Publiée 20 juillet 2026
CUISINIER-ÈRE DE COLLECTIVITÉ EN LYCÉE VOLANT (QUIMPER) - TEMPORAIRE 1627
Region Bretagne
Quimper, Bretagne 29000, France
CDI
CUISINIER-ÈRE DE COLLECTIVITÉ EN LYCÉE VOLANT (QUIMPER) - TEMPORAIRE 1627
Référence : 202607-1627-4670
Type de contrat : Temporaire
Grade : Adjoint technique des établissements d'enseignement
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Contexte
La Région Bretagne recherche un-e cuisinier-ère de collectivité volant-e sur le secteur de QUIMPER
Missions
Missions du poste :
Remplacer les cuisinier• ère• s en cas d'absence de courte durée dans les lycées quimpérois. L'agent• e sera amené• e à se déplacer à QUIMPER en fonction du lieu de sa mission.
Sous la direction de l'agent-e d'encadrement du service de restauration, l'agent-e sera ammené à :
• Préparer
• Élaborer
• Distribuer les repas pour les élèves, le personnel de l'établissement et éventuellement des convives extérieurs.
• Garantir l'hygiène alimentaire et la sécurité
• Assurer le nettoyage des surfaces et des locaux et la maintenance des matériels
• Suivant les nécessités de service, l'agent-e peut être amené-e à gérer les stocks alimentaires
Prise de poste souhaitée : 24/08/2026
Travail du lundi au vendredi
Horaires par rotation éventuelle : soit le matin à partir de 6 heures, soit le soir jusqu'à 20 heures 15.
Rémunération mensuelle nette (avant imposition éventuelle) : 1755 €
Contrat du 24 out au 31 octobre 2026 (puis prolongation éventuelle en fonction de l'absence du salarié en arrêt maladie)
Compétences recherchées
Profil Recherché :
• Avoir une formation CAP / BEP cuisine (traditionnelle ou de collectivité)
• Savoir travailler en autonomie et en équipe.
• Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
• Avoir un comportement adapté en milieu scolaire
• Faire preuve de probité et de discrétion
• Expérience souhaitée
Pourquoi nous rejoindre
Vous avez envie d'exercer au cœur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche.
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...).
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail.
Référence : 202607-1627-4670
Type de contrat : Temporaire
Grade : Adjoint technique des établissements d'enseignement
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Contexte
La Région Bretagne recherche un-e cuisinier-ère de collectivité volant-e sur le secteur de QUIMPER
Missions
Missions du poste :
Remplacer les cuisinier• ère• s en cas d'absence de courte durée dans les lycées quimpérois. L'agent• e sera amené• e à se déplacer à QUIMPER en fonction du lieu de sa mission.
Sous la direction de l'agent-e d'encadrement du service de restauration, l'agent-e sera ammené à :
• Préparer
• Élaborer
• Distribuer les repas pour les élèves, le personnel de l'établissement et éventuellement des convives extérieurs.
• Garantir l'hygiène alimentaire et la sécurité
• Assurer le nettoyage des surfaces et des locaux et la maintenance des matériels
• Suivant les nécessités de service, l'agent-e peut être amené-e à gérer les stocks alimentaires
Prise de poste souhaitée : 24/08/2026
Travail du lundi au vendredi
Horaires par rotation éventuelle : soit le matin à partir de 6 heures, soit le soir jusqu'à 20 heures 15.
Rémunération mensuelle nette (avant imposition éventuelle) : 1755 €
Contrat du 24 out au 31 octobre 2026 (puis prolongation éventuelle en fonction de l'absence du salarié en arrêt maladie)
Compétences recherchées
Profil Recherché :
• Avoir une formation CAP / BEP cuisine (traditionnelle ou de collectivité)
• Savoir travailler en autonomie et en équipe.
• Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
• Avoir un comportement adapté en milieu scolaire
• Faire preuve de probité et de discrétion
• Expérience souhaitée
Pourquoi nous rejoindre
Vous avez envie d'exercer au cœur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche.
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...).
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail.
