Publiée 20 juillet 2026
Chargé-e d'animation de la communauté Start-up (F/H)
Université PSL
Paris, Île-de-France 75005, France
CDI
Structure d'accueil
L'ESPCI Paris - PSL (École Supérieure de Physique et de Chimie Industrielles de la Ville de Paris) est une grande école d'ingénieurs fondée en 1882, distinguée par 6 Prix Nobel. Elle forme des ingénieurs à la fois chercheurs et entrepreneurs, et génère chaque année des innovations concrètes : 2 brevets déposés et 3 start-ups créées par mois en moyenne.
PC'UP, son incubateur deeptech créé en 2015, héberge et accompagne une vingtaine de start-ups au cœur de Paris. Les fondateurs bénéficient d'un accès direct aux 550 chercheurs de l'école, à ses équipements de pointe (IPGG et ESPCI), et à un réseau d'experts couvrant le développement business, l'impact environnemental, le prototypage et la pré-industrialisation.
Pour plus d'informations : www.espci.psl.eu
Missions
Activités principales
L'innovation, l'entrepreneuriat et la science sont des thématiques qui vous passionnent ? Sous la responsabilité de la Directrice d'Appui à l'Innovation et de l'Incubateur PC'UP, vous évoluerez dans un environnement à taille très humaine, où proactivité, agilité et motivation sont nos leitmotivs !
1. Animation & vie de la communauté incubée
- Concevoir et piloter l'onboarding des nouveaux incubés : parcours d'intégration, kit de bienvenue, mise en réseau
- Organiser des événements internes fédérateurs : workshops thématiques, ateliers, sessions de co-développement, temps de cohésion
- Gestion du canal de communication interne Slack
- Développer et animer le programme de mentoring alumni : identification des mentors, matching avec les fondateurs, suivi des paires
- Mettre en place des actions d'accompagnement RSE pour soutenir les start-ups dans leur politique de responsabilité sociale et environnementale
2. Gestion & amélioration de notre espace Notion
- Alimenter et structurer l'espace Notion de PC'UP : documentation interne, suivi des start-ups incubées, base de ressources, calendrier des événements
- Améliorer les usages de l'équipe : proposer et déployer de nouveaux templates, automatisations et tableaux de bord adaptés aux besoins de l'incubateur
- Accompagner les start-ups incubées dans la prise en main de Notion comme outil de pilotage de leur activité
3. Rayonnement & présence digitale
- Être force de proposition et exécuter des actions de notoriété : événements publics, vidéos de témoignages, partenariats médias
- Piloter la présence digitale de l'incubateur : gestion et édition du site web, animation des réseaux sociaux (LinkedIn, X/Twitter, Instagram) selon un calendrier éditorial structuré
- Produire des contenus variés : posts, newsletters, vidéos courtes, infographies - et suivre les KPIs de visibilité et d'engagement
- Organiser des visites de l'incubateur auprès des parties prenantes (institutionnels, entreprises, médias, étudiants)
4. Veille & développement de l'écosystème
- Assurer une veille sur l'écosystème deeptech et entrepreneurial (appels à projets BPI, France 2030, prix et concours...)
- Animer et développer le réseau de partenaires de l'incubateur (prestataires, investisseurs, grandes écoles, French Tech) : coordination, mise en relation, suivi des collaborations
- Contribuer au sourcing de nouveaux projets en appui à l'équipe
Les missions pourront évoluer en fonction des besoins de la Direction d'Appui à l'Innovation.
Profil du candidat
Savoirs et compétences attendus
Formation & expérience
- Bac+5 (Master 2) en Info-Com, Sciences Po (Communication), CELSA, école de communication ou de marketing digital, toute formation orientée contenus, digital et animation de communautés
- Une première expérience (stage ou alternance inclus) dans un incubateur, un accélérateur, une structure d'accompagnement entrepreneurial ou un environnement start-up sera particulièrement appréciée
Compétences métiers
- Animation de communauté et sens de l'événementiel : vous savez créer du lien et faire vivre un collectif
- Maîtrise de Notion (usage avancé : création d'espaces, bases de données, templates, automatisations, tableaux de bord), outil collaboratif central du poste
- Excellente aisance rédactionnelle : écriture pour les réseaux sociaux, newsletters, emails
- Maîtrise des outils de création de contenu : Canva, suite Adobe (appréciée), outils vidéo
- Maîtrise des réseaux sociaux à des fins professionnelles
- Appétence pour les sujets deeptech, science & innovation : curiosité pour les technologies de rupture
- Anglais professionnel
- Sens de l'organisation, proactivité, aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail unique au cœur d'un campus de recherche d'excellence (Paris 5ᵉ)
- Un poste à fort impact, avec une grande latitude pour proposer et expérimenter
- L'accès à un réseau exceptionnel : chercheurs, fondateurs deeptech, experts, investisseurs
- Prise en charge des transports à 75 % + tickets restaurant + congés avantageux (cadre fonction publique)
Modalités de Recrutement
Catégorie : A
Filière : Administratif
Le poste est à pourvoir par voie contractuelle pour une durée de un an (renouvelable) pour les agents non titulaires.
Les candidatures de personnes disposant de la RQTH sont encouragées.
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026
Non discrimination, ouverture et transparence
Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s'engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Contact
[email protected]
Autres informations
Type de contrat / de poste CDD
Durée du contrat 1 an(s)
Quotité de travail
Référence
axfkbinl9y
Publié le 16/07/2026
Postuler
L'ESPCI Paris - PSL (École Supérieure de Physique et de Chimie Industrielles de la Ville de Paris) est une grande école d'ingénieurs fondée en 1882, distinguée par 6 Prix Nobel. Elle forme des ingénieurs à la fois chercheurs et entrepreneurs, et génère chaque année des innovations concrètes : 2 brevets déposés et 3 start-ups créées par mois en moyenne.
PC'UP, son incubateur deeptech créé en 2015, héberge et accompagne une vingtaine de start-ups au cœur de Paris. Les fondateurs bénéficient d'un accès direct aux 550 chercheurs de l'école, à ses équipements de pointe (IPGG et ESPCI), et à un réseau d'experts couvrant le développement business, l'impact environnemental, le prototypage et la pré-industrialisation.
Pour plus d'informations : www.espci.psl.eu
Missions
Activités principales
L'innovation, l'entrepreneuriat et la science sont des thématiques qui vous passionnent ? Sous la responsabilité de la Directrice d'Appui à l'Innovation et de l'Incubateur PC'UP, vous évoluerez dans un environnement à taille très humaine, où proactivité, agilité et motivation sont nos leitmotivs !
1. Animation & vie de la communauté incubée
- Concevoir et piloter l'onboarding des nouveaux incubés : parcours d'intégration, kit de bienvenue, mise en réseau
- Organiser des événements internes fédérateurs : workshops thématiques, ateliers, sessions de co-développement, temps de cohésion
- Gestion du canal de communication interne Slack
- Développer et animer le programme de mentoring alumni : identification des mentors, matching avec les fondateurs, suivi des paires
- Mettre en place des actions d'accompagnement RSE pour soutenir les start-ups dans leur politique de responsabilité sociale et environnementale
2. Gestion & amélioration de notre espace Notion
- Alimenter et structurer l'espace Notion de PC'UP : documentation interne, suivi des start-ups incubées, base de ressources, calendrier des événements
- Améliorer les usages de l'équipe : proposer et déployer de nouveaux templates, automatisations et tableaux de bord adaptés aux besoins de l'incubateur
- Accompagner les start-ups incubées dans la prise en main de Notion comme outil de pilotage de leur activité
3. Rayonnement & présence digitale
- Être force de proposition et exécuter des actions de notoriété : événements publics, vidéos de témoignages, partenariats médias
- Piloter la présence digitale de l'incubateur : gestion et édition du site web, animation des réseaux sociaux (LinkedIn, X/Twitter, Instagram) selon un calendrier éditorial structuré
- Produire des contenus variés : posts, newsletters, vidéos courtes, infographies - et suivre les KPIs de visibilité et d'engagement
- Organiser des visites de l'incubateur auprès des parties prenantes (institutionnels, entreprises, médias, étudiants)
4. Veille & développement de l'écosystème
- Assurer une veille sur l'écosystème deeptech et entrepreneurial (appels à projets BPI, France 2030, prix et concours...)
- Animer et développer le réseau de partenaires de l'incubateur (prestataires, investisseurs, grandes écoles, French Tech) : coordination, mise en relation, suivi des collaborations
- Contribuer au sourcing de nouveaux projets en appui à l'équipe
Les missions pourront évoluer en fonction des besoins de la Direction d'Appui à l'Innovation.
Profil du candidat
Savoirs et compétences attendus
Formation & expérience
- Bac+5 (Master 2) en Info-Com, Sciences Po (Communication), CELSA, école de communication ou de marketing digital, toute formation orientée contenus, digital et animation de communautés
- Une première expérience (stage ou alternance inclus) dans un incubateur, un accélérateur, une structure d'accompagnement entrepreneurial ou un environnement start-up sera particulièrement appréciée
Compétences métiers
- Animation de communauté et sens de l'événementiel : vous savez créer du lien et faire vivre un collectif
- Maîtrise de Notion (usage avancé : création d'espaces, bases de données, templates, automatisations, tableaux de bord), outil collaboratif central du poste
- Excellente aisance rédactionnelle : écriture pour les réseaux sociaux, newsletters, emails
- Maîtrise des outils de création de contenu : Canva, suite Adobe (appréciée), outils vidéo
- Maîtrise des réseaux sociaux à des fins professionnelles
- Appétence pour les sujets deeptech, science & innovation : curiosité pour les technologies de rupture
- Anglais professionnel
- Sens de l'organisation, proactivité, aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail unique au cœur d'un campus de recherche d'excellence (Paris 5ᵉ)
- Un poste à fort impact, avec une grande latitude pour proposer et expérimenter
- L'accès à un réseau exceptionnel : chercheurs, fondateurs deeptech, experts, investisseurs
- Prise en charge des transports à 75 % + tickets restaurant + congés avantageux (cadre fonction publique)
Modalités de Recrutement
Catégorie : A
Filière : Administratif
Le poste est à pourvoir par voie contractuelle pour une durée de un an (renouvelable) pour les agents non titulaires.
Les candidatures de personnes disposant de la RQTH sont encouragées.
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026
Non discrimination, ouverture et transparence
Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s'engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Contact
[email protected]
Autres informations
Type de contrat / de poste CDD
Durée du contrat 1 an(s)
Quotité de travail
Référence
axfkbinl9y
Publié le 16/07/2026
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