Agent des services techniques, Opérateur de maintenance

A propos de nous

Le service technique assure la gestion des infrastructures et des ressources matérielles de l'IUT du Creusot.

A ces fins, le service est chargé de tâches logistiques, de la maintenance, du contrôle et de l'entretien des bâtiments et équipements. Il assure le bon état des bâtiments (intérieurs et extérieurs), des bureaux et des salles.

Mission proposée

L'agent aura pour activités principales : entretien des bâtiments, des équipements, des installations intérieurs et extérieurs :

• Participation aux travaux de maintenance générale bâtiment
• Participation aux opérations logistiques des services, assistance aux personnels et aux équipes
• Participation aux opérations extérieures (entretien des espaces verts, déneigement...)
• Entretien général du site
• Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie)
• Maintenance des installations électriques (remplacement des ampoules, tous travaux de réparations)
• Participer aux tâches et activités liés aux travaux de rénovation des bâtiments
• Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations

Notre profil idéal

Connaissances

• Connaissances générales en maintenance bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie, plâtrerie, peinture...)
• Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application)
• Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (maîtrise)
• Diagnostiquer l'origine d'une panne (application)
• Appliquer les mesures de prévention (application)
• Structurer son travail (application)
• Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers
• Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans

Compétences comportementales

• Polyvalence
• Sens du travail en équipe/relationnel
• Rigueur / fiabilité
• Réactivité

CONTRAT - CONDITIONS D'EXERCICE

• Recrutement ouvert aux agents titulaires et contractuels
• Prise de poste ou début de contrat prévisible : 01/09/2026
• Fin de contrat prévisible : 31/08/2027
• CDD 12 mois, renouvelable, catégorie C
• Temps complet
• Rémunération :

Contractuels : De 1870 à 1954 € brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel

Titulaires : selon grille réglementaire

CANDIDATURE

Les candidatures comportent une lettre de motivation et un Curriculum Vitae, ainsi que le dernier compte-rendu d'entretien professionnel selon.

Un dossier sans lettre de motivation est considéré comme incomplet.

Date limite de candidatures : 16/08/2026