Educateur socio-professionnel

À propos de Fondation de l'Armée du Salut

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu'une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale, de la protection et l'accompagnement de l'enfance et de l'adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Près de 200 dispositifs, 60 établissements et 3 400 salariés, dans 11 régions, sont au service des personnes fragilisées.

Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.

Le poste

Educateur socio-professionnel

L'armée du Salut de Mulhouse vient d'intégrer le programme Premières Heures en chantier. Le programme Premières Heures est soutenu dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Le programme s'appuie sur un chantier d'insertion et correspond à un sas temporaire, progressif, adapté, destiné aux personnes en situation de grande exclusion, principalement à la rue, très éloignées de l'emploi et pour lesquelles les dispositifs d'insertion classiques s'avèrent inadaptés. Le programme Premières Heures permet ainsi d'engager un parcours d'insertion en entrant dans un chantier d'insertion et en accédant à un hébergement. Le recrutement au sein du programme Premières Heures est sans sélection, ni prérequis. L'intégration se fait sur la base de la motivation.

Missions principales

En tant qu'éducateur socio-professionnel, vous aurez en charge les missions ci-dessous :

• Accompagner en fonction de leurs besoins, les salariés PHC sur leur lieu de travail et les accompagner dans la réalisation de leurs activités (faire avec) ;
• Faire le lien avec les différents partenaires et référents sociaux (maraudes..), des salariés PHC ;
• Faire l'interface entre les différents acteurs de l'accompagnement ;
• Le cas échéant, accompagner les salariés dans des démarches relatives à leurs parcours d'insertion (Association Intermédiaire, associations..) ;
• Concevoir les accompagnements socioéducatifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoins sociaux des personnes et dans une perspective de relais ;
• Faire le lien avec les encadrants techniques du Chantier dans une perspective de relais visant à terme le recrutement des personnes.

Missions secondaires

• Participer à l'ensemble des activités et projets du chantier d'insertion ;
• (Re)présenter le programme PHC auprès des partenaires et différents interlocuteurs ;
• Informer et actualiser des tableaux de bord de suivi des situations et des parcours.

Vous devez être en situation

• D'analyser une demande et les besoins exprimés par la personne,
• De recréer du lien social et de l'identité sociale,
• D'accompagner le parcours de socialisation et d'éviter la désocialisation,
• De travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire,
• De concevoir et mettre en œuvre des interventions socioéducatives différenciées s'appuyant

notamment sur l'activité du Chantier d'insertion (faire avec),

• D'anticiper et faire face aux situations de crise et mettre en place des médiations.
  
  Conditions d'emploi
  
  
  • CDD 24 mois
  • Salaire : selon convention
  • Localisation : Kingersheim
  • Date limite de candidature : 1/9/26
  • Convention collective : CCN66

Profil recherché

Compétences et profil

Profil

• Etre titulaire d'un diplôme d'Etat du travail social est un plus (Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant de service social ...)
• Expérience dans le champ de l'accompagnement de rue ou profil équivalent
• Permis B exigé

Compétences transverses

• Fortes capacités d'écoute/ relationnelles et de travail en équipe
• Pragmatisme, réactivité et sens de l'initiative