Ingénieur.e d'études en études médiévales et humanités numériques - CDD 11 mois

• Laboratoire associé
  
  Droit, religion, entreprise et société
• Type de contrat
  
  Contractuel
• Job targeted profile
  
  Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS)
• Contacts
  Raphaël ECKERT

CDD 11 mois

Démarrage à compter du 01/10/2026

Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Affectation : UMR Droit, Religion, Entreprise et société (DRES)-7354

Mission

La personne recrutée rejoindra le projet ANR CiSaMe (Circulation des Savoirs Médiévaux au XII e siècle) pour une durée de 11 mois à comper du 01/10/2026. Le projet vise à réévaluer la circulation des savoirs au XII e siècle (droit, théologie, philosophie) par la mise en œuvre d'une méthode reposant sur les humanités numériques et l'exploitation d'une base de données constituée à partir de la transcription d'un vaste corpus manuscrit et d'œuvres éditées OCRisées.

La personne recrutée travaillera au sein de l'UMR 7354 DRES de l'université de Strasbourg.

La langue de travail et de communication peut être le français ou l'anglais.

• Activités principales :

La personne recrutée assistera CiSaMe l'équipe dans la réalisation de la dernière phase du projet, qui consiste d'abord à finaliser la base de données constituées à partir de manuscrits savants du XII e siècle (en particulier juridiques et théologiques). Elle contribuera à l'ensemble de la chaîne de traitement spécialement : la collecte d'informations sur les œuvres et leur histoire pour les métadonnées ; la segmentation et la transcription des manuscrits (notamment à l'aide du logiciel de transcription automatisée eScriptorium) ; le post-traitement (lemmatisation et contrôle des transcriptions) ; l'insertion des textes dans la base de données.

Elle est également susceptible d'assister l'équipe CiSaMe dans l'exploitation de la base de données et la préparation scientifique du colloque conclusif du projet.

Profil recherché

• Connaissances :

La personne recrutée doit disposer d'une maîtrise du latin médiéval et de la paléographie

• Compétences opérationnelles :

Maîtrise des outils bureautiques classiques (traitement de texte, tableur) ; maîtrise de la chaîne de traitement eScriptorium ; éléments de connaissance en matière de correction et post-traitement de textes à l'aide de scripts (Shell/Python)

• Compétences comportementales :

Communication, travail d'équipe, organisation et gestion du temps

Candidater

Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 17/08/2026 à Monsieur Raphaël Eckert : [email protected]

Environnement de travail

Située au carrefour géographique et historique de l'Europe, l'Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d'enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d'excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l'Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l'espace européen de l'ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l'alliance universitaire européenne EPICUR.

Reconnue pour l'excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l'Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S'appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l'ouverture, la créativité et l'inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté - étudiants et personnels - dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.

Un patrimoine exceptionnel

• Un studium
• Un planétarium
• Un jardin botanique
• Six musées universitaires
• Un observatoire astronomique
• Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l'Unesco

Une qualité de vie au travail

• Parcours d'intégration des nouveaux nommés
• Dispositif d'accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
• Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
• Des campus verts et écoresponsables
• Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
• Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille

Une université engagée sociétalement

• Un réseau handicap et travail
• Une mission égalité et diversité
• Une mission relations avec la société
• Une mission développement durable et responsabilité sociétale
• Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
• Une cellule d'écoute et d'accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes

Gestion des données personnelles

Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu'aux seules fins de recrutement par l'Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l'Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

Vous disposez de droits d'accès et de rectification sur vos données. Pour les exercer, veuillez adresser votre demande au contact figurant sur la fiche de poste. Vous pouvez également contacter le délégué à la protection des données (DPO) de l'Université de Strasbourg à l'adresse suivante : [email protected] .