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Publiée 20 juillet 2026

Chargé d'Opérations Immobilières (h/f)

Banque de France
Paris, Île-de-France 75000, France CDI

Type de recrutement :
CDI

Domaine de compétences :
Projets immobiliers

Ville :
Paris

Département :
Paris

Description du poste:

Vous souhaitez piloter des projets immobiliers tertiaires et contribuer à la transformation d'une institution renommée ? Rejoignez le pôle travaux de la Banque de France, en qualité de Che(fe) de projet Immobiliers Junior, où vous interviendrez sur des opérations variées, de la conception à la réception, en coordonnant l'ensemble des acteurs multidisciplinaires et en participant concrètement à la vision stratégique de la direction de l'immobilier.

Au sein de du pôle travaux du siège (SAS) de la direction de l'Immobilier de la Banque de France, composée d'une douzaine de personnes, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des opérations de réaménagement tertiaire en site occupé:
  • Participer à la préparation, à la coordination et au pilotage des projets.
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets des opérations dont vous avez la responsabilité.
  • Piloter les actions nécessaires à la réussite des projets, en qualité de maitrise d'ouvrage ou de maitrise d'œuvre, en assurant la maîtrise des coûts, des délais, de la qualité et des risques.
  • Coordonner les différents intervenants : équipes internes, bureaux d'études, architectes, assistants à maîtrise d'ouvrage, entreprises de travaux et partenaires externes.
  • Préparer les présentations tableaux de bord permettant le suivi des opérations et l'information des parties prenantes.
  • Participer aux procédures d'achats et de consultation des entreprises nécessaires à la réalisation des projets.
  • Analyser les devis et propositions techniques, préparer les engagements financiers et contribuer aux décisions d'attribution.
  • Assurer le suivi administratif et financier des opérations : commandes, facturation, situations de travaux et contrôle budgétaire.
  • Accompagner la phase de garantie après réception des travaux et participer, le cas échéant, aux démarches liées aux sinistres et aux assurances.
  • Veiller à la qualité des dossiers de fin d'opération nécessaires à l'exploitation et à la maintenance des ouvrages.
  • Coordonner les diagnostics réglementaires (amiante, plomb, accessibilité, etc.) avec les bureaux d'études spécialisés.
  • Participer ponctuellement au suivi de l'exécution des travaux dans le cadre d'opérations conduites en maîtrise d'œuvre interne.
  • Rédiger ou contribuer à la rédaction de programmes, notices techniques et cahiers des charges et à l'élaboration des pièces graphiques en utilisant les logiciel de dessin à disposition..
  • Intégrer les exigences réglementaires, notamment en matière de sécurité incendie, de sécurité des personnes et d'accessibilité.
  • Représenter la direction immobilière auprès des différents acteurs du projet et dans les instances de pilotage


Profil recherché:

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur dans le domaine du bâtiment, de l'immobilier ou du génie civil, vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 4 ans en gestion de projets immobiliers, acquise au sein d'une maîtrise d'ouvrage publique ou privée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à assister ou à piloter des projets immobiliers seule ou sous la supervision d'une ou d'un chef de projets immobilier confirmé(e), tout en travaillant en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.

Vous savez gérer les priorités dans le respect des coûts, des délais et de la qualité. Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve d'autonomie, de force de proposition et d'excellentes qualités relationnelles, vous permettant de fédérer efficacement les différents acteurs des projets immobiliers.

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

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