Publiée 20 juillet 2026
Commercial Chargé de la Fidélisation - Secteur 44 H/F
Anett
Nantes, Pays-de-la-Loire 44000, France
CDI
Les compétences pour ce job
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Si vous vous reconnaissez en ANETT, devenez notre futur(e) Commercial(e) Chargé(e) de la fidélisation (F/H).
Au sein du service commercial de votre région, vous êtes garant(e) de la satisfaction et de la fidélisation à moyen et long terme des clients de votre portefeuille.
Sous la responsabilité du/de la Directeur(rice) de Région, vos principales missions sont les suivantes :
Profil recherché
De formation Bac à Bac +2 en commerce ou relation client, vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement BtoB. Vous êtes à l'aise avec les outils CRM et les outils de reporting.
Vous êtes une personne reconnue pour votre forte orientation satisfaction et fidélisation client. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'aisance relationnelle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Les avantages
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
Anett en images
13 de plus
11 de plus
Publiée le 26/06/2026 - Réf : teamtailor-7964039-2073072
- fidélisation
Les compétences pour ce job
- fidélisation
Détail du poste
Si vous vous reconnaissez en ANETT, devenez notre futur(e) Commercial(e) Chargé(e) de la fidélisation (F/H).
Au sein du service commercial de votre région, vous êtes garant(e) de la satisfaction et de la fidélisation à moyen et long terme des clients de votre portefeuille.
Sous la responsabilité du/de la Directeur(rice) de Région, vos principales missions sont les suivantes :
- Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de relation client du portefeuille confié, dans un objectif de satisfaction et de fidélisation
- Organiser et piloter votre activité annuelle, mensuelle et hebdomadaire selon la Méthode de Relation Client
- Préparer et conduire les rendez-vous clients à l'aide des outils mis à disposition par le groupe
- Construire, déployer et suivre les plans d'actions et d'amélioration client au sein de votre région, dont vous êtes garant(e) vis-à-vis du client
- Mener toutes les actions nécessaires à la satisfaction client, qu'elles soient proactives (visites, inventaires, contrôles) ou réactives (permanences, contrôles casiers), seul(e) ou en collaboration avec le/la DSC de la région
- Conduire les négociations clients dans le cadre de renouvellements, renégociations anticipées ou développements, dans le respect des règles de validation et de la Méthode de Relation Client
- Garantir la qualité, la fiabilité et la précision des données saisies et des comptes rendus de visite dans les outils
- Porter la voix du client en interne et représenter les intérêts de l'entreprise auprès des clients
- Être force de proposition dans l'amélioration continue de la satisfaction et de l'expérience client
Profil recherché
De formation Bac à Bac +2 en commerce ou relation client, vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement BtoB. Vous êtes à l'aise avec les outils CRM et les outils de reporting.
Vous êtes une personne reconnue pour votre forte orientation satisfaction et fidélisation client. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'aisance relationnelle.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste clé et à forte valeur ajoutée, au coeur de la satisfaction et de la fidélisation client
- Une fonction transverse, en interaction avec de nombreux services
- La possibilité de contribuer concrètement à la qualité de service et à l'image de l'entreprise
Les avantages
- Formation et développement des compétences
- Équilibre vie pro - vie perso
- Intéressement ou participation
- Indemnités Kilométriques
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Mutuelle d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- Candidature : Déposez votre CV, nous étudions votre candidature avec attention.
- Premier échange : Un premier échange pour faire connaissance et valider vos attentes.
- Échange RH : Rencontrez notre équipe RH pour échanger sur votre parcours et le poste.
- Entretien sur site : Découvrez votre futur environnement et rencontrez votre manager.
- Bienvenue! Votre intégration est préparée pour une arrivée dans les meilleures conditions.
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11 de plus
Publiée le 26/06/2026 - Réf : teamtailor-7964039-2073072