Publiée 21 juillet 2026
Vérificateur application législation sociale h/f
Sécurité sociale
Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes 73000, France
CDI
MSA ALPES DU NORD
La MSA , Mutualité Sociale Agricole est un acteur essentiel de la protection sociale en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayants droits) qu' ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle (AT-MP)... et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales. En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisée en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie. La MSA est présente sur l'ensemble du territoire avec un réseau de 35 caisses décentralisées. La Caisse MSA Alpes du Nord couvre ainsi les adhérents des trois départements suivants : Isère, Savoie et Haute-Savoie.
Description du poste
Nous créons un nouveau plateau de vérificateurs pour renforcer la qualité des paiements dans les domaines des prestations familiales et santé. En rejoignant cette équipe de 12 personnes, vous contribuerez à prévenir et réduire les erreurs, dans un cadre structuré où chaque objectif est partagé. Ce poste est à pourvoir dans un 1er temps en CDD pour 6 mois à compter du 1er septembre prochain, avec possibilité de contrat CDI par la suite. Vos missions : Vous intervenez, à postériori, en tant que vérificateur/contrôleur technique et comptable sur les dossiers mis en paiement par les gestionnaires. Vous vérifiez techniquement et comptablement les dossiers avec l'objectif de garantir le versement du bon droit au bon destinataire. Vérification technique (le processus) : Le contrôle vise la complétude des dossiers (présence et validité des pièces justificatives), la cohérence des données saisies et l'application rigoureuse de la procédure. Vérification comptable (la justesse) : Vous validez l'exactitude du montant versé au regard de la législation en vigueur. Maîtrise du cycle de production : Chaque mois, vous devez assurer un quota de contrôles dans le respect des délais imposés, selon des objectifs individuels et collectifs. Conseil et amélioration continue : En cas d'anomalies, vous rédigez un retour clair et argumenté au gestionnaire. Régulièrement l'équipe se réunit pour analyser les erreurs récurrentes et proposer des axes d'amélioration. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation solide de 30 jours : Vous bénéficiez d'un parcours complet pour maîtriser les législations, les outils internes et les méthodes de vérification comptable en MSA. Un rôle clé dans la qualité des paiements : Vous êtes garant de la fiabilité des versements, et du traitement correct des dossiers.
Profil recherché Vos compétences
Nous recherchons une personne organisée, à l'aise avec les règles et les procédures, capable d'intervenir avec rigueur dans un cadre structuré avec des objectifs clairs. Vous avez une première expérience dans le domaine de la protection sociale, avec une attention particulière aux détails et à la législation en vigueur. Vos atouts pour réussir : • Capacité d'apprentissage rapide des textes réglementaires ; • Appétence pour le travail précis ; • Bonne organisation et respect des délais ; • Sens du dialogue et du retour d'information construit. Avantages • Entreprise à valeurs humaines • Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public • Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année). • Possibilité de bénéficier du télétravail une fois la montée en compétences réalisée et l'autonomie acquise (accord local de TT jusqu'à 3 jours / semaine) • Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur • 13ème mois • Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun • Mutuelle, CSE Le poste est à pourvoir au 01/09/2026 à Chambéry La rémunération proposée est de 26 789 € brut annuel sur 13 mois. Processus de recrutement : Après sélection de votre candidature, vous serez invité(e) à un entretien avec la responsable de l'équipe et un membre des ressources humaines.
Votre formation
BAC +2
Informations complémentaires
Pour nous rejoindre : adressez votre CV + LM via ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/e622nui6nz42zmurwm
La MSA , Mutualité Sociale Agricole est un acteur essentiel de la protection sociale en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayants droits) qu' ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle (AT-MP)... et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales. En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisée en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie. La MSA est présente sur l'ensemble du territoire avec un réseau de 35 caisses décentralisées. La Caisse MSA Alpes du Nord couvre ainsi les adhérents des trois départements suivants : Isère, Savoie et Haute-Savoie.
Description du poste
Nous créons un nouveau plateau de vérificateurs pour renforcer la qualité des paiements dans les domaines des prestations familiales et santé. En rejoignant cette équipe de 12 personnes, vous contribuerez à prévenir et réduire les erreurs, dans un cadre structuré où chaque objectif est partagé. Ce poste est à pourvoir dans un 1er temps en CDD pour 6 mois à compter du 1er septembre prochain, avec possibilité de contrat CDI par la suite. Vos missions : Vous intervenez, à postériori, en tant que vérificateur/contrôleur technique et comptable sur les dossiers mis en paiement par les gestionnaires. Vous vérifiez techniquement et comptablement les dossiers avec l'objectif de garantir le versement du bon droit au bon destinataire. Vérification technique (le processus) : Le contrôle vise la complétude des dossiers (présence et validité des pièces justificatives), la cohérence des données saisies et l'application rigoureuse de la procédure. Vérification comptable (la justesse) : Vous validez l'exactitude du montant versé au regard de la législation en vigueur. Maîtrise du cycle de production : Chaque mois, vous devez assurer un quota de contrôles dans le respect des délais imposés, selon des objectifs individuels et collectifs. Conseil et amélioration continue : En cas d'anomalies, vous rédigez un retour clair et argumenté au gestionnaire. Régulièrement l'équipe se réunit pour analyser les erreurs récurrentes et proposer des axes d'amélioration. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation solide de 30 jours : Vous bénéficiez d'un parcours complet pour maîtriser les législations, les outils internes et les méthodes de vérification comptable en MSA. Un rôle clé dans la qualité des paiements : Vous êtes garant de la fiabilité des versements, et du traitement correct des dossiers.
Profil recherché Vos compétences
Nous recherchons une personne organisée, à l'aise avec les règles et les procédures, capable d'intervenir avec rigueur dans un cadre structuré avec des objectifs clairs. Vous avez une première expérience dans le domaine de la protection sociale, avec une attention particulière aux détails et à la législation en vigueur. Vos atouts pour réussir : • Capacité d'apprentissage rapide des textes réglementaires ; • Appétence pour le travail précis ; • Bonne organisation et respect des délais ; • Sens du dialogue et du retour d'information construit. Avantages • Entreprise à valeurs humaines • Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public • Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année). • Possibilité de bénéficier du télétravail une fois la montée en compétences réalisée et l'autonomie acquise (accord local de TT jusqu'à 3 jours / semaine) • Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur • 13ème mois • Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun • Mutuelle, CSE Le poste est à pourvoir au 01/09/2026 à Chambéry La rémunération proposée est de 26 789 € brut annuel sur 13 mois. Processus de recrutement : Après sélection de votre candidature, vous serez invité(e) à un entretien avec la responsable de l'équipe et un membre des ressources humaines.
Votre formation
BAC +2
Informations complémentaires
Pour nous rejoindre : adressez votre CV + LM via ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/e622nui6nz42zmurwm
