services concernés (communication, digital, visual merchandising etc...)
- Concevoir les outils commerciaux (présentations, order forms, training)
- Définir les assortiments marchés et accompagner les équipes commerciales
4. Gestion des partenaires & fournisseurs
- Travailler en direct avec les fournisseurs internationaux
- Arbitrer les choix techniques et économiques (matières, MOQ, pricing)
- Optimiser les marges et la faisabilité industrielle
5. Suivi de la performance produit
- Analyser les performances produits et identifier les opportunités
- Ajuster les collections en fonction des résultats marché
- Gérer les problématiques qualité et proposer des améliorations
6. Projets transverses
- Contribuer à des projets retail (pop-up, wholesale, lancement de nouveaux client)
- Collaborer étroitement avec marketing, retail, supply et finance
- Organisation d'événements internes liés à la formation produit
Qualifications
PROFIL RECHERCHÉ
Bac+5 (école de commerce, marketing)
3 à 5 ans d'expérience en développement produit (mode, accessoires ou lifestyle)
Forte sensibilité produit & design
Expérience sur collaborations fortement appréciée
Capacité à piloter des projets complexes à l'international
Anglais courant indispensable
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Un profil hybride : créatif, organisé et structuré
Une capacité à gérer le détail produit autant que la vision globale
Une forte culture du « brand consistency »
Un excellent niveau de coordination cross-fonctionnelle
Sens du détail et exigence dans le suivi produit
Force de proposition et esprit orienté solution
tres bon relationnel et capacité à travailler en équipe dans un environnement transversal
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Une marque en forte croissance avec une vraie ambition internationale
Un rôle clé dans la construction de l'offre produit
Un environnement agile, exigeant et créatif
About Us
Who we are:
Lipault, une jeune marque qui bouscule les codes de la bagagerie et du voyage...Mais pas seulement !
De la valise au sac de voyage en passant par le sac à dos de tous les jours, Lipault développe des produits adaptés à tous les besoins : des destinations coup de coeur aux simples déplacements du quotidien.
Précurseur d'originalité et de tendances, Lipault véhicule avant tout un état d'esprit : celui d'une maison positive et décomplexée. Chaque pas est une aventure, le monde devient un terrain de jeu - la mode un champ d'expression. La couleur est notre devise. C'est une valeur authentique qui a la capacité d'embellir la vie, donner le pouvoir d'affirmer qui on est. Notre palette évolue au gré des saisons et des tendances. Elle est le reflet de l'incroyable diversité que nous avons à coeur de représenter.
Avec son rachat en 2014 par le groupe Samsonite, acteur mondial et majeur dans le domaine du bagage, Lipault vient enrichir un portefeuille de marques déjà bien implantées et ce grâce à son identité toute singulière. Le groupe supporte activement depuis, le développement de cette jeune et dynamique marque Française à tous les niveaux.
Déjà présente dans plus de 40 pays dans le monde, Lipault est principalement représentée grâce à son réseau de boutiques en propre, ses sitewebs, et son réseau de revendeurs qualitatifs.
About the Team
Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :
- Nos collaborateurs sont importants pour nous. En tant qu'entreprise centrée sur l'humain, nous travaillons chaque jour pour offrir à nos collaborateurs des opportunités de rémunération et de développement attrayantes, pour reconnaître leurs performances et créer un environnement de travail épanouissant.
- Nous sommes attachés à promouvoir une culture riche et variée, en accueillant des collaborateurs de tous horizons. Notre engagement historique en faveur de la diversité et de l'inclusion permet à nos collaborateurs de manifester leur personnalité authentique et leur singularité au travail chaque jour.
- Responsabilité Sociale. Notre objectif est de réduire l'impact de nos produits sur l'environnement et de contribuer à des expériences positives à travers le monde. Nous y parvenons en créant les meilleurs produits grâce à l'utilisation de matériaux, de méthodes, et modèles durables et innovants.
Ce que nous valorisons :
Chez Samsonite, nous faisons bien plus que créer des sacs qui accompagnent nos clients : nous inspirons et célébrons les moments qui les animent. Nous croyons que nous avons une responsabilité envers le monde que ce soit dans notre façon de fonctionner, les produits que nous commercialisons, les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons ou encore la manière dont nous traitons nos employés. Notre diversité reflète celle du voyage lui-même. Et comme le voyage, votre parcours avec Samsonite vous offre également l'opportunité de faire partie de quelque chose de plus grand et d'explorer vos passions. C'est pourquoi nous offrons une variété de trajectoires professionnelles et valorisons les talents et les compétences qui enrichissent nos équipes. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux permettant à nos collaborateurs de donner le meilleur d'eux-mêmes chaque jour.
Samsonite est un employeur qui garantit l'égalité des chances et s'engage à favoriser et à préserver un environnement de travail dans lequel tous les candidats, collaborateurs, clients et autres personnes sont traités avec dignité et respect, sans subir de harcèlement, discrimination ou représailles illégitimes.
