Moniteur permis poids-lourd H/F

Description du poste

Métier

Animation de formations ~ - Formateur(trice) ~

Intitulé du poste

Moniteur permis poids-lourd H/F

Contrat

C.D.I

Temps de travail

Temps complet

Catégorie socio-professionnelle

Agent de maitrise

Fourchette de salaire

29000-32000€ B

Description de la mission

Vous êtes expert dans l'enseignement de la conduite poids lourd et de la sécurité routière ?

Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en poids lourd, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain.

Être formateur AFTRAL c'est :

• Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique.

• Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs.

• Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation.

• Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite.

• Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation.

• Intégrer un groupe d'envergure nationale engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.

• Salaire sur 13 mois à partir de 29,9k ;

• Tickets restaurant d'une valeur de 11€

• 19 RTT ;

• Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur ;

• CSE ;

• Un programme d'intégration et d'accompagnement ;

• Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs ;

• Des possibilités de mobilité interne ;

• Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.

• Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) mention Groupe Lourd.

• Vous êtes à jour de vos permis C et CE.

• Etude de votre candidature par le service RH ;

• Entretien avec le responsable ;

• Journée de sélection ;

• Votre avis est favorable ? Alors bienvenue chez nous !