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Publiée 20 juillet 2026

Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

AMAPA OHSMOSE
Le Mans, Pays-de-la-Loire 72000, France CDI
Rémunération: 2 094,51 $ Hebdomadaire

À propos de AMAPA OHSMOSE

L'Association OHSMOSE est un nouvel acteur du secteur médico-social en France, engagé dans l'accompagnement des personnes âgées et des publics fragilisés. Elle reprend l'activité historique de l'AMAPA par décision de justice depuis le 1er mars 2026.

À travers un réseau national de plus de 80 établissements et agences, elle propose :

  • Des EHPAD.
  • Des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD).
  • Des Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).
  • Du portage de repas et de la téléassistance.

Avec près de 4 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, OHSMOSE déploie un modèle d'accompagnement fondé sur la qualité des soins et la proximité territoriale.

Le poste

Le service Ressources Humaines est à la recherche d'un(e) Gestionnaire Paie/RH, avec une prédominance des missions de paie, en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2026, dans un contexte de reprise d'activité au sein de l'Association AMAPA-OHSMOSE.

Le/La Gestionnaire RH exerce sous la responsabilité de l'Adjoint RH ou du Responsable des Ressources Humaines. Il exécute des travaux qualifiés correspondant à des modes opératoires, combinant un savoir-faire pratique associé à un savoir-faire théorique.

Vos Missions :

-Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, maternité..;

-Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle;

-Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Prévoyance, Pôle emploi, caisses de retraite..;

-Etablir les charges sociales et déclarations obligatoires;

-Elaborer les soldes de tout compte;

-Être en veille permanente vis-à-vis de la législation;

-Diverses missions RH.

Profil recherché

Formation & expérience

  • Diplôme RH/Paie (Bac+2)
  • Minimum 1 an d'expérience en RH (alternance comprise)
  • Maîtrise du droit social et des outils bureautiques
  • Rigueur, polyvalence, discrétion et bon relationnel

Conditions du poste :

  • Rémunération selon le profil et l'expérience.
  • Disposition conventionnelle de la BAD (Branche Aide à Domicile).

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